57
2.4 Выводы
ООО «Грильман» — коммерческое предприятие, занимающееся
оказанием услуг общественного питания. Предприятием открыт ресторан.
Проведенный анализ показал, что за исследуемый период наблюдается
увеличение чистой прибыли организации. Однако при этом следует отметить
негативную тенденцию снижения рентабельности продаж ООО «Грильман»
в 2018 г. относительно 2017 г.
С учетом специфики деятельности предприятия реализуемые проекты
— это проекты в сфере продаж. Для реализации таких проектов на
предприятии создаются временные проектные команды.
Формирование проектной команды начинается с определения
руководителя проекта. Его основной задачей является своевременное
обеспечение каждого члена команды исходными данными, контроль хода
работ, обеспечение увязки проектных решений с другими исполнителями и
внешним окружением проекта, снятие возникающих проблем.
Руководитель проекта формирует проектную команду, в которую в
ООО «Грильман» включаются специалисты на основе частичной занятости.
В свою очередь менеджер проекта осуществляет руководство указанными
специалистами, принимает ключевые решения, отвечает за итоговый
результат.
Если в проекте имеются специализированные работы (например,
разработка рекламы), то для их выполнения привлекаются внешние
специалисты с необходимым уровнем квалификации.
В настоящее время ООО «Грильман» ориентируется на адаптивную
модель жизненного цикла. Как правило, коррективы в деятельности
компании осуществляются при явных проблемах, требующих решения. В
ООО «Грильман» реализуются проекты, не имеющие стратегической
направленности. Они позволяют решить лишь текущие проблемы,
возникающие в процессе функционирования предприятия.