Диплом: Имидж лидера: технология создания и продвижения (на базе ООО «УК КС-Сервис»)
Поиск по базе
Скачать
файл
Заказать новую работу
Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно
сообщите нам
«
1
2
3
4
...
8
9
10
»
16
рассматривались
данные
как
данные
с
данные
точки
данные
зрения
данные
обусловленности
данные
внешними
данные
факторами
данные
(судьбой,
данные
роком),
данные
так
данные
и
данные
с
данные
позиции,
данные
что
данные
человек
данные
в
данные
состоянии
данные
влиять
данные
на
данные
свою
данные
судьбу,
данные
изменять
данные
её
данные
своими
данные
поступками
5
.
Развитие
данные
человека
данные
как
данные
личности
данные
и
данные
субъекта
данные
деятельности
данные
открывает
данные
перед
данные
ним
данные
перспективы
данные
карьеры,
данные
профессионального
данные
признания,
данные
роста
данные
авторитета
данные
личности,
данные
выступает
данные
условием
данные
личностной
данные
и
данные
профессиональной
данные
самореализации,
данные
достижения
данные
акмеологических
данные
вершин.
данные
В
данные
совокупности
данные
–
данные
это
данные
характеристики
данные
личности
данные
как
данные
субъекта
данные
своего
данные
жизненного
данные
пути.
Развитие
данные
личностных
данные
характеристик
данные
в
данные
процессе
данные
имиджирования–
данные
важное
данные
условие
данные
позитивного
данные
личностного
данные
роста,
данные
профессиональной
данные
успешности,
данные
возможности
данные
самореализации
данные
индивида.
Результаты
данные
исследования,
данные
проведенного
данные
Д.
данные
Салливаном
данные
свидетельствуют
данные
о
данные
том,
данные
что
данные
существует
данные
взаимосвязь
данные
между
данные
самооценкой
данные
респондентами
данные
уровня
данные
развития
данные
своих
данные
личностных
данные
и
данные
субъектных
данные
характеристик
данные
в
данные
процессе
данные
имиджирования
данные
и
данные
самооценкой
данные
степени
данные
самореализации
данные
как
данные
цели
данные
своей
данные
жизни
6
.
Интерпретация
данные
полученных
данные
результатов
данные
позволяет
данные
сделать
данные
следующие
данные
обобщения.
данные
Подтверждены
данные
положения
данные
о
данные
взаимосвязи
данные
имиджирования
данные
и
данные
самореализации.
данные
Однако
данные
существуют
данные
небольшие
данные
различия
данные
в
данные
оценках
данные
степени
данные
влияния
данные
личностно-субъектного
данные
фактора
данные
на
данные
самореализацию
данные
(в
данные
жизненной
данные
перспективе)
данные
и
данные
уровня
данные
своего
данные
духовно-нравственного
данные
развития
данные
в
данные
процессе
данные
имиджирования
данные
на
да
нные
степень
данные
жизненного
данные
успеха.
Чтобы
данные
уточнить
данные
это
данные
обстоятельство,
данные
потребовалось
данные
провести
данные
дополнительное
данные
исследование
данные
по
данные
осмыслению
данные
таких
данные
понятий,
данные
как
данные
самореализация
данные
и
данные
жизненный
данные
успех,
данные
и
данные
их
данные
связей
данные
с
данные
критериями
данные
профессиональной
данные
судьбы.
данные
Большинство
данные
респондентов
данные
отождествляют
данные
5
Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и
аттестации, высвобождение персонала: Учебно-практическое пособие / А.Я. Кибанов.
-
М.: Проспект, 2013.
– с. 215
6
Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова.
-
М.: КноРус, 2013.
– с. 190
17
самореализацию
данные
и
данные
карьеру,
данные
треть
данные
–
данные
карьеру
данные
и
данные
жизненный
данные
успех,
данные
меньшинство
данные
–
данные
карьеру
данные
и
данные
профессиональную
данные
успешность.
Таким
данные
образом,
данные
выявлена
данные
связь
данные
между
данные
имиджированием
данные
и
данные
самореализацией,
данные
определена
данные
специфика
данные
этой
данные
связи
данные
в
данные
оценках
данные
респондентов.
данные
Они
данные
продемонстрировали
данные
высокую
данные
значимость
данные
карьерной
данные
мотивации
данные
в
данные
структуре
данные
жизненных
данные
целей.
данные
Высокую
данные
оценку
данные
значимости
данные
для
данные
успеха
данные
в
данные
профессиональной
данные
деятельности
данные
получили
данные
личностно-субъектный
данные
и
данные
духовно-
нравственный
данные
факторы.
данные
Респонденты
данные
считают,
данные
что
данные
результативность
данные
профессиональной
данные
деятельности
данные
во
данные
многом
данные
зависит
данные
от
данные
уровня
данные
развития
данные
духовного,
данные
нравственного,
данные
акмеологического
данные
потенциала,
данные
связывают
данные
его
данные
повышение
данные
с
данные
развивающимся
данные
имиджем.
В
данные
качестве
данные
важных
данные
условий
данные
создания
данные
привлекательного
данные
профессионального
данные
имиджа
данные
выделяют
данные
духовность,
данные
нравственность,
данные
а
данные
его
данные
основой
данные
считаются
данные
деловые
данные
и
данные
лидерские
данные
качества,
данные
умение
данные
разрешать
данные
конфликты,
данные
устанавливать
данные
партнёрские
данные
отношения,
данные
коммуникативные
данные
способности,
данные
убедительность,
данные
адаптивность,
данные
оптимизм,
данные
доброжелательность.
Особенности
данные
профессионального
данные
имиджа
данные
в
данные
том,
данные
чтобы
данные
уметь
данные
гармонизировать
данные
интересы
данные
организации
данные
и
данные
сотрудников,
данные
быть
данные
принципиальным
данные
в
данные
реализации
данные
корпоративной
данные
политики
данные
и
данные
внимательным
данные
к
данные
нуждам
данные
и
данные
запросам
данные
людей,
данные
быть
данные
безупречным,
данные
порядочным,
данные
надёжным,
данные
честным,
данные
благородным,
данные
дисциплинированным
данные
и
данные
пр.
Важнейшие
данные
показатели
данные
профессионального
данные
имиджа
7
:
социальные
данные
ценности,
данные
поддерживаемые
данные
организацией;
наличие
данные
и
данные
уровень
данные
развития
данные
фирменного
данные
стиля;
удовлетворённость
данные
партнёров
данные
и
данные
потребителей
данные
контактами
данные
с
данные
персоналом
данные
фирмы
данные
(организации);
удовлетворённость
данные
персонала
данные
своим
данные
трудом;
удовлетворённость
данные
отношениями
данные
между
данные
сотрудниками;
7
Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю.
Калмыкова, Е.В. Мюллер.
-
М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – с
. 98
18
низкий
данные
уровень
данные
конфликтов
данные
и
данные
их
данные
управляемость;
оптимальное
данные
сочетание
данные
формальной
данные
и
данные
неформальной
данные
структур
данные
фирмы;
наличие
данные
авторитета
данные
у
данные
специалиста
данные
вне
данные
и
данные
внутри
данные
организации
данные
и
данные
пр.
Публичные
данные
профессии
данные
связаны
данные
с
данные
популярностью,
данные
авторитетом
данные
среди
данные
широких
данные
слоев
данные
населения,
данные
а
данные
их
данные
профессиональная
данные
успешность
данные
определяется
данные
привлекательным
данные
имиджем.
данные
Таким специалистам в целях профессионального
самосовершенствования необходимо овладевать технологией формирования
и корректировки своего имиджа. Особенно это полезно тем, у кого общение
и личное воздействие на людей –
важный инструмент профессиональной
деятельности.
1.2.
Лидерство как феномен социальной психологии. Имидж
современного лидера.
Рассмотрим
данные
более
данные
подробно
данные
существующие
данные
теории
данные
лидерства
данные
в
данные
контексте
данные
понятий:
данные
личность
данные
-
данные
группа
данные
-
данные
организация
данные
-
данные
среда.
данные
Каждый
данные
из
данные
перечисленных
данные
элементов
данные
может
данные
быть
данные
рассмотрен
данные
с
данные
точки
данные
зрения
данные
ориентации
данные
на
данные
позицию
данные
лидера
данные
или
данные
процесс
данные
осуществления
данные
лидерства
данные
(позиционный
данные
и
данные
процессный
данные
аспект).
данные
Статический
данные
(позиционный)
данные
аспект
данные
лидерства
данные
подразумевает
данные
рассмотрение
данные
лидерских
данные
качеств,
данные
а
данные
процессный
данные
(динамический)
данные
-
данные
образцов
данные
лидерского
данные
поведения
8
.
данные
В
данные
первом
данные
случае
данные
лидерство
данные
рассматривается
данные
как
данные
наличие
данные
врожденных
данные
черт,
данные
которые
данные
позволяют
данные
ему
данные
быть
данные
эффективным.
данные
Динамический
данные
подход
данные
основан
данные
на
данные
выводах,
данные
сделанных
данные
из
данные
наблюдения
данные
действий
данные
лидера.
Первыми
данные
теориями
данные
лидерства
данные
были
данные
теории,
данные
рассматривающие
данные
личностные
данные
черты
данные
лидера,
данные
то
данные
есть
данные
лидерство
данные
представлялось
данные
статичным
данные
феноменом,
данные
зависящим
данные
от
данные
множества
данные
относительно
данные
постоянных
данные
переменных,
данные
обусловленных
данные
личностью
данные
лидера.
8
Сидоров П.И, Парняков А.В. Введение в клиническую психологию.
-
М.:Академический проект,
2014
.-
С.
349
19
Анализ
данные
недостатков
данные
теорий,
данные
основанных
данные
лишь
данные
на
данные
рассмотрении
данные
поведения
данные
лидера,
данные
породил
данные
новое
данные
направление
данные
исследований,
данные
получившее
данные
название
данные
ситуационного.
Практически
данные
все
данные
авторы
данные
ситуационных
данные
моделей
данные
шли
данные
одним
данные
и
данные
тем
данные
же
данные
путем:
данные
выбирали
данные
основной
данные
фактор,
данные
описывающий
данные
ситуацию
данные
взаимодействия
данные
лидера
данные
и
данные
ведомых,
данные
и
данные
на
данные
этом
данные
основании
данные
предлагали
данные
спектр
данные
стилей
данные
лидерского
данные
поведения,
данные
оптимального
данные
для
данные
различных
данные
ситуаций.
В
данные
результате
данные
анализа
данные
концепций
данные
лидерства
данные
становится
данные
необходимым
данные
разграничение
данные
понимания
данные
лидерства:
1)
данные
Лидерство
данные
понимается
данные
как
данные
ведущее
данные
положение
данные
отдельной
данные
личности,
данные
социальной
данные
группы,
данные
обусловленное
данные
более
данные
эффективными
данные
результатами
данные
деятельности;
2)
данные
Лидерство
данные
-
данные
процессы
данные
внутренней
данные
самоорганизации
данные
и
данные
самоуправления
данные
группы,
данные
коллектива,
данные
обусловленные
данные
индивидуальной
данные
инициативой
данные
их
данные
членов
9
.
Первое
данные
определение
данные
показывает
данные
субъективный
данные
характер
данные
данного
данные
понятия:
данные
человек,
данные
достижения
данные
которого
данные
признает
данные
определенная
данные
группа
данные
людей,
данные
может
данные
быть
данные
для
данные
этих
данные
людей
данные
лидером
,
данные
и
данные
в
данные
то
данные
же
данные
время
данные
другая
данные
группа
данные
может
данные
отрицать
данные
его
данные
лидерство,
данные
если
данные
не
данные
рассматривает
данные
соответствующие
данные
достижения
данные
как
данные
выдающиеся.
Второе
данные
определение,
данные
в
данные
отличие
данные
от
данные
первого,
данные
отражает
данные
динамизм
данные
процесса
данные
лидерства.
данные
Действительно,
данные
лидерство
данные
-
данные
это
данные
не
данные
только
данные
положение
данные
личности
данные
или
данные
группы,
данные
но
данные
еще
данные
и
данные
процесс
данные
вовлечения
данные
последователей
данные
в
данные
деятельность,
данные
направленную
данные
на
данные
достижение
данные
определенных
данные
целей.
Теория
данные
эмоционального
данные
интеллекта
данные
(Goleman,
данные
1995)
данные
представляет
данные
собой
данные
смещение
данные
фокуса
данные
с
данные
разрозненных
данные
описаний
данные
лидерских
данные
навыков
данные
на
данные
универсальную
данные
систему
данные
из
данные
пяти
данные
взаимосвязанных
данные
компонентов
данные
-
данные
самосознание,
данные
саморегуляция,
данные
мотивация,
данные
эмпатия,
данные
социальные
данные
навыки.
данные
Даниэль
данные
Голман
данные
убедительно
данные
показал,
данные
что
данные
в
данные
условиях
данные
возрастающей
данные
9
Менделевич В.Д. Клиническая и медицинская психология. - М: Медпресс
-
информ,
2012
.-
С. 59
20
сложности
данные
бизнеса
данные
и
данные
ускорения
данные
изменений
данные
в
данные
обществе
данные
человеку
данные
необходимо
данные
не
данные
только
данные
обладать
данные
этими
данные
навыками,
данные
но
данные
постоянно
данные
их
данные
совершенствовать.
данные
Дальнейшее
данные
развитие
данные
данная
данные
теория
данные
получила
данные
в
данные
концепции
данные
«Первичного
данные
лидерства»
данные
-
данные
Theory
данные
of
данные
EmotionalIntelligence
данные
and
данные
PrimalLeadership
данные
(Goleman,
данные
Boyatzis,
данные
McKee)
10
.
В
данные
книге
данные
Кэ
данные
де
данные
Ври
данные
(Manfred
данные
F.
данные
R.
данные
KetsdeVries)
данные
«Мистика
данные
лидерства:
данные
развитие
данные
эмоционального
данные
интеллекта»
данные
автор
данные
рассматривает
данные
феномен
данные
лидерства
данные
и
данные
показывает
данные
пути,
данные
которые
данные
могут
данные
улучшить
данные
способность
данные
руководителя
данные
понимать
данные
самого
данные
себя,
данные
мотивировать
данные
и
данные
поддерживать
данные
своих
данные
подчиненных,
данные
вовремя
данные
идентифицировать
данные
опасные
данные
симптомы
данные
и
данные
предотвращать
данные
появление
данные
серьезных
данные
проблем.
Манфред
данные
Кэ
данные
де
данные
Ври
данные
анализирует
данные
такие
данные
проблемы,
данные
как
данные
естественная
данные
человеческая
данные
тенденция
данные
сопротивляться
данные
переменам
данные
«The
данные
musselsyndrome»;
данные
взаимодействие
данные
рационального
данные
и
данные
иррационального
данные
в
данные
поведении
данные
руководителей;
данные
жизненный
данные
цикл
данные
руководителя
данные
и
данные
преемственность
данные
руководства;
данные
утрата
данные
энтузиазма
данные
и
данные
апатия
данные
служащих;
данные
деструктивные
данные
стили
данные
руководства
11
.
данные
Исследование
данные
направлено
данные
на
данные
выявление
данные
характеристик
данные
эффективного
данные
лидерства
данные
и
данные
навыков,
данные
отличающих
данные
эффективного
данные
руководителя.
данные
Большое
данные
внимание
данные
уделяется
данные
оценке
данные
лидерских
данные
способностей
данные
потенциальных
данные
кандидатов
данные
и
данные
развитию
данные
навыков
данные
лидерства
данные
у
данные
тех,
данные
кто
данные
уже
данные
занимает
данные
руководящие
данные
должности.
Исследование
данные
факторов
данные
лидерства,
данные
определяемых
данные
личностью
данные
лидера,
данные
продолжается
данные
и
данные
в
данные
настоящий
данные
момент.
данные
В
данные
2002
данные
году
данные
была
данные
защищена
данные
диссертация
данные
Heidi
данные
K.
данные
Scheusner
данные
по
данные
анализу
данные
эмоционального
данные
интеллекта
данные
лидеров
данные
в
данные
студенческих
данные
городках.
данные
Эмоциональный
данные
интеллект
данные
рассматривается
данные
как
данные
способность
данные
человека
данные
распознавать
данные
свои
данные
эмоции
данные
и
данные
эмоции
данные
других
данные
людей
данные
и
данные
соответствующим
данные
образом
данные
реагировать
данные
на
данные
внешние
данные
раздражители.
данные
В
данные
этом
данные
исследовании
данные
участвовало
данные
79
данные
студентов
данные
(одна
данные
половина
данные
которых
данные
была
данные
10
Дружинин В.Н. Психология общих способностей
-
СПб.: Питер,
2013
.-
С. 86
11
Сидоров П.И, Парняков А.В. Введение в клиническую психологию.
-
М.:Академический проект,
2014
.-
С.
350
21
лидерами
данные
организаций,
данные
и
данные
другая
данные
половина
данные
была
данные
членами
данные
организаций).
данные
Было
данные
отобрано
данные
одинаковое
данные
число
данные
лидеров
данные
и
данные
членов
данные
организаций
данные
каждого
данные
типа.
данные
Использовался
данные
инструмент,
данные
известный
данные
как
данные
тест
данные
EQ
-i
данные
или
данные
BaronEmotionalQuotientinventory
данные
(Тест
данные
на
данные
эмоциональный
данные
интеллект)
данные
Барона
12
.
При
данные
анализе
данные
полученных
данные
данных
данные
было
данные
выявлено,
данные
что
данные
в
данные
организациях
данные
кампуса
данные
лидеры
данные
студенческих
данные
организаций
данные
имели
данные
более
данные
высокий
данные
коэффициент
данные
эмоционального
данные
интеллекта,
данные
чем
данные
члены
данные
этих
данные
организаций.
данные
Также
данные
было
данные
выявлено
данные
существенное
данные
различие
данные
в
данные
оценке
данные
EQ
данные
в
данные
зависимости
данные
от
данные
типа
данные
организации.
данные
Однако
данные
была
данные
выявлена
данные
только
данные
незначительная
данные
разница
данные
в
данные
оценке
данные
EQ
данные
при
данные
сравнении
данные
статуса
данные
лидера
данные
и
данные
типа
данные
организации
данные
(студенческий
данные
совет,
данные
общественные
данные
организации,
данные
группы
данные
по
данные
интересам).
Данное
данные
исследование
данные
представляет
данные
особый
данные
интерес
данные
тем,
данные
что
данные
факторы
данные
эмоционального
данные
интеллекта,
данные
выделенные
данные
автором
данные
Intrapersonal
данные
(внутриличностная
данные
сфера),
данные
Interpersonal
данные
(межличностная
данные
сфера),
данные
Adaptability
данные
(сфера
данные
приспособляемости),
данные
StressManagement
данные
(сфера
данные
стрессоустойчивости),
данные
и
данные
General
данные
Mood
данные
(сфера
данные
общего
данные
настроения)
данные
аналогичны
данные
тем,
данные
которые
данные
выявляет
данные
социометрическая
данные
методика
данные
и
данные
психологические
данные
тесты,
данные
применяемые
данные
в
данные
настоящем
данные
исследовании
13
.
Также
данные
важным
данные
итогом
данные
рассматриваемой
данные
работы
данные
представляется
данные
отсутствие
данные
коррелляции
данные
типа
данные
организации
данные
с
данные
показателями
данные
эмоционального
данные
интеллекта
данные
(EQ-
прогностический
данные
показатель
данные
жизненного
данные
успеха,
данные
который
данные
популяризируется
данные
как
данные
приобретенные
данные
знания
данные
и
данные
умения,
данные
и
данные
на
данные
основании,
данные
которого
данные
можно
данные
дать
данные
более
данные
точный
данные
прогноз,
данные
чем
данные
на
данные
основании
данные
интеллектуальных
данные
навыков
данные
(intellectualattainment)
данные
или
данные
технических
данные
возможностей
данные
(technicalability)
данные
Goleman).
12
Практическая психодиагностика. Методики и тесты [Текст]: учеб. пособие / Д.Я. Райгородский. – Самара:
Бахрах-М, 2013. – С. 311
13
Сидоров П.И, Парняков А.В. Введение в клиническую психологию.-М.:Академический проект,
2014
.-
С.
381
22
Групповой
данные
аспект
данные
лидерства
данные
рассматривается
данные
в
данные
работе
данные
Ф.
данные
Фидлера,
данные
в
данные
которой
данные
описывается
данные
зависимость
данные
форм
данные
поведения
данные
лидера
данные
от
данные
ситуационных
данные
факторов,
данные
влияющих
данные
на
данные
эффективность
данные
деятельности
данные
лидера.
данные
Недостатком
данные
данной
данные
теории
данные
являлось
данные
слабое
данные
внимание,
данные
уделяемое
данные
цели
данные
деятельности
данные
лидера.
данные
Исследуются
данные
соответствия
данные
между
данные
поведением,
данные
эффективностью
данные
и
данные
терпимостью
данные
лидера
данные
в
данные
соответствии
данные
с
данные
ситуационными
данные
факторами.
Примером
данные
теории
данные
лидерства,
данные
в
данные
которой
данные
рассматривается
данные
фактор
данные
группы,
данные
является
данные
исследование
данные
Р.
данные
Блейка
данные
и
данные
Дж.
данные
Моутон.
данные
Применение
данные
«управленческой
данные
решетки»
данные
приводит
данные
к
данные
мысли
данные
о
данные
существовании
данные
наилучшего
данные
«командного»
данные
стиля
данные
лидерства
данные
(team
данные
style),
данные
при
данные
котором
данные
достигается
данные
оптимальный
данные
баланс
данные
между
данные
двумя
данные
параметрами
данные
-
данные
результатами
данные
деятельности
данные
(concern
данные
for
данные
production)
данные
и
данные
взаимоотношениями
данные
с
данные
коллегами
данные
(concern
данные
for
данные
people).
данные
Рациональным
данные
ядром
данные
этой
данные
теории
данные
является
данные
то,
данные
что
данные
эффективное
данные
лидерство
данные
не
данные
может
данные
быть
данные
реализовано
данные
безотносительно
данные
группы
данные
и
данные
целей
данные
деятельности.
данные
Недостатком
данные
данной
данные
теории
данные
является
данные
технический
данные
взгляд
данные
на
данные
процесс
данные
управления,
данные
в
данные
котором
данные
личность
данные
самого
данные
управленца
данные
ставится
данные
на
данные
второй
данные
план
14
.
Примером
данные
организационного
данные
аспекта
данные
рассмотрения
данные
лидерства
данные
является
данные
теория
данные
«двигателя
данные
лидерства»
данные
Н.
данные
Тичи.
данные
Автор
данные
рассматривает
данные
лидеров
-
данные
«победителей»
данные
(тех,
данные
кто
данные
смог
данные
вывести
данные
компанию
данные
на
данные
вершину
данные
успеха
данные
и
данные
удержаться)
данные
и
данные
«успешных
данные
лидеров»
данные
(тех,
данные
кто
данные
смог
данные
достигнуть
данные
успеха,
данные
но
данные
не
данные
удерживал
данные
его
данные
в
данные
течение
данные
длительного
данные
времени).
данные
В
данные
своей
данные
книге
данные
Н.
данные
Тичи
данные
точно
данные
определил
данные
каждое
данные
из
данные
сформулированных
данные
понятий
данные
и
данные
предложив
данные
конкретные
данные
приемы
данные
развития
данные
соответствующих
данные
навыков:
-
данные
Для
данные
того
данные
чтобы
данные
обеспечить
данные
эффективное
данные
лидерство
данные
на
данные
всех
данные
уровнях
данные
организации,
данные
лидеры
данные
высшего
данные
уровня
данные
должны
данные
воспитывать
данные
лидеров
данные
на
данные
более
данные
низких
данные
уровнях
данные
управления.
-
данные
Чтобы
данные
воспитывать
данные
новых
данные
лидеров,
данные
действующие
данные
лидеры
данные
должны
данные
обладать
данные
так
данные
называемой
данные
«передаваемой
данные
точкой
данные
зрения»
данные
(teachablepoint
данные
of
данные
view).
данные
В
данные
свою
данные
очередь,
данные
«передаваемая
данные
точка
данные
зрения»
данные
—
данные
это
данные
система
данные
из
данные
трех
данные
14
Рубинштейн С.Л. Проблемы общей психологии.
-
М.гПедагогика, 1973с
-
С. 96
23
взаимосвязанных
данные
элементов:
данные
бизнес-идей,
данные
ценностей
данные
и
данные
эмоциональной
данные
энергии
данные
и
данные
решительности
15
.
-
данные
Действующие
данные
лидеры
данные
должны
данные
владеть
данные
методикой
данные
воспитания
данные
новых
данные
лидеров.
Сдвиг
данные
от
данные
позиционного
данные
к
данные
процессному
данные
аспекту
данные
лидерства
данные
проявляется
данные
в
данные
концепции
данные
«разделяемого
данные
лидерства»
данные
(sharedleadership)
данные
-
данные
R.
данные
Fisher,
данные
А.
данные
Sharp.
данные
Данный
данные
подход
данные
св
язывает
данные
жизненный
данные
цикл
данные
организации
данные
и
данные
тип
данные
лидера.
данные
После
данные
завершения
данные
конкретного
данные
этапа
данные
функционирования
данные
организации
данные
(становление,
данные
фаза
данные
расцвета,
данные
ослабление
данные
позиций),
данные
лидер
данные
уступает
данные
свое
данные
место
данные
другому
данные
члену
данные
группы,
данные
компетенция
данные
которого
данные
наиболее
данные
существенна
данные
для
данные
следующего
данные
этапа.
данные
При
данные
этом
данные
сменившийся
данные
лидер
данные
сам
данные
становится
данные
ведомым
16
.
Осознание
данные
сложности
данные
современного
данные
процесса
данные
лидерства
данные
привело
данные
к
данные
тому,
данные
что
данные
была
данные
разработана
данные
теория
данные
лидерства,
данные
дополняющая
данные
нормативную
данные
теорию
данные
Врума-Йеттона,
данные
которую
данные
можно
данные
назвать
данные
лидерством
данные
посредством
данные
управления
данные
парадоксами
данные
-
данные
А.
данные
Thrornpenaars,
данные
С.
данные
Hampden-Turner.
данные
В
данные
рамках
данные
этого
данные
подхода
данные
парадокс
данные
понимается
данные
как
данные
некая
данные
проблема,
данные
не
данные
имеющая
данные
однозначного
данные
(статического)
данные
решения,
данные
а
данные
требующая
данные
постоянного
данные
внимания
данные
и
данные
изменения
данные
поведения.
данные
Сутью
данные
теории
данные
является
данные
постоянный
данные
баланс
данные
лидера
данные
между
данные
двумя
данные
полюсами
данные
(например,
данные
индивидуализм
данные
-
данные
групповая
данные
ориентация,
данные
внутренний
данные
-
данные
внешний
данные
локус
данные
контроля,
данные
линейное
данные
-
данные
циклическое
данные
отношение
данные
ко
данные
времени).
данные
В
данные
реальной
данные
практике
данные
управления
данные
лидер
данные
находит
данные
«золотую
данные
середину»
данные
соблюдения
данные
баланса
данные
между
данные
указанными
данные
«противоречиями».
Рассмотрение
данные
процесса
данные
лидерства
данные
на
данные
уровне
данные
внешней
данные
среды
данные
было
данные
сделано
данные
в
данные
концепции
данные
«трубопровода
данные
лидерства»
данные
(LeadershipPipeline).
данные
Исследователи
данные
R.
данные
Charan,
данные
S.
данные
Drotter
данные
и
данные
J.
данные
Noel
данные
показывают,
данные
как
данные
построить
данные
в
данные
организации
данные
шестиэтапную
данные
систему
данные
развития
данные
и
данные
подготовки
данные
лидеров,
данные
начиная
данные
с
данные
управления
данные
собой
данные
до
данные
управления
данные
компанией.
данные
Каждому
данные
этапу
данные
соответствует
данные
целостная
данные
структура
данные
управленческих
данные
навыков,
данные
умений
данные
и
данные
показателей,
данные
15
Холодная М.А. Психология интеллекта.
-
СПб.:Питер,
2012
.-
С. 59
-60
16
Менделевич В.Д. Клиническая и медицинская психология.
-
М: Медпресс
-
информ,
2012
.-
С. 28
24
усвоение
данные
которой
данные
позволяет
данные
будущему
данные
лидеру
данные
продвинуться
данные
на
данные
следующий
данные
этап
данные
и
данные
увеличить
данные
сложность
данные
и
данные
объем
данные
выполняемых
данные
задач.
данные
Данная
данные
концепция
данные
отражает
данные
узкую
данные
направленность
данные
управленческого
данные
процесса
данные
в
данные
тесной
данные
связи
данные
с
данные
организационной
данные
иерархией,
данные
что
данные
делает
данные
её
данные
применимой
данные
только
данные
для
данные
организаций,
данные
удовлетворяющих
данные
описанной
данные
процедуре
данные
вертикального
данные
роста
данные
сотрудников
17
.
В
данные
контексте
данные
развития
данные
способности
данные
к
данные
управлению
данные
деятельностью
данные
группы
данные
большой
данные
вклад
данные
был
данные
внесен
данные
отечественными
данные
учеными.
данные
Учет
данные
особенностей
данные
взаимосвязи
данные
личности
данные
лидера
данные
и
данные
малой
данные
группы
данные
позволяет
данные
подойти
данные
к
данные
рассмотрению
данные
понятия
данные
«лидерский
данные
потенциал»,
данные
которое
данные
было
данные
уточнено
данные
и
данные
раскрыто
данные
А.Л.
данные
Уманским
данные
в
данные
работе
данные
«Педагогическое
данные
стимулирование
данные
лидерства
данные
в
данные
подростковых
данные
группах»
18
.
Проблемами
данные
развития
данные
лидерского
данные
потенциала
данные
занимались
данные
А.Л.
данные
Уманский,
данные
В.Д.
данные
Гончаров,
данные
дальнейшую
данные
разработку
данные
применительно
данные
к
данные
групповым
данные
и
данные
средовым
данные
факторам
данные
теория
данные
получила
данные
в
данные
работе
данные
Д.В.
данные
Беспалова.
данные
Лидерский
данные
потенциал
данные
-
данные
личностный
данные
ресурс,
данные
реализуемый
данные
в
данные
процессе
данные
осуществления
данные
мотивов
данные
личности
данные
в
данные
социально-значимой
данные
деятельности.
данные
Реализация
данные
лидерского
данные
потенциала
данные
позволяет
данные
раскрыть
данные
человеку
данные
индивидуально-психологические
данные
ресурсы
данные
и
данные
резервы
данные
личности.
данные
Развитие
данные
и
данные
раскрытие
данные
личности
данные
становится
данные
возможным
данные
в
данные
ходе
данные
групповой
данные
деятельности.
На
данные
основе
данные
трактовки
данные
лидерского
данные
потенциала
данные
А.Л.
данные
Уманским
данные
можно
данные
выделить
данные
следующие
данные
компоненты
данные
личностного
данные
развития:
данные
знания
данные
и
данные
умения
данные
относительно
данные
алгоритма
данные
работы,
данные
опыт
данные
лидерской
данные
деятельности,
данные
темперамент
данные
(общая
данные
активность,
данные
особенности
данные
моторной
данные
сферы
данные
и
данные
свойства
данные
эмоциональности),
данные
характер
данные
(способы
данные
поведения
данные
и
данные
эмоционального
данные
реагирования),
данные
личностная
данные
направленность
данные
на
данные
достижение
данные
результата,
данные
способность
данные
к
данные
риску
данные
и
данные
быстрому
данные
принятию
данные
решений
19
.
17
Столяренко Л.Д. Основы психологии: Практикум. -Ростов н/Д.:Феникс,
2012
.-
С. 88
18
Холодная М.А. Психология интеллекта.
-
СПб.:Питер,
2012
.-
С. 58
19
Холодная М.А. Психология интеллекта.
-
СПб.:Питер,
2012
.-
С. 65
25
Человек,
данные
раскрывая
данные
свой
данные
потенциал,
данные
реализует
данные
потребность
данные
в
данные
любви,
данные
уваже
нии,
данные
признании.
данные
Это
данные
влияет
данные
на
данные
его
данные
полноценное
данные
функционирование,
данные
социальное
данные
здоровье,
данные
оптимизацию
данные
жизненной
данные
ситуации.
данные
Понятие
данные
лидерского
данные
потенциала
данные
тесно
данные
связано
данные
с
данные
такими
данные
понятиями,
данные
как
данные
самореализация
данные
и
данные
самовыражение.
Самореализация
данные
-
данные
свободная
данные
деятельность
данные
личности,
данные
направленная
данные
как
данные
на
данные
предметы
данные
(внешняя
данные
самореализация),
данные
так
данные
и
данные
на
данные
акты
данные
деятельности
данные
(сущностная
данные
самореализация).
Самовыражение
данные
-
данные
реализация
данные
мотивов
данные
личности
данные
через
данные
раскрытие
данные
потенциала
данные
личности
данные
(его
данные
био
-
данные
и
данные
социо-генетических
данные
свойств),
данные
ведущая
данные
к
данные
качественно
данные
новому
данные
состоянию
данные
субъекта).
Для
данные
раскрытия
данные
лидерского
данные
потенциала
данные
ключевой
данные
задачей
данные
является
данные
поиск
данные
путей
данные
компенсации
данные
тех
данные
составляющих,
данные
которые
данные
препятствуют
данные
реализации
данные
потребности
данные
личности
данные
в
данные
проявлении
данные
лидерского
данные
потенциала.
Проблема
данные
формирования
данные
лидеров
данные
в
данные
подростковом
данные
коллективе
данные
раскрывается
данные
в
данные
работе
данные
А.Л.
данные
Уманского
данные
«Педагогическое
данные
сопровождение
данные
лидерства
данные
во
данные
временных
данные
игровых
данные
объединениях
данные
подростков»,
данные
КГУ
20
.
В
данные
рамках
данные
концепции
данные
организаторских
данные
способностей
данные
Л.И.
данные
Уманского
данные
-
данные
А.С.
данные
Чернышева
данные
лидер
данные
рассматривается
данные
как
данные
элемент
данные
групповой
данные
структуры,
данные
обеспечивающий
данные
её
данные
эффективность
данные
(способность
данные
оказывать
данные
позитивное
данные
влияние
данные
на
данные
группу
данные
в
данные
направлении
данные
оптимизации
данные
решения
данные
общегрупповой
данные
задачи).
данные
Лидер
данные
понимается
данные
как
данные
член
данные
группы,
данные
за
данные
которым
данные
все
данные
остальные
данные
признают
данные
право
данные
принимать
данные
наиболее
данные
ответственные
данные
решения,
данные
затрагивающие
данные
интересы
данные
всей
данные
группы,
данные
и
данные
определяющий
данные
направленность
данные
деятельности
данные
группы.
При
данные
определении
данные
лидерства
данные
очень
данные
важно
данные
понимать
данные
связи
данные
и
данные
различия
данные
этого
данные
феномена
данные
и
данные
понятия
данные
руководства.
данные
Традиционно
данные
лидер
данные
противопоставляется
данные
менеджеру
данные
(руководителю).
данные
Однако,
да
нные
выдвижение
данные
на
данные
20
Уманский А. Л. Игровое педагогическое сопровождение детского лидерства // Ярославский
педагогический вестник. 2004. №3 (40). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/igrovoe
-pedagogicheskoe-
soprovozhdenie-detskogo-liderstva-
1 (дата обращения: 12.04.2018).
«
1
2
3
4
...
8
9
10
»
Смотрите также:
"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран