Диплом: Формирование команды проекта Автосервиса TOYOTA, NISSAN, LEXUS, INFINITI ООО «Автопрофи»

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
31
путем деления объема предоставленных услуг на среднюю стоимость основных
фондов за анализируемый период
35
.
На предприятии по итогам 2017 года показатель фондоотдачи составил
0,21 руб., что на 0,01 руб. больше, чем в 2016 году (0,2 руб.), что означает рост
отдачи с 1 рубля фондов.
Рост показателя фондоотдачи свидетельствует о достаточной
эффективности использовании основных фондов. Расчеты показателей
эффективности использования фондов приведены в таблице 6.
Таблица 6
Показатели использования основных фондов
Показатель
Значение
показателя, тыс.
руб.
Изменения
2016
2017
(+,-)
%
Объем продаж (выручка от
реализации без НДС)
71000,00
71100,0
0
100,00
100,14
Стоимость основных фондов
353458,0
0
341727,
00
-
11731,0
0
96,68
Фондоотдача, руб./руб.
0,20
0,21
0,01
105,00
Фондоемкость, руб/руб.
4,98
4,81
-0,17
96,59
Фондовооруженность, руб./чел.
15367,74
11783,6
9
-
3584,05
76,68
Показатель фондоемкости, обратный показателю фондоотдаче, снижается
с 2016 года с 4,98 % до 4,81 % в 2017 году. Показатель фондоемкости отражает
потребность в основном капитале на единицу стоимости продукции.
35
Сычёва С.М., Черских А.А. Командный подход в реализации маркетинговой стратегии организации //
Экономика и предпринимательство. 2017. № 4-1 (81-1). С. 807-811.
32
Определяется как отношение стоимости основных фондов к объему
произведенной за рассматриваемый период продукции и оказанных услуг
36
.
Фондовооруженность показывает по итогам 2017 года, что на 1
списочного работника предприятия приходится основных фондов на
341727,00 тыс.руб., что на 3,32 % ниже показателя 2016 года
(15367,74 тыс.руб.).
Рисунок 15. Показатели использования основных фондов
Как видно из таблицы 6 и рисунка 15, произошли изменения показателей
хозяйственной деятельности предприятия, это особенно сказывается на
выручке и себестоимости товаров и услуг.
Однако особо следует выделить рост величины всех показателей в 2017
году.
36
Широкова Н.П., Романов А.И. О некоторых инновационных проектах в области IT, связанных с решением
актуальных задач экономики // Молодой ученый. 2017. № 7 (141). С. 22-30.
71000
353458
15367,74
71100
341727
11783,69
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
Объем продаж (выручка от
реализации без НДС)
Стоимость основных фондов Фондовооруженность, руб./чел.
2016 2017
33
Одной из причин роста эффективности экономической деятельности
компании послужило заключение договоров с новыми поставщиками на более
выгодных условиях, обучение менеджеров продаж, выход на новые рынки
37
.
Несмотря на увеличение выручки и чистой прибыли и других
экономических показателей ООО «Автопрофи», темпы роста в 2015 году (по
сравнению с 2016 г.) стали меньше темпов роста в 2016 году (по сравнению с
2015 г.).
Проводя оценку предприятия ООО «Автопрофи» на 1 января 2018 года
основными источниками информации для анализа формирования, размещения
капитала, запасов служат «Бухгалтерские балансы» на 1 января 2017 года и на 1
января 2016 года, а также «Отчеты о прибылях и убытках» за 2016 и 2017 года.
К факторам внешней среды, которые оказывают наибольшее влияние на
деятельность компании можно отнести следующие:
Факторы прямого воздействия:
- поставщики;
- покупатели;
- конкуренты;
Факторы косвенного воздействия: развитие и рост отраслей потребителей
продукции ООО «Автопрофи», таких как машиностроительная, химическая, и
др., а также с торгово-сервисными компаниями, строительно-монтажными
организациями, сельскохозяйственными предприятиями и более мелкими
потребителями
38
.
Поставщиками ООО «Автопрофи» являются заводы по производству
автокомпонентов, такие как ЗАО «Кварт», ОАО «ХитонПласт», ОАО «РИАТ»,
ЗАО «Автотор», ОАО «Нижегородский Завод Автокомпонент».
Многолетняя работа с данными поставщиками дает следующие
преимущества:
37
Торгашова А.В., Костина Г.Д. Управление и развитие команды проекта: методы и алгоритмы // Вестник
РМАТ. 2017. № 1. С. 38-42.
38
Придвижкин С.В., Баженов О.В. Организация управления инвестиционными проектами в строительстве //
Дискуссия. 2017. № 4 (78). С. 45-49.
34
- лояльность ценовой политики;
- сокращенный срок размещения и обработки заказов;
- удобные отсрочки платежа;
- возможность изготовления эксклюзивных заказов по чертежам
заказчиков;
- возможность использования инструкций по товару и рекламных
материалов, каталогов товара, разработанных заводами.
Основным недостатком являются высокие транспортные расходы.
Всех покупателей продукции ООО «Автопрофи» можно разделить на две
большие группы: оптовые компании, которые приобретают товар для своих
розничных магазинов и прямые потребители.
Оптовые компании работают с ООО «Автопрофи» на очень выгодных
условиях, получают дополнительные скидки и специальные цены.
Организация ООО «Автопрофи» напрямую работает с крупными
клиентами и клиентами, которые в будущем могут стать перспективными и
приносить большие объемы продаж, а также клиентами, которые повышают
имидж компании
39
.
Среди таких клиентов можно отметить: ОАО «Соликамскбумпром», ОАО
«Сорбент», ОАО «Губахинский КОКС», ОАО «Центральный Агроснаб», ЗАО
«Уралалмаз», ОАО «Минеральные удобрения», ЗАО «Новомет-
Железнодорожный» и многие другие.
Однако политика распределения клиентов между ООО «Автопрофи» и
клиентов оптовых заказчиков четко не определена, отсутствуют точные
критерии, по которым определяется перспективность клиентов. Имеют место
случаи, когда неудовлетворенные работой дистрибьюторов, их клиенты
обращаются напрямую к ООО «Автопрофи» и их заявки обрабатываются
39
Шарашкина Т.П. Требования государственных и международных стандартов к управлению качеством
процесса проектирования и разработки продукции // В сборнике: Российская экономика в условиях новых
вызовов современной эпохи материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 95-
летию со дня рождения М. А. Валюгина – первого декана экономического факультета Национального
исследовательского Мордовского государственного университета им. Н. П. Огарева. 2017. С. 213-217.
35
поверхностно (как заявки неперспективных клиентов). На этом направлении
необходима дополнительная работа.
Рассмотрим основных конкурентов ООО «Автопрофи». К ним относятся:
- ООО «ТД»;
- ООО «Автостройкомплект»;
- ООО «Торгавто»;
- ООО «Автолюкс».
Рассмотрим уровень конкурентоспособности ООО «Автопрофи» и его
основных конкурентов.
В качестве основных факторов успеха возьмем следующие (рис. 16):
- качество товара;
- уровень сервиса предполагает квалифицированную помощь клиентам
при выборе товара
40
;
- участие в профессиональных выставках, размещение информации на
профессиональных журналах и каталогах;
- дистрибьюторская сеть – широта контактов с дистрибьюторами и
количество крупных прямых потребителей;
- наличие собственных розничных магазинов;
- цена – является не маловажным фактором для российских предприятий.
40
Увайсова А.С., Хуснетдинов Т.Р. Определение информационной потребности для создания информационно-
аналитической системы для мониторинга и анализа объекта строительства // Наука и образование сегодня.
2017. № 7 (18). С. 5-7.
36
Рисунок 16. Факторы успеха компании
Предлагается провести анализ уровня конкуренции торгово-закупочной
деятельности среди учреждений и фирм по оптово-розничной торговле
автокомпонентов по модели «5 сил конкуренции» Майкла Портера путем
анализа пяти внешних сил
41
.
Таким образом, получается: рыночная власть поставщиков равна 2,9,
рыночная власть покупателей равна 3,9, властью существующих конкурентов
равна 3,7, угроза со стороны новых конкурентов равна 2,4, угроза со ООО
стороны товаров-субститутов равна 1,3
42
.
Общий индекс рыночной силы составляет 3,4.
Такое положение можно интерпретировать как среднее (от 2,5 до 3,5). То
есть, уровень конкуренции на рынке торгово-закупочной деятельности среди
учреждений и фирм резинотехнических изделий оценивается как средний.
41
Чумаченко А.П., Устюжанинова Е.В. Формирование команд по управлению проектами социально-
экономического развития России // Социально-гуманитарные знания. 2017. № 3. С. 285-290.
42
Полушкин Д.П., Колобова О.Л. К проблеме выбора проектного менеджмента // Современные научные
исследования и инновации. 2017. № 1 (69). С. 491-499.
качество товара
уровень сервиса
предполагает
квалифицированную
помощь клиентам при
выборе товара
участие в
профессиональных
выставках, размещение
информации на
профессиональных
журналах и каталогах
дистрибьюторская сеть –
широта контактов с
дистрибьюторами и
количество крупных
прямых потребителей
наличие собственных
розничных магазинов
цена – является не
маловажным фактором для
российских предприятий
37
Рисунок 17. Результаты оценки ООО «Автопрофи» по модели
«Пять сил конкуренции Портера»
Далее в таблице 7 проведем оценку уровня конкурентоспособности ООО
«Автопрофи» по сравнению с его основными конкурентами
43
.
Таблица 7
Оценка уровня конкурентоспособности ООО «Автопрофи» и
его основных конкурентов
Признак
сравнения
Значим
ость
призна
ка
Оценка в баллах
ООО
«Автопр
офи»
ОО
О
«Т
Д»
ООО
«Автостройко
мплект»
ООО
«Торга
вто»
ООО
«Автол
юкс»
1. Качество
0,30
9
9
8
8
9
2. Уровень
0,15
9
8
8
7
8
43
Управление человеческими ресурсами проекта / Анастасова А.С., Сарафанова А.Н., Павлова А.С. // В
сборнике: Проблемы современной экономики и менеджмента сборник материалов III Международной научно-
практической конференции. 2018. С. 61-65.
2,9
3,9
2
3,7
1,3
0
0,5
1
1,5
2
2,5
3
3,5
4
4,5
Рыночная власть
поставщиков
Рыночная власть
потенциальных
покупателей
Услуги-заменители Власть существующих
конкурентов
Угроза появления
новых аналогичных
услуг
38
Признак
сравнения
Значим
ость
призна
ка
Оценка в баллах
ООО
«Автопр
офи»
ОО
О
«Т
Д»
ООО
«Автостройко
мплект»
ООО
«Торга
вто»
ООО
«Автол
юкс»
сервиса
3. Активная
реклама
0,05
5
7
8
8
8
4.
Дистрибьюторс
кая сеть
0,20
8
8
9
7
7
5.
Собственные
магазины
0,10
7
7
7
7
-
6. Цена
0,20
8
7
9
8
8
ИТОГО:
Оценка
конкурентоспо
собности
8,20
7,9
5
8,30
7,55
7,30
Из таблицы 7 видно, что ООО «Автолюкс» с более низкой ценой
занимает лучшую позицию, чем ООО «Автопрофи» с хорошим сервисом и
качеством товара. ООО «Торгавто» имеет более слабую позицию из пятерки
лидеров
44
.
Для завоевания большей части рынка предприятием ООО «Автопрофи»
необходим тщательный анализ ценовой политики в области продаж. При
сохранении текущего уровня цен необходимо развивать и активно использовать
имеющиеся конкурентные преимущества: эксклюзивное товарное
предложение, высокое качество продукции и хороший уровень сервиса.
44
Приятелев В.В. Новая практика вовлечения жителей вологодской области в систему регионального
управления посредством инновационных проектов «Команда губернатора» // Управленческое
консультирование. 2017. № 3 (99). С. 178-180.
39
2.2. ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА ООО «АВТОПРОФИ» ПРИНЦИПЫ
ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ ПРОЕКТА В ООО «АВТОПРОФИ»
Решением сложившихся проблем, может стать проведение
стратегического анализа повышения рыночной доли компании для решения
следующих задач ООО «Автопрофи» (рис. 18):
- расширение рынков сбыта;
- разработка стратегии компании;
- выбор целевого сегмента;
- оптимизация продуктового портфеля.
Рисунок 18. Задачи стратегического анализа ООО
«Автопрофи»
Высоко действенным способом устойчивого развития и повышения
конкурентоспособности ООО «Автопрофи» является путь разработки стратегии
развития. Крайне актуальным здесь является выявление проблем и
расширение рынков сбыта разработка стратегии компании
выбор целевого сегмента оптимизация продуктового портфеля
Задачи стратегического
анализа ООО
«Автопрофи»
40
особенностей разработки проектов развития ООО «Автопрофи», управление
рисками, а также выбор методов, позволяющих их решить.
Процедуры разработки стратегии имеют следующие
особенности (рис. 20)
45
:
- уровень новизны решений;
- наличие будущего эффекта (масштаб прорыва; финансовый и
социально-экономический результат и др.);
- реализация (этапы реализации стратегии);
- долгосрочность целей принимаемой стратегии;
- необходимость большей обоснованности решения;
- учет и управление повышенными рисками.
Рисунок 20. Особенности процедур разработки стратегии
Таким образом, для разработки и обоснования эффективности стратегии
развития ООО «Автопрофи» необходимо применять такие методы, модели и
технологии, которые будут учитывать указанные особенности
46
.
45
Филиппов А.Д. Организационные принципы формирования команды проекта // В сборнике: Инновационное
и социальное предпринимательство Сборник научных статей. Москва, 2017. С. 148-153.
уровень новизны
решений
наличие
будущего
эффекта
реализация
долгосрочность
целей
принимаемой
стратегии
необходимость
большей
обоснованности
решения
учет и
управление
повышенными
рисками

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран