68
Таким образом, суд фактически признал холдинг единым субъектом и
установил, что его органы управления несут фидуциарные обязанности по
отношению ко всему холдингу в целом.
Несмотря на то, что корпоративное право рассматривает юридические
лица как самостоятельные субъекты, несущие ответственность по своим
обязательствам независимо от участников, экономическая ситуация такова, что
холдинг представляет собой единый субъект. Вследствие этого директора,
управляющие холдингом, часто сталкиваются с конфликтом интересов между
общей стратегией управления всем холдингом и фидуциарными обязанностями,
которые они несут по отношению к конкретной корпорации.
Вопрос о пределах фидуцираных обязанностей органов управления
холдингом был рассмотрен в решении по делу Westpac Banking Corporation v Bell
Group Ltd cудья Owen J установил, что законодательство прямо не указывает, что
директор должен игнорировать интересы всего холдинга при принятии
управленческих решений. Но в случае, когда директор заключает сделку, в
первую очередь должны приниматься во внимание интересы компании, по
отношению к которой он несет обязанности.
Таким образом, представляется наиболее справедливым подход, согласно
которому органы управления холдингом, будучи обязанными принимать во
внимание общий интересы компаний, входящих в холдинг, тем не менее в
первую очередь обязаны руководствоваться интересами именно того общества,
управление которым они непосредственно осуществляют.
Несколько иначе определяются пределы ответственности органов
управления основного общества, ведь убытки, причиненные дочернему
обществу в результате их действий, фактически могут представлять собой
косвенные убытки основного общества. Следовательно, орган управления
принимая неблагоприятное решение от имени дочернего общества,
одновременно нарушает интересы основного общества, по отношению к
которому у него есть обязанность действовать в его интересах. Однако, в случае
если убытки, причиненные дочернему обществу, не причинили ущерб