В современных условиях существует три концепции по управлению
запасами на предприятии: концепция максимизации запасов, концепция
оптимизации запасов, концепция минимизации запасов [22, с. 201].
Рассмотрим содержание данных концепций.
Концепция максимизации запасов разрабатывается в течение
длительного времени, поэтому, в современных условиях ее применение
ограничено. Она базирована на древнейших проблемах управления запасами,
так как проблема создавать запасы пищи существовала чуть ли не с появлением
человеческой расы. На протяжении длительного времени развития истории
человечества считалось, что чем больше запасов – тем лучше, так как большие
объемы запасов рассматривались как знак благополучия. Высокий уровень
запасов тогда был оправдан, так как были большие условия неопределенности в
уровне потребления и поступления новых запасов, они приобретались не по
мере необходимости, а тогда, когда появлялась возможность приобрести
запасы, потому что предложение их было ограниченным. С развитием
экономики, запасы стали приобретаться по мере необходимости, возросло
предложение товаров, сохранялся платежеспособный спрос. Соответственно,
хранение запасов стало более организованным процессом.
Ситуация, в которой применение данной концепции оправдано, в
современных условиях не повторяется. Последний пример – эпоха застоя
СССР, 1970-1980 гг., когда наблюдался дефицит товаров. Максимальные
запасы создавались для достижения таких целей, как повышение
эффективности производства, более полное обеспечение производства и
обслуживания потребителей, страхование сбоев поставки, также защита от
повышения закупочных цен в период неконтролируемой инфляции и т.д.
Концепция оптимизации заказов пришла на смену предыдущей
концепции уже в конце XIX века в результате эволюции экономики, что
привело к развитию промышленного производства. Это привело к тому, что
появились большие объемы запасов и возникла необходимость управления их
объемами. Именно тогда начал формироваться научный подход к управлению