30
Что касается первого аспекта, то следует отметить, что традиционно
рассматриваются несколько варианта возможной организации маркетинговой
службы, которые могут быть предложены: функциональная структура;
структура, ориентированная на товары;структура, ориентированная на рынки
или регионы и матричная, которая может сочетать в себе одновременно
несколько факторов (например, товар-рынок или товар-регион).Однако
традиционный подход не всегда может быть оправданным, особенно в
контексте меняющегося и нестабильного рыночной среды, когда
консервативные схемы передачи информации и принятия управленческих
решений могут значительно снизить конкурентоспособность предприятия.
Другим аспектом проблемы маркетингового обеспечения является
взаимодействие службы маркетинга с другими службами предприятия, ее роль
и место в структуре управления предприятием.Создание на предприятии
службы маркетинга требует соответствующего изменения организационной
структуры управленческих служб и установления новых функциональных
связей между подразделениями предприятия.Организационно служба
маркетинга должна быть подчиненной высшему руководству предприятия, что
обеспечит независимость ее положения относительно других подразделений и
позволит объективно оценивать возможности предприятия при разработке его
маркетинговой политики.В своей деятельности служба маркетинга должна
взаимодействовать со многими подразделениями предприятия,
способствующих достижению его коммерческих целей.Для предотвращения
конфликтов между маркетинговой службой и другими структурными
подразделениями предприятия маркетинговая стратегия должна стать
корпоративной для всего предприятия, а ее главные позиции должны быть
приемлемыми и понятными для каждого служащего и работника.
Цель, задачи и функции службы маркетинга находят свое отражение в
положении о маркетинговой службе, утвержденное руководством
предприятия.В этом положении кроме функций маркетинговой службы, ее
состава, структуры, штатного расписания, обязательно должны быть