18
уровне местного самоуправления, где создаются соответствующие
социальные подразделения в виде комитетов, департаментов и т.п.
В последнее время выделяется внутриотраслевая структура социальной
сферы – основные ее компоненты по их ведомственной принадлежности
или, так называемый, «социальный блок» федеральных и региональных
министерств и ведомств.
В этом отношении можно сказать, что социальная сфера имеет свою
собственную организационно-управленческую специфику, создающую
особое предметное поле для научных исследований, что тоже может
служить основанием для ее объектного обособления в плане научного
анализа.
В последние несколько лет интерес российских ученых к исследованию
проблем формирования эффективной методологической системы управления
социальной сферой повышается. Это связано с тем, что практические
решения в социальной сфере пока не приобрели системного характера, в
частности, необходима адаптация эффективного зарубежного опыта к
специфике российских структурных и социально-экономических
преобразований.
Отсутствие системных решений в социальной сфере объясняется
игнорированием эволюционного и методологического подходов к ее
развитию, и становление и развитие социальной сферы, как самостоятельная
проблема, все еще остается недостаточно изученной. Так, по нашему
мнению, слабо исследованы организационно-экономические и правовые
проблемы формирования сферы социальных услуг, нет полного понимания
необходимых условий и механизмов формирования эффективно
функционирующей социальной сферы, не изучено влияние структурных
инновационных сдвигов на социальные процессы в обществе. Проблемы
методологии управления социальной сферой в условиях трансформации
экономики очень редко входят в поле зрения исследователей.