65
коммуникации, язык конкретных реальных действий, поэтому все
психокоррекционные ситуации (оценки, выбор, принятие решений, поддержка,
конфронтация, поощрение, наказание) должны быть не только понятны и
доступны участникам - они должны предполагать субъективное толкование,
интерпретацию с позиций достижения личностного роста участников,
предполагающий новый, творческий взгляд на них, содействовать нахождению
оптимального выхода из внешнего или внутреннего конфликта.
Сам подбор таких ситуаций должен естественно вытекать из логики
психокоррекционного процесса, из тех переживаний и житейских событий,
которые привносятся участниками в содержание психокоррекции.
Психокоррекционная группа - это искусственно созданная (лабораторная)
малая группа, объединенная целями межличностного исследования, личностного
научения и самораскрытия. Это неструктурированное взаимодействие здесь и
теперь, при котором участники изучают происходящие с ними процессы
межличностного взаимодействия в данный момент и в данном месте.
Выделяются следующие процессы и признаки, характерные для
психокоррекционной группы: облегчение выражений эмоций; возникновение
ощущения принадлежности к группе; обязанность самораскрытия;
апробирование новых навыков поведения; санкционированная группой
свобода межличностного общения (межличностные сравнения); разделение с
формальным лидером ответственности за руководство группой.
Среди психокоррекционных групп выделяют: группы для решения
проблем, группы для обучения межличностным взаимоотношениям (группы
подготовки бизнесменов, руководителей), группы роста
(самосовершенствование), терапевтические группы.
В психокоррекционной группе человек чувствует себя принимающим и
принятым, доверяющим и пользующимся доверием, заботящимся и
окруженным заботой, помогающим и получающим помощь. В такой
обстановке взаимопонимания и взаимодействия облегчается процесс
разрешения межличностных конфликтов, возникающих вне группы. Человек