обеспечивает эффективность управления за счет его специализации и роста
профессиональной квалификации работников управления.
Недостатки:
1. Структура управления ООО «Вест» относится к категории
«вертикальных» иерархических линейно-функциональных структур.
2. Структура управления ООО «Вест» мало учитывают постоянно
меняющиеся внутренние и внешние условия деятельности.
3. Особенность структуры управления данного предприятия
характеризуется возможной опасностью нерационального распределения
информационных потоков.
4. Существует опасность разобщенности функциональных звеньев и
увеличение работы по координации их деятельности.
5. Каждое звено организационной структура управления ООО «Вест»
заинтересовано в достижении своей узкой цели, а не общей цели фирмы.
С целью оперативности управления используется «горизонтальное»
взаимодействие - это деловые отношения, в которые вступает между собой
должностные лица для принятия решения по их вопросам, относящихся к их
диапазонам ответственности.
В табл. 2.1 представлена динамика основных технико-экономических
показателей за период с 2015 г. по 2017 г. На рис. 2.2 видно, что 2016 был
отмечен ростом важнейших технико-экономических показателей,
положительные тенденции преобладали в изменениях, так выручка от
реализации продукции выросла на 44,77% с 110550 тыс. руб.в 2017 г. до
160043 тыс. руб. в 2016 г., затраты на 1 руб. выручки сократились на -3,06% c
0,98 руб./руб. в 2015 г. до 0,95 руб./руб. в 2016 г. В 2017 выручка от реализации
продукции выросла на 51,17% с 160043 тыс. руб. в 2016 г. до 241936 тыс. руб. в
2017 г., затраты на 1 руб. выручки сократились на -1,05% c 0,95 руб./руб. в 2016
г. до 0,94 руб./руб. в 2017 г.
Таблица 2.1 - Динамика основных технико-экономических
показателей «Вест» за 2015-2017 гг.