Диплом: Функции индивидуального предпринимателя по созданию нового бизнеса (стартапа) на примере ООО "International Media Service"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
(или) специалиста по продажам, а также других специалистов в выбранной от-
расли.
Выбор неправильной ценовой политики и неспособность ее своевре-
менно изменять также возможно в будущем станет серьезной проблемой для
проекта. Большой интерес привлекают случаи со слишком маленькой ценой.
Часто основатели выставляют низкую цену на свой продукт с целью привлече-
ния наибольшего числа новых клиентов. Однако, подобная ценовая политика,
во-первых, не позволяет проверить бизнес- модель, поскольку не дает актуаль-
ной информации о том, могут ли покупатели приобретать продукт по адекват-
ной цене или только по сниженной, а, во-вторых, может привести к негативной
реакции и оттоку клиентов в случае повышения цены.
Стартап также рискует создать «недружелюбный продукт», другими
словами, продукт, который решает достаточно актуальную для целевой аудито-
рии проблему, но способ решения не дает нужного результата. Примером мо-
жет быть неудобный, некорректно отображающийся сайт, предлагающий нуж-
ный сервис, но отталкивающий пользователей. Схожей причиной является иг-
норирование потребителей – неумение собирать обратную связь пользователей
и правильно отвечать на нее. В 17% случаев одной из причин того, что стартап
перестал существовать, стала невозможность масштабировать выбранную биз-
нес-модель. Такое происходит в том случае, если рынок был неверно проанали-
зирован и, на самом деле он значительно меньше, либо, если масштабирование
бизнес-модели приводит к увеличению издержек, что делает проект нерента-
бельным. Похожей причиной является местоположение, такую причину указа-
ли 9% закрывшихся стартапов. У этих проектов скорее всего не получилось
распространить свой успех за пределы конкретной локации. Например, основа-
тели могли успешно реализовывать свой продукт в родном городе, где у них
имелись связи с сообществом и в медиа-сфере, но потерпели неудачу в других
местах, где этой поддержки не было. Местоположение как причину провала
43
также указали стратапы с распределенной командой, которым так и не удалось
наладить эффективную коммуникацию и организацию работы. Разногласия
между членами команды, а также между командой и инвестором также могут
привести проект к гибели. Разногласия могут усугубить другие причины прова-
ла стартапов, такие как потеря интереса к проекту у одного из основателей или
всей команды в целом, а также выгорание – невозможность заниматься проек-
том в силу физического и (или) морального истощения, особенно актуальная
причина для тех, кто одновременно работает по найму и занимается стартапом.
Неспособность изменить курс, а именно, кардинально изменить продукт, биз-
нес-модель или переориентироваться на другую аудиторию тоже была отмече-
на, как одна из причин провала стартапа. При этом некорректное изменение
курса, также входит в список указанных причин.
По итогам исследования ―Startup Genome Report‖ было сделано предпо-
ложение о том, что для стабильного роста стартап должен развиваться парал-
лельно по пяти направлениям: «Пользователь», «Продукт», «Команда», «Биз-
нес-модель», «Финансы». Преждевременное развитие или пренебрежение к ка-
кому-либо направлению может привести проект к гибели. Так, например, если
учредитель уделяет внимание только продукту, не занимаясь определением ры-
ночной доли или подтверждением спроса у целевой аудитории, возникает риск
создания решения, которое на самом деле не нужно рынку. Я думаю, что выво-
ды этого исследования не противоречат рассмотренному выше исследованию
CB Insights, а скорее дополняют его, поскольку, каждую из 20 указанных при-
чин гибели стартапа можно отнести к одному или нескольким направлениям
развития. Таким образом, к направлению «Команда» можно отнести неверный
состав команды, потерю интереса, разногласия, недостаток знаний и увлечен-
ности, а также выгорание. Делая вывод из перечисленного, можно сказать, что
указанные в исследовании ―Startup Genome Report‖ направления развития стар-
тап-проектов фактически являются областями возникновения рисков. Исходя
44
из этого, представляется целесообразным предложить подход к классификации
рисков стартап-проекта на основании рисковых областей.
Так, можно выделить следующие типы рисков стартапа:
Продуктовые риски
Пользовательские риски
Риски команды
Риски бизнес-модели
Финансовые риски
Предложенная классификация с одной стороны достаточно универсаль-
на для использования любым стартапом независимо от отраслевой принадлеж-
ности и особенностей бизнес-модели, с другой стороны учитывает специфику
стартап-проекта как организации, направленной на создание продукта, решаю-
щего актуальную проблему, поиск эффективных каналов продаж и максималь-
но быстрое масштабирование бизнеса. В то же время данная классификация не
является строгой. Так, к примеру, некоторые риски, в частности, связанные с
изменением курса, могут быть отнесены как к категории продуктовых рисков,
так и к рискам бизнес-модели. Практическая ценность данной классификации
заключается в том, что ее применение даст возможность стартапу анализиро-
вать риски системно, подвергая анализу каждую рисковую область. Кроме того,
анализ рисков, проведенный с применением данной классификации, будет на-
глядно демонстрировать области с наибольшей концентрацией высоких рисков,
а значит и направления, по которым проект потенциально «отстает в развитии».
Таким образом, основатели смогут своевременно выявить проблемные направ-
ления и принять меры по корректировке темпов развития стартапа по тому или
иному направлению. К примеру, заметив наличие множества пользовательских
рисков, команда может принять решение приостановить работу над продуктом
45
и направить освободившиеся ресурсы на тщательное исследование спроса и
пользовательского опыта.
Обобщая методы по управлению рисками, хотелось бы подчеркнуть тот
факт, что стартап – специфическая организация, не являющаяся аналогом вновь
созданному малому предприятию или новому проекту в рамках компании, а
значит нуждающаяся в методологиях и рекомендациях по управлению рисками,
учитывающими данную специфику. Разработка и внедрение подобных практик
в управление стратап-проектами, в частности применение классификации рис-
ков стартапа, предложенной в рамках данной работы, позволит снизить количе-
ство стартапов, не достигающих успеха.
Рассмотрим основные методы управления рисками: диверсификацию и
распределение, уклонение от рисков (страхование), компенсацию, локализацию
(рис. 2).
1. Основным методом управления рисками является диверсификация —
распределение усилий предприятия между разными видами деятельности, ре-
зультаты которых напрямую не связаны между собой.
Распределение проектного риска между его участниками - эффективный
способ его снижения.
2. Среди методов уклонения от рисков можно сделать акцент на страхо-
вании риска, которое является следующим возможным способом его снижения
и состоит, по факту, в передаче отдельных рисков страховой компании.
Различают страхование инвестиций от политических рисков и страхова-
ние инвестиций от финансовых и коммерческих рисков. Российское законода-
тельство позволяет пока только частично страховать риски проекта: здания,
оборудование, персонал, некоторые экстремальные ситуации и т.д.
46
Рисунок 2 «Классификация методов управления рисками
инновационной деятельности»
3. Компенсация и резервирование в практике инновационной деятель-
ности относятся к самострахованию созданию денежных и натуральных
страховых фондов непосредственно в хозяйствующих субъектах. Основная
цель самострахования заключается в оперативном преодолении временных за-
труднений финансово-коммерческой деятельности.
Компенсация рисков по сути аналогична страхованию. Для ее осуществ-
ления требуется создание определенных резервов: финансовых, материальных,
информационных.
К примеру, информационные резервы можно рассматривать как приоб-
ретение дополнительной информации. Финансовые резервы могут быть созда-
47
ны путем выделения дополнительных средств на покрытие непредвиденных
расходов.
В литературе описана структурная классификация норм непредвиден-
ных расходов, рекомендуемых российскими экспертами, выполненная на осно-
вании анализа работ, связанных с исследованием рисков инновационного про-
екта (табл. 4.4).
Таблица 2 «Нормы непредвиденных расходов при реализации
инновационных проектов
Материальные резервы — это специальный страховой запас, например,
запас сырья и материалов для обеспечения бесперебойного производства в те-
чение определенного времени без дополнительных поставок. Резервирование
материальных ресурсов осуществляется по правилам теории управления запа-
сами. Так, норматив страховых запасов сырья рассчитывается исходя из нормы
его среднесуточного потребления и периода поставки — интервала времени от
оформления заявки на поставку до физической отгрузки сырья на склады пред-
приятия.
4. Под локализацией рисков в инновационной деятельности понимают
выделение определенных мер и мероприятий, которые могут привести к огра-
ничению масштабов риска.
Осуществление мероприятий по управлению рисками требует проведе-
ния не только глубокого качественного, но и определенных элементов количе-
ственного анализа рисков.
48
Меры по снижению финансовых и инвестиционных рисков.
Можно выделить следующие меры:
• привлечение к разработке и реализации проекта крупнейших предпри-
ятий и учреждений с большим опытом проектирования, производства, строи-
тельства и эксплуатации;
• получение государственных гарантий Правительства РФ на кредиты,
предоставляемые коммерческими банками;
• получение налоговых льгот;
• тщательная разработка и подготовка документов по взаимодействию
сторон, принимающих непосредственное участие в реализации проекта, а также
по взаимодействию с привлеченными организациями;
• разработка сценариев развития и моделирование неблагоприятных си-
туаций;
• хеджирование — использование возможностей рынка срочных кон-
трактов для снижения неопределенности, вызывающей конъюнктурные риски.
14
Организационные методы управления рисками. Эта группа методов
основана на использовании организационных мер для обеспечения снижения
рисков — возможности возникновения рисковых ситуаций в процессе иннова-
ционной деятельности и тяжести их последствий.
14
Грачева М.В., Ляпина С.Ю. Управление рисками в инновационной деятельности. М.: ЮНИТИ-
Дана, 2010
49
Организационные методы управления, как правило, являются методами
прямого действия.
2.3. Методы и инструменты PR - продвижения стартап-проектов
Задумываться о PR-продвижении стоит, если:
- нужен инвестор
- нужно привлечь дополнительную аудиторию (особенно на рынках, где ре-
шающим фактором для клиента оказывается репутация компании)
- нужно перезапустить проект или представить рынку дополнительные услуг
- нужны сильные сотрудники, которых важно убедить в перспективности про-
екта
Кроме того, своевременный и качественный пиар поможет сэкономить
на прямой рекламе.
Основным направлением PR-службы является управление информаци-
онным потоком. Необходимо организовать контроль за каждой выпускающейся
новостью о компании, публикациями в различных источниках и прочими мате-
риалами СМИ. Это нужно делать для того, чтобы не пострадал имидж компа-
нии.
Самое главное в продвижении компании — это иметь PR-стратегию. От
того, как будет организована стратегия, будет зависеть успех компании и фор-
мирование положительного мнения о ней.
PR-стратегия как часть коммуникационной политики включает:
o Анализ обстановки и результаты исследований
o Целевые аудитории и стратегические цели в целом
o Этапы решения стратегических задач
50
o Общая стратегия по работе со СМИ
o Стратегия по работе с администрацией и т.д.
На примере организации OOO International Media Service‖ рассмотрим
основные элементы PR-стратегии:
1) Какова цель? Основной целью PR-службы компании является осве-
щение данных о нашей деятельности, так как мы являемся единственной сел-
лерской организацией, наши исследования и методы продвижения рекламы на
телевидении не всем понятны, либо есть нехватка информации. Чтобы рынок
развивался, необходимо обеспечить открытый доступ к данным (RTG - Рейтинг
телеканалов, показатели аудитории и т.д.)
2) Позиционировать компанию в качестве эксперта. Мы являемся кон-
сультантом по размещению рекламы, а также непосредственно проводим ана-
лиз рынка и формируем ценовую политику в области рекламы на телевидении.
3) Какое сообщение мы хотим, или не хотим донести до аудитории?
Для того, чтобы правильно преподнести информацию, нужно учесть ин-
тересы наших партнеров – телеканалов, так как негативная информация, даже
если она и правдивая, может нанести ущерб имиджу и в целом компании.
Чтобы PR-компания была успешной, необходимо использовать методы
продвижения. (Рисунок 3)
Что касается инструментов PR для стартапов, то они имеют свою спе-
цифику, однако не являются абсолютно уникальными.
Чтобы успешно привлечь внимание к проекту, стоит обратиться к про-
стым, но действенным методам:
51
Рисунок 3 «Методы продвижения PR-компании»
максимально визуализировать информацию – создавать видео,
слайд-шоу, инфографику. Не использовать классические пресс-релизы. Они
не привлекают внимание журналистов. Не стоит надеяться на то, что кто-то
случайно обратит внимание на пока еще никому не известный проект. Сде-
лать выжимку из всей информации о ноу-хау и попробовать преподнести ее
максимально наглядно, интересно и кратко.
активно участвовать в отраслевых мероприятиях – есть больше
шансов поймать нужного человека (потенциального партнера или инвесто-
ра) и что-то рассказать о своем проекте на конференции, чем пробиваться к
нему через секретарей и электронную почту. Поэтому нужно использовать
личные коммуникации.
заранее заготовить два вида презентации своего проекта – одна по-
надобится для публичных выступлений перед большой аудиторией, напри-
мер, на конференции или собрании, а вторая пригодится для личного обще-
ния на встрече. Важно помнить, что презентация для большой аудитории,
когда есть 10-15, и более минут времени, внимание зала и возможность что-
то продемонстрировать, будет сильно отличаться от личной презентации,

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран