Диплом: Логистическая деятельность транспортной компании на примере ООО Деловые линии

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
24
Глава 2. Анализ логистической деятельности транспортной
компании ООО «Деловые линии»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
ООО «Деловые линии» - динамично развивающаяся компания в сфере
грузоперевозок автомобильным транспортом на рынке услуг Екатеринбурга и
прилегающих регионах. Основанная в 2006 году, она уже заработала себе
репутацию надежного и стабильного партнера для многих клиентов
24
.
Основной вид деятельности ООО «Деловые линии» по коду ОКВЭД
(52.29) — «Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками».
Дополнительные виды деятельности:
деятельность по складированию и хранению (52.10);
транспортная обработка грузов (52.24);
деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для
бизнеса, не включенная в другие группировки (82.99).
ООО «Деловые линии» осуществляет свою деятельность в соответствии с
действующим российским законодательством, в том числе Гражданским
кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ
«Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Уставом общества,
утвержденным на общем собрании его участников.
Все виды автомобильных грузоперевозок для каждого типа грузов
выполняются с учетом всех потребностей клиента и всех особенностей товара.
Стандарты качества, принятые в компании, позволяют предоставлять
клиентам высокий уровень сервиса.
Компания занимается таможенным оформлением грузов и имеет
лицензию таможенного брокера. Оформление сопроводительных документов
на грузы строго контролируется и происходит строго в соответствии с
действующими положениями международного права.
Компания ставит перед собой целью устойчивый рост и достижение
24
Деловые линии, официальный сайт: [https://www.dellin.ru], (дата обращения 12.04.2019)
25
высоких конкурентных позиций на рынке транспортной логистики в сегменте
автомобильных перевозок грузов. Пути реализации стратегии ООО «Деловые
линии»видит в проникновении в ключевые сегменты рынка; активном
маркетинговом продвижении комплекса транспортно-логистических услуг;
выстраивании доверительных отношений с клиентами, партнерами, обществом;
предоставлении широкой продуктовой линейки своим клиентам.
Списочная численность на 01.01. 2016 г. составила 120 человек, из них
водители - 40 чел, РММ - 20 чел, ИТР - 12 чел, вспомогательные рабочие - 8
чел. Организационная структура ООО «Деловые линии» представлена на
рисунке 3. Все сотрудники напрямую подчинены генеральному директору.
Генеральный директор осуществляет общее руководство
производственным процессом и принятием решений по всем вопросам,
связанным с его обеспечением. В подчинении у директора находятся пять
главных специалистов, выполняющих специфические профильные функции.
Рисунок 3. Структура управления ООО «Деловые Линии»
25
Директор выполняет следующие основные функции общего руководства:
регулирование и осуществление контроля за всеми звеньями;
25
Деловые линии, официальный сайт: [https://www.dellin.ru], (дата обращения 12.04.2019)
26
подписание договоров с клиентами, осуществление контроля
выполнения договорных обязательств сторон;
рассмотрение конфликтных ситуаций;
разрешение конфликтных внутриорганизационных проблем;
проведение анализа работы предприятия, анализ возможностей
потенциальных клиентов, с целью создания оптимальных условий для
максимально продуктивной деятельности предприятия;
проведение работы по расширению деятельности предприятия и
повышению его конкурентоспособности;
налаживание взаимодействия и сотрудничества со стороны фирм,
способных оказать помощь в реализации деятельности фирмы.
Главный бухгалтер занимается регулированием финансовой деятельности
организации и ведением бухгалтерского учета
26
:
ведение первичной документации;
начисление и удержания с заработной платы;
начисление и отчетность в фонды социального обеспечения;
свод баланса;
анализ финансовой деятельности предприятия;
отчетность в налоговые органы.
У главного бухгалтера в подчинении также находится экономист,
который занимается:
организацией системы оплаты и материального поощрения
сотрудников компании;
планово-экономической деятельностью.
Начальник технического отдела осуществляет следующие функции:
регулирование и осуществление контроля над техническим отделом;
разрешение конфликтных проблем внутри отдела;
проведение анализа работы отдела, анализ возможностей
26
Управление закупками и поставками: учебник для высших учебных заведений / Майкл Линдерс – Москва:
ЮНИТИ: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 723 с.
27
потенциальных клиентов, с целью создания оптимальных условий для
максимально продуктивной деятельности организации.
Менеджеры по перевозкам выполняют текущую деятельность фирмы:
занимаются обработкой поступивших заказов, осуществляют поиск
перевозчиков, выбирают оптимальные варианты доставки.
Сервисный центр выполняет ремонт и обслуживание транспортной
техники.
Начальник отдела кадров выполняет:
подбор и расстановка кадров, составление плана потребности в
персонале;
– оформление приема, перевода, увольнения работников;
– осуществление контроля за правильным использованием персонала,
ведение учета личных дел, оформление документации для награждения,
рассмотрение писем, жалоб, заявлений.
Начальнику отдела кадров подчиняется специалист по подбору
персонала.
Начальник отдела рекламы и маркетинга осуществляет:
– комплексное исследование рынка товара;
– разработка программы рекламной компании;
– разработка программы продвижения товара и услуг.
Начальнику отдела рекламы и маркетинга подчиняется специалист по
рекламе и маркетолог.
Заведующий хозяйством:
– обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в
соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и
противопожарной защиты зданий и помещений учреждения;
– контроль за исправностью оборудования, организует проведение
ремонта помещений, обеспечивает подразделения учреждения мебелью,
хозяйственным инвентарем.
Чтобы развивать свой бизнес и обслуживать сотни тысяч клиентов,
28
компания нуждается в широком спектре материалов и услуг. Сейчас она
работает с обширным пулом поставщиков и, по мере появления новых нужд,
регулярно обращается к поиску новых партнеров.
Основные виды деятельности ООО «Деловые линии» представлены на
рисунке 4.
Рисунок 4. Основные виды деятельности ООО «Деловые линии»
Виды упаковки грузов:
1)
Паллетный борт.
Паллетный борт применяется для транспортировки хрупких, бьющихся,
ценных грузов, габариты которых не превышают 1,2*0,8*2,0 м (Д*Ш*В).
Подходит для всех типов грузоперевозок (за исключением железнодорожных).
Защищает груз от несанкционированного доступа и повреждений.
В отличие от других упомянутых нами видов, упаковка «паллетный борт»
является многоразовой тарой и клиенту не передается. Стоимость - 200 руб./м³,
минимальная стоимость - 120 руб.
2)
Жесткая упаковка.
Жесткая упаковка используется для перевозки бьющихся, хрупких,
нестандартных и крупногабаритных грузов. Защищает от повреждений и
несанкционированного доступа. Такая упаковка подходит практически для
любого груза.
Жесткая упаковка не применяется для малогабаритных грузов, поскольку,
в этом случае, увеличится объем и вес груза. Груз перестанет подходить под
параметры малогабаритного. Стоимость - 700 руб./м³, наименьшая стоимость -
300 руб.
Основные виды деятельности
Межтерминальные
перевозки
Авиаперевозки
Контейнерные
перевозки
Хранение
29
3)
Дополнительная упаковка груза.
Дополнительная упаковка может использоваться для грузов
с острыми углами, выступами, кромками. Позволяет защитить груз во время
транспортировки и обеспечивает более удобную погрузку. Стоимость - 250 руб.
за 1м³, минимальная стоимость - 80 руб.
4)
Мешок.
Данный вид упаковки не предназначен для перевозки хрупких, бьющихся
грузов. Предлагается два вида мешков - размером 550*1050 мм и размером
800*1200 мм. В мешок нельзя упаковывать грузы, габариты которых
превышают указанные. Стоимость - 70 руб. за единицу.
5)
Воздушно-пузырьковая пленка.
Полиэтиленовая воздушно-пузырьковая плёнка - эластичный материал.
Применяется, если груз:
Особо хрупкий.
Имеет глянцевую поверхность.
Содержит пустоты.
Стоимость 150 руб./1м³, минимальная стоимость 80 руб.
Проанализируем ассортимент реализуемых транспортных услуг. Данные
по ассортиментному перечню представлены в таблице 3.
Таблица 3
Ассортимент оказываемых услуг конкурирующих фирм в 2018 г.
27
Группа услуг
Удельный вес реализуемых услуг
в общем объеме
Доставка грузов по городу
85
Доставка грузов по РФ
9,3
Доставка сборных грузов
0,5
Доставка грузов «от двери до двери»
5,2
Итого
100,0
По данным таблицы 3 можно сказать, что доставка грузов по городу
занимает 85%, от общего объема услуг, доставка грузов по РФ 9,3%, доставка
сборных грузов 0,5%.
Основные технико-экономические показатели финансово-хозяйственной
27
Деловые линии, официальный сайт: [https://www.dellin.ru], (дата обращения 12.04.2019)
30
деятельности ООО «Деловые линии» представлены в таблице 4.
Таблица 4
Основные технико-экономические показатели финансово-
хозяйственной деятельности ООО «Деловые линии»,тыс. руб.
Показатели
Годы
Изменение
(+,-)
Темп
изменения,%
2017
2018
2018/2017
2018/2017
Выручка (Объем услуг)
146984
130649
-163 349
88,9
Себестоимость продаж
1333755
1
181571
-152 184
88,6
Управленческие расходы
78500
77 204
-1 296
98,3
Прибыль от продаж
57586
47 717
-9 869
82,9
Прибыль до
налогообложения
31583
41 652
10 069
131,9
Чистая прибыль
22783
17 043
-5 740
74,8
Стоимость активов
802845
759 329
-43 516
94,6
Стоимость основных средств
201294
178 188
-23 107
88,5
Собственный капитал (СК)
548250
565 290
17 040
103,1
Заемный капитал (ЗК)
254595
194 039
-60 556
76,21
Численность ППП, чел.
648
549
- 99
84,7
Производительность труда
2268,28
2379,78
111,5
104,9
Фондоотдача, руб.
7,30
7,33
0,03
100,4
Оборачиваемость активов,
раз
1,84
1,67
0,17
90,8
Рентабельность
собственного капитала по
чистой прибыли, %
4,15
3,02
-1,13
72,8
Рентабельность продаж, %
3,91
3,64
-0,27
93,1
Рентабельность капитала по
прибыли до
налогообложения, %
3,94
5,48
1,55
161,2
Затраты на рубль выручки
от продажи, (коп.)
96,09
96,36
0,27
100,3
По данным таблицы 4 видно, что коэффициенты деятельности ООО
«Деловые линии» за 2017-2018 годы понижаются, за исключением
коэффициента производительности труда. Данный показатель характеризует
результативность или цельность труда в целом, что измеряет количество услуг,
предоставленным рабочим за единицу времени.
В сравнении с 2017 годом, за 2018 год выручка уменьшилась на 163 349
тыс. руб. (или на 8,9%) и составила 130 649 тысяч рублей. Себестоимость
продаж снизилась на 152 184 тысяч рублей. Управленческие расходы снизились
на 8,3% и составили на конец года 77 204 тыс. руб. Чистая прибыль по итогам
2018 года составила 17 043 тыс. руб., что ниже показателя 2017 года на 5 740
31
тыс. руб. (на 0,4%).
Таким образом, предприятию необходимо держать под контролем темпы
роста выручки, себестоимость продаж, доходы и расходы, величину заемных
средств, размер собственного капитала, и другие показатели в целом.
Коэффициент фондоотдачи в ООО «Деловые линии» увеличился на 0,41% в
2018 году за счет темпов снижения стоимости основных средств.
Данная тенденция говорит о непродуктивном применении основных
фондов. Производительность труда выросла в 2018 году на 4,91 % по
сравнению с 2017 годом. Данная тенденция связана с политикой оптимизации
численности персонала на предприятии.
2.2. Анализ логистической деятельности транспортной компании
Для того чтобы рассмотреть действующую систему управления
логистической деятельности ООО «Деловые линии» и проанализировать ее,
разберем для начала процесс транспортировки груза от складов до заказчика.
Рассмотрим основные этапы организации и проведения перевозки грузов
в компании. На первом этапе процесса клиент, который в данном случае
является грузоотправителем, подает соответствующую заявку. Образец заявки
представлен в Приложении 1.
Второй этап связан с анализом пунктов отправки и доставки груза,
который необходим для определения масштабности сделки, предварительной
прокладки маршрута и «прикидки» бюджета. На третьем этапе планируемый к
перевозке груз идентифицируется; выделяются его свойства, поскольку груз
может иметь уникальные характеристики, влияющие как на маршрут
транспортировки, так и на выбор транспортного средства.
После того, как груз идентифицирован и проведена предварительная
работа, связанная с исследованием начального и конечного пунктов
прохождения груза и собственно маршрута перевозки, компания осуществляет
выбор транспортного средства по следующим критериям: вид груза, его
габариты и вес, дальность и география поездки, необходимость или отсутствие
32
наличия на борту средств автоматизированной погрузки/разгрузки. Также
учитываются пожелания заказчика.
На этапе согласования графика поездки происходит учет графиков работ,
задействованных в процессе подразделений грузоотправителя и
грузополучателя; условия допуска и проезда по территориям, через которые
пролегает маршрут; затраты времени на погрузку/разгрузку; издержки в
результате простоя транспортных средств; оптимальный временной
промежуток для подачи транспорта.
Выбор оптимального маршрута — один из важнейших этапов процесса
перевозки грузов автомобильным транспортом. Критерий оптимальности, то
есть обеспечения наибольшего уровня качества доставки при наименьших
затратах и рисках для клиента и самой компании, является одним из ключевых
при выборе маршрута.
Определившись с основными приоритетами, логисты, как правило,
получают несколько вариантов различных маршрутов. Неперспективные
маршруты отсеиваются по схеме анализа возможных рисков и текущих
условий. Корректировки вносятся исходя из климатических (сезонных,
погодных), политических, экономических и других факторов.
Разработанный маршрут согласовывается с грузоотправителем и, при
необходимости согласовывается с уполномоченными органами. Перед
выпуском транспортных средств на линию осуществляется контроль наличия и
правильного оформления всех необходимых документов.
Это документы, предусмотренные ПДД, транспортные документы,
документы для перевозки опасных грузов, справка о предрейсовом
медицинском осмотре и проведении предрейсового инструктажа водителя.
Также у водителя должны быть в наличии необходимые контрактные
адреса и телефоны компании, грузоотправителя и грузополучателя. Перед
выпуском на линию осуществляется контроль технического состояния каждого
транспортного средства. Пакет основных документов, оформляемых компанией
на перевозку груза, включает в себя товарно-транспортные накладные; договор
33
на перевозку; заказ-наряд (заявка грузоотправителя на перевозку по
установленной компанией форме); путевой лист.
Этап осуществления перевозки и контроля состоит из следующих
последовательных действий:
подача автотранспорта к месту погрузки;
прием груза к перевозке;
проведение погрузочно-разгрузочных работ на площадке
грузоотправителя или компании;
перевозка грузов по согласованному маршруту;
проведение погрузочно-разгрузочных работ на площадке
грузополучателя;
оформление передачи груза грузополучателю;
перевозка порожней тары (при необходимости);
составление отчета о проведении перевозки и сдача оформленных
документов.
Для контроля и мониторинга процесса транспортировки компания
использует следующие виды связи и слежения:
сотовая связь;
спутниковая связь (в отдельных случаях);
GPS/Глонасс;
системы навигации, позволяющие в режиме реального времени следить
за траекторией движения, пресекать непреднамеренные остановки и избегать
любых отклонений от намеченного курса.
Все отношения с клиентами компания строит на договорной основе. Для
этого разработан целый пакет договоров в зависимости от вида продукта
(услуги), который приобретает клиент. Например, Договор транспортной
экспедиции (далее — договор). В данном случае компания выступает в лице
экспедитора. Приложением к договору является Заявка на организацию
перевозки груза автомобильным транспортом.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран