26
предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и
урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на
надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий)».
Под личной заинтересованностью государственного служащего,
которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им
должностных обязанностей, понимается возможность получения служащим
при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного
обогащения) в денежной или натуральной форме, доходов в виде
материальной выгоды непосредственно для государственного служащего,
членов его семьи. Личная заинтересованность государственного служащего
может быть не только прямой, но и косвенной. В данном случае речь идет не
о непосредственном получении государственным служащим доходов, а о
создании реальной возможности для их получения.
Личная заинтересованность - это «возможность получения доходов в
виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг
имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо
выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или)
состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями,
супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами,
родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или
организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и
(или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны
имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями» (ч. 2
ст. 10 ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").
Личная заинтересованность как мотив злоупотребления должностными
полномочиями может быть выражена в таких побуждениях, как карьеризм,
протекционизм, семейственность, кумовство; в желании угодить начальству,
украсить истинное положение вещей, получить взаимную услугу, а также
заручиться поддержкой во время решения какого-либо вопроса, скрыть свою