45
возникает в результате некоего конфликта, который принято называть
интрапсихическим конфликтом, или конфликтом мотивов. Характерная для
интрапсихического конфликта несопоставимость и столкновение
противоположных тенденций личности неизбежно мешают построению
целостного интегративного поведения и наращивают риск. Сколь часто
фрустрация «посещает» человека, зависит от него самого. У всякого
индивида свой порог фрустрации. Который определяется его общей
эмоциональностью, значимостью для него текущей ситуации, а также
убеждениями, установками, принципами и отношением к жизни [10, с. 118].
Фрустрация, как состояние, появляется каждый раз, когда социальная,
физическая или даже выдуманная преграда причиняет дискомфорт, либо
прерывает действие, направленное на достижение цели и удовлетворение
необходимой потребности. Таким образом, через фрустрацию наравне с
исходной мотивацией создается новая защитная мотивация, направленная на
преодоление образовавшегося препятствия [31].
Степень остроты фрустрационного треволнения и фрустрационных
последствий находится в зависимости, прежде всего, от двух в
психологическом плане полностью самоценных факторов: мощность
фрустратора и степень фрустрационной безопасности, «стойкости» личности.
Кроме этого, фоновым, но крайне важным фактором тут является такая
переменная, как высокофункциональное состояние личности, оказавшейся в
фрустрационной ситуации. Помимо этого стоит отметить, что в последнее
время стабильность к фрустрационному воздействию обозначают, как
правило, в качестве «фрустрационной толерантности». При том, кроме того,
что личности, владеющие этим качеством, способные рационально
рассматривать образовавшуюся фрустрационную ситуацию, адекватно
оценивать степень ее масштабности и реалистично предвидеть ее развитие,
обычно, не склонны к мотивированному риску и осознанно избегают
принятия тех решений, которые можно охарактеризовать как авантюрные.
Это все в совокупности дает этим личностям, даже в том случае, когда они