Диплом: Малое предпринимательство в системе социально экономического развития России (проблемы и совершенствование государственной политики)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
16
Общество с ограниченной ответственностью может учреждаться одним
или несколькими лицами. Все имущество, которое учредители внесли при
создании общества, образует уставной капитал. Весь уставной капитал обще-
ства с ограниченной ответственностью разделен на доли определенных раз-
меров. Почему общество называется «с ограниченной ответственностью»?
Дело в том, что общество в целом отвечает по своим обязательствам только
принадлежащим ему имуществом, а его учредители не отвечают по обяза-
тельствам общества. Участники несут риск убытков, связанных с деятельно-
стью общества, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
К примеру общество Х с ограниченной ответственностью взяло в банке
кредит для закупки товара, но не уложилось в установленные договором сро-
ки и не смогло вернуть кредит. В этом случае банк может предъявить иск
обществу и потребовать погашения кредита за счет продажи имущества,
принадлежащего обществу. Но банк не может предъявить иск к имуществу
учредителей общества, даже если имущества самого общества не хватит на
погашение кредита. В этом случае участники потеряют только то, что внесли
в качестве своего вклада в уставной капитал общества.
Согласно ГК РФ формирование уставного капитала за счет долговых
взносов участников создает обязательственные права этих участников по от-
ношению к самому обществу. Именно поэтому высшим органом управления
общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его
участников.
Общее собрание является законодательным органом общества и соби-
рается по мере необходимости (не реже одного раза в год). Однако, руково-
дить деятельностью общества нужно ежедневно. Для этого в обществе созда-
ется исполнительный орган, который может быть коллегиальным (сове
участников, правление, дирекция), и единоличным (директор, управляющий,
президент).
Исполнительный орган:
- действует без доверенности от имени общества;
17
- представляет интересы общества перед третьими лицами;
- заключает договоры, в том числе и трудовые;
- выдает доверенности;
- открывает в банках расчетный и другие счета;
- утверждает штатное расписание;
- издает приказы, обязательные для всех работников общества
13
.
Помимо исполнительного органа создается так же и контролирующий
орган. Если в обществе достаточное количество работников, то создается
коллегиальный контролирующий орган – ревизионная комиссия.
Участник общества может по своему желанию продать, подарить, об-
менять, завещать свой пай (свою долю) в обществе. Однако, такой переход
осуществляется, как правило, с согласия других участников общества, при-
чем другие участники общества пользуются преимущественным правом на
приобретение этой доли.
Участник общества может в любое время выйти из общества независи-
мо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена
стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале
общества.
Все особенности создания, управления, функционирования общества с
ограниченной ответственностью вытекают из того, что его учредители
(участники) не являются собственниками самого общества (то есть имуще-
ство является собственностью самого общества, как юридического лица), но
имеют обязательственное право в отношении самого общества ( эти права
обусловлены паями участников).
Для того, чтобы создать коммерческую организацию (предприятие), ее
учредители должны прежде всего подготовить учредительные документы.
13
Горбунова И.И. Проблемы формирования финансовых ресурсов малых предприятий / И.И. Горбунова
[Электронный ресурс] // CYBERLENINKA.RU: Управление экономическими системами: электроннный
научный журнал. – 2011. – Выпуск № 31.
18
Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью
является учредительный договор и устав.
Учредительный договор общества заключается между его учредителя-
ми и содержит следующие статьи.
1. Сведения об учредителях. Учредители – физические лица – граж-
дане, указывают свои фамилии, имена, отчества, паспортные данные. Учре-
дители – юридические лица указывают свое официальное наименование, ме-
сто нахождения, банковские реквизиты, номер расчетного счета и в каком
банке, фамилию, имя, отчество руководителя, который от имени юридиче-
ского лица подписывает учредительный договор.
2. Наименование общества. Общество с ограниченной ответственно-
стью должно иметь свое фирменное наименование с указанием организаци-
онно-правовой формы. Например: Общество с ограниченной ответственно-
стью «Колибри». Если у общества есть сокращенное наименование, а также
на английском языке.
3. Место нахождения общества. Место нахождения юридического лица
определяется местом его государственной регистрации. Можно зарегистри-
ровать его по месту жительства любого из учредителей, можно по адресу
офиса общества.
4. Предмет и цели деятельности. Общества с ограниченной ответствен-
ностью, как и другие коммерческие организации, могут осуществлять любые
виды предпринимательской деятельности, не запрещенные законодатель-
ством.
5. Размер уставного капитала и его структура. Уставный капитал обще-
ства формируется за счет взносов его учредителей в форме денежных
средств, имущества, имущественных прав, интеллектуальной собственности.
Денежная оценка имущественного вклада учредителя производится по со-
глашению между всеми учредителями, подписавшими учредительный дого-
вор.
19
6. Сроки и порядок внесения вкладов. Уставный капитал общества с
ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации обще-
ства оплачен его учредителями не менее чем на 50%. Оставшаяся часть под-
лежит уплате в течение первого ода деятельности предприятия.
7. Ответственность за несвоевременное внесение вкладов. Ответствен-
ность устанавливается в виде пени в процентах от суммы вклада, а затем
вплоть до исключения из состава учредителей.
8. Условия и порядок распределения прибыли и убытков. Порядок рас-
пределения прибыли и покрытия убытков лучше подробно расписать в уста-
ве общества, а в учредительном договоре включить отсылочную статью.
9. Подписи учредителей. Учредительный договор подписывается всеми
учредителями. Причем физические лица просто ставят свою подпись, а за
юридическое лицо расписывается уполномоченный на то руководители его
подпись заверяется печатью данного юридического лица
14
.
Все листы учредительного договора обязательно нумеруют, прошива-
ют и на обороте последнего листа скрепляют печатью регистрирующего ор-
гана и подписью должностного лица, осуществившего проверку документов.
Вторым учредительным документом общества с ограниченной ответ-
ственностью является его устав. Устав утверждается учредителями на учре-
дительном собрании и содержит следующие статьи
15
.
1. Общие положения. В данной статье определяется механизм создания
общества, приводится наименование и место нахождения общества, опреде-
ляется его статус как юридического лица.
2. Цели, задачи, предмет деятельности. Если информация о предмете,
целях содержится в учредительном договоре, то эта статья носит отсылочный
характер.
14
МарченкоА. И. ВлияниемалогопредпринимательстванаразвитиеэкономикиРоссии / А. И. Марченко // Social
and economic development and quality of life: history and modem times: materials of the VI international scientific
conference on March 15-16, - Prague. - 2016.
15
Горбунова И.И. Проблемы формирования финансовых ресурсов малых предприятий / И.И. Горбунова
[Электронный ресурс] // CYBERLENINKA.RU: Управление экономическими системами: электроннный
научный журнал. – 2011. – Выпуск № 31.
20
3. Состав учредителей и размер уставного капитала. Данная статья то-
же может быть отсылочной.
4. Органы управления обществом. Данная статья должна содержать по-
дробную характеристику всех органов управления (законодательного, испол-
нительного, контролирующего), их состав, компетенцию, разграничение
полномочий, порядок принятия решений. Особо должны оговариваться во-
просы, решения по которым принимаются единогласно или квалифициро-
ванным большинством.
5. Права и обязанности участников. В первую очередь в данной статье
должны быть изложены права и обязанности, которыми обладают члены об-
щества, согласно Гражданскому Кодексу РФ. Можно предусмотреть так же
дополнительные права и обязанности, если учредители сочтут это необходи-
мым. В этой же статье нужно подробно рассмотреть вопросы переуступки
пая участникам, в том числе порядок выхода из организации. В конце данной
статьи рассмотреть условия и порядок исключения участника общества за
действия, нанесшие ущерб обществу.
6. Имущество общества и распределение прибыли. В данной статье
определяется механизм формирования имущества и имущественная ответ-
ственность общества, порядок исчисления балансовой чистой прибыли об-
щества, формирование фондов общества и их использование.
7. Реорганизация и ликвидация общества. Поскольку эти статьи по-
дробно изложены в Гражданском Кодексе РФ, можно просто сделать ссылку
на соответствующие статьи.
Устав общества, так же как учредительный документ прошивают, ли-
сты нумеруют, а на обороте последнего листа устава скрепляют печатью ре-
гистрирующего органа и подписью должностного лица, проверявшего доку-
мент.
После подготовки учредительных документов наступает следующий
этап создания коммерческой организации – государственная регистрация.
21
Для того, чтобы определиться с выбором организационно-правовой
формы для ведения бизнеса необходимо рассмотреть их основные особенно-
сти.
Особенности индивидуального предпринимательства:
по обязательствам, связанным с предпринимательской деятель-
ностью индивидуальный предприниматель отвечает всем своим имуществом.
Меньшие размеры штрафов при различных нарушениях, по сравнению с
юридическим лицом;
небольшая государственная пошлина и упрощенная процедура
регистрации;
возможность применения упрощенной системы налогообложения
на основе патента;
упрощенный вариант ведения бухгалтерского и налогового учета;
возможность работать без открытия расчетного счета в банке;
нельзя заниматься внешнеэкономической деятельностью;
нельзя реализовывать спиртсодержащую продукцию
16
.
Особенности юридического лица:
ответственность учредителя (участника) юридического лица по
обязательствам организации ограничена долей участника в уставном капи-
тале;
данная форма организации допускает совместное участие множе-
ства лиц в предпринимательской деятельности;
при наличии более одного учредителя важные решения решаются
путем голосования на общем собрании учредителей и оформляются в форме
протоколов;
юридическое лицо одной формы может быть преобразовано в
юридическое лицо другой формы, может быть подвергнуто процедуре слия-
16
Дулова, А.Д. Малое предпринимательство: понятие и место в экономике страны / А.Д. Дулова
[Электронный ресурс] // SCIARTICLE.RU: Публикация научных статей. – 2015. – № 27.
22
ния, разделения, поглощения, присоединения, выделения, что дает широкие
возможности для приспособления к текущим потребностям бизнеса;
возможность открыть филиал или представительство в другом
городе или даже стране;
общество обязано в установленном порядке открывать банков-
ские счета на территории РФ и за ее пределами;
довольно сложный бухгалтерский и налоговый учет;
возможность быть учредителем в нескольких юридических ли-
цах
17
.
Закон не ограничивает в возможности одновременно быть и индивиду-
альным предпринимателем и учредителем одного или сразу нескольких об-
ществ с ограниченной ответственностью.
В докладах Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав
предпринимателей Б. Титова приводятся следующие данные: доля МСП в
ВВП составляет 21%, в Китае - более 70%, в США - 60%, в Евросоюзе - 60 -
80%, и данный показатель (по мнению Б. Титова) не изменяется с 2007 года.
В докладе Президенту РФ в мае 2017 года представлена серьезная проблема -
«число рабочих мест сократилось на 6,8 млн. или на 10%».
В Стратегии развития МСП в Российской Федерации на период до 2030
года приведены следующие неутешительные данные - лишь единицы прохо-
дят путь развития до среднего предпринимательства, характеризуются боль-
шой долей вложений и высокой производительностью труда.
Если анализировать изменения законодательства в сфере МСП, можно
сделать вывод, что незначительное увеличение средний компаний за послед-
ние два года произошло в результате изменения условий отнесения предпри-
нимателей к субъектам МСП (среднесписочная численность и доходы).
Проблемой для России является также неравномерность развития сек-
тора МСП в целом и средних компаний.
17
Дулова, А.Д. Малое предпринимательство: понятие и место в экономике страны / А.Д. Дулова
[Электронный ресурс] // SCIARTICLE.RU: Публикация научных статей. – 2015. – № 27.
23
1.3 Место малого предпринимательства в системе социально-
экономического развития России
В переходной экономике малый бизнес играет особую роль. Кроме все-
го, массовое формирование данного раздела экономики содействует измене-
нию психологии иждивенчества сообразно взаимоотношению к стране, сби-
вая с крайнего цепь серьезных забот. Малый бизнес развивается в России в
не очень благоприятных критериях, при неудовлетворительной государ-
ственной поддержке, низкой правовой охране, больших налогах и дорогосто-
ящих кредитах, недоступности устойчивой и поочередной индустриальной
политики.
18
Малый бизнес характеризует малое предпринимательство как особен-
ный вид общественного производства, роль которого весьма значительна.
Так и его роль в развитии города можно рассмотреть с трех ракурсов: соци-
ального, экономического и политического. Говоря о социальной роли, отме-
тим, что массивность группы мелких собственников и владельцев предприя-
тий, а также их рабочих, определяет общественную значимость и является
наиболее существенной характеристикой для страны. Именно данная группа
«обслуживает» основную массу населения в разных странах. Развитие малого
бизнеса способствует созданию огромного слоя собственников, которых
также принято считать средним классом.
Сектор малого предпринимательства обеспечивает создание новых ра-
бочих мест, соответственно, снижает показатели социальной напряженности
и безработицы. Политическая роль малого бизнеса, несомненно, велика.
Данная социальная группа вполне может стать основой среднего класса, т. е.
людьми, связанными с государством взаимными экономическими отношени-
ями. Предприниматели являются наиболее приверженными политической
стабильности, принципам демократии и экономической свободы, нежели
18
Горбунова И.И. Проблемы формирования финансовых ресурсов малых предприятий / И.И. Горбунова
[Электронный ресурс] // CYBERLENINKA.RU: Управление экономическими системами: электроннный
научный журнал. – 2011. – Выпуск № 31.
24
остальные социальные группы. Социальный слой мелких предпринимателей
также отличается наибольшей активностью, поскольку в отличие от крупных
и средних предпринимателей для них их собственное дело является един-
ственным источником дохода и средством к существованию. Важная эконо-
мическая роль – это наиболее ускоренное освоение новых видов продукции и
вовлечение в трудовую деятельность экономически активного населения
нашей страны и динамичное освоение инвестиций.
В результате анализа различных исследований по вопросам развития
малого и среднего бизнеса в России были систематизированы факторы, кото-
рые оказывают влияние на предпринимательскую активность граждан. Были
выделены две группы факторов: внутренние и внешние.
К внешним факторам следует отнести следующие.
Фактор престижности профессии. Престижность профессии пред-
ставляет собой некую оценку общественной значимости своей профессии.
Для каждого человека престиж имеет свое значение: для кого-то это доход от
данной деятельности, для кого-то почет среди окружающих, а для других по-
пулярность.
Экономическое состояние страны. От экономической стабильности в
стране зависит многое в предпринимательской деятельности: финансирова-
ние предпринимательской деятельности, наличие выгодных кредитов и нало-
говых ставок и др.
Политические факторы. От политической обстановки зависит полити-
ка в отношении предпринимательской деятельности и, следовательно, меры,
предпринимаемые органами государственной власти в сфере малого и сред-
него бизнеса. Особая роль при этом отводится законодательству, так как с
помощью него формируются правовые условия для функционирования и
развития предпринимательства.
Отношение граждан к малому предпринимательству – это полностью
субъективный критерий оценки деятельности. У каждого индивида свои сте-
реотипы и взгляды на малый бизнес.
25
Информационные факторы. СМИ и другие источники информации яв-
ляются важнейшими факторами, оказывающими влияние на предпринима-
тельскую активность граждан. При этом важны средства и способы выраже-
ния информации.
Социальные факторы – любые переменные в социальном окружении,
которые оказывают значительное влияние на поведение, самочувствие и со-
стояние здоровья индивида
19
.
Среди внутренних факторов отметим следующие.
Индивидуальные предпочтения – склонность человека к той или иной
профессии, удовлетворенность осуществляемой деятельностью, доход, пре-
стижность, желание рисковать и принимать решения либо же находиться в
подчинении и выполнять приказы.
Воздействие социальных институтов на сознание и отношение чело-
века к малому предпринимательству / индивидуальным предпринимателям.
Такие важные социальные институты, как семья, школа, группа сверстников
и трудовой коллектив, максимально воздействуют на сознание человека, и
зачастую сложившееся мнение о той или иной ситуации – это навязанное
близким окружением мнение.
Уровень дохода. Материальная составляющая на протяжении веков
считалась неотъемлемой частью нашей жизни, поэтому уровень дохода часто
оказывается приоритетом при выборе профессии
20
.
Роль малого бизнеса в литературе рассматривается с двух сторон:
экономической и социальной.
К экономическим функциям малого бизнеса относятся:
способствование стабилизации макроэкономических процессов за
счет гибкости и высокой приспособляемости к изменчивости рыночной
конъюнктуры;
19
Быкова, Н. Н. Проблемы развития малого бизнеса в России / Н. Н. Быкова, Л. С. Рогозина // Молодой
ученый. - 2016. - №3. - С. 479-483.
20
Быкова, Н. Н. Проблемы развития малого бизнеса в России / Н. Н. Быкова, Л. С. Рогозина // Молодой
ученый. - 2016. - №3. - С. 479-483.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран