58
перегрузов, увеличение точности отбора, оптимизация персонала и повышение
эффективности контроля за работой персонала.
Выводы по главе 2
Таким образом, объектом исследования выступала компания ООО «Хай-
тек». Компания осуществляет свою деятельность с 2011 года, основной вид
деятельности компании торговля непродовольственными товарами. Компания
реализует клиентам высококачественные товары бытовой техники,
электробытовые товары, преимущественно для ведения бизнеса.
Организационная структура компании включает коммерческий отдел, отдел
продаж, отдел кадров, бухгалтерию, с соответствующими разветвлениями. Во
главе компании стоит генеральный директор. Проведенный PEST-анализ
показал необходимость автоматизации отдельных процессов компании.
Анализ складской деятельности компании показал, что ООО «Хай-тек»
ежегодно наращивает эффективность использования складских площадей,
увеличивая площадь склада для хранения, при этом сохраняя неизменной
общую площадь склада. Грузооборот склада растет год от года, как и
логистические издержки. Помесячный анализ товаропотока демонстрирует нам,
что существуют периоды пиковой нагрузки: март, август, сентябрь и октябрь. В
эти периоды от склада требуется максимальная эффективность.
Принимая во внимание весь проведенный анализ по данным
предприятия, мы пришли к выводу, что компании необходимо
автоматизировать складские процессы и для этого самым правильным
решением станет внедрение системы класс WMS (Warehouse Management
System) или системы управления складом. Архитектура системы включает
такие элементы, как сервер базы данных, сервер печати, сервер приложений
WMS, а также СКУД-системы, мобильные рабочие места, RFID системы,
стационарные рабочие места менеджеров, принтеры документов и наклеек и
ряд других. Целесообразность внедрения системы обусловлена достижением