
эффективности, основанный на показателе добавленной стоимости как едином
измерителе выгоды для всех уровней экономических отношений. Не
маловажную роль в этой методологии принадлежит системы мониторинга и
управления стоимости компании, которая позволит проводить оценку
эффективности экономического состояния предприятия.
II. Исходя из данных требований рынка и основываясь на результаты
анализа п.2.3 настоящей работы, автор предлагает внедрить новую систему
управления предприятием которая позволит устранить главные причины
линейно-функциональной модели, а именно перейти на проектную модель
управления фабрикой. Жёсткая централизация управления, которая
заключается в том, что все управленческие решения исходят от высшего
руководства и поэтапно проходят каждый уровень управления, т.е. до
исполнителя (третий уровень) не только не обладает гибкостью, но и часто
запаздывает во времени, привело к тому, что в рыночных условиях линейно-
функциональная модель стало тормозить быструю адаптацию фабрики к
динамическим изменениям рынка [34,с.357].
Основным принципом построения проектной структуры является
концепция проекта, под которым понимается любое целенаправленное
изменение в системе, например, освоение и производство нового изделия,
внедрение новых технологий, строительство объектов и т. д. [26, с.300].
Деятельность предприятия рассматривается как совокупность выполняемых
проектов, каждый из которых имеет фиксированное начало и окончание. Под
каждый проект выделяются трудовые, финансовые, промышленные и т. д.
ресурсы, которыми распоряжается руководитель проекта. Каждый проект имеет
свою структуру, и управление проектом включает определение его целей,
формирование структуры, планирование и организацию работ, координацию
действий исполнителей. После выполнения проекта структура проекта
распадается, ее компоненты, включая сотрудников, переходят в новый проект
или увольняются (если они работали на контрактной основе). По форме
структура управления по проектам представлена графически на рисунке 6.
59