Диплом: Оценка экономических рисков коммерческой организации и пути их минимизации (на примере ООО ЖСФ «Красноярскстрой»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
22
Экономическая рентабельность рассчитывается как отношение чистоﮦй
прибыли к среднегодовой стоимости активов.
Коэффициент эффективности оборотных средств рассчитывается как
отношение выручки к собственному оборотному капиталу.
При расчете всех коэффициентов и их суммировании получается значение
степени риска предприятия – чем больше сумма баллов, тем шире возможности
предприятия на рынке (табл.2).
Недостаточно только оценить риск. Нужно еще уметь управлять им.
Методы управления предпринимательскими рисками – это способы активного
воздействия на факторы риска и способы защиты от них объектов риска.
Таблица 2
Балльная оценка степени риска предприятия
Сумма баллов
Характеристика степени риска
До 1
Катастрофическая ситуация
От 1 до 30
Высокая степень риска
От 31 до 55
Умеренно высокая степень риска
От 56 до 76
Умеренно низкая степень риска
От 77 до 100
Низкая степень риска
Многообразие применяемых в предпринимательской деятельности
методов управления риском можно разделить на 4 группы. Первая группа –
методы уклонения от рисков. Вторая группа – методы локализации рисков.
Третья группа – методы диверсификации рисков. Четвертая группа – методы
компенсации рисков.
Методы уклонения от риска наиболее распространены в хозяйственной
практике, ими пользуются предприниматели, предпочитающие действовать
наверняка.
Методы уклонения от риска можно разделить на четыре подвида. Во-
первых, отказ от ненадежных партнеров; отказ от участия в проектах, связанных
23
с необходимостью расширить круг партнеров; отказ от инвестиционных и
инновационных проектов, уверенность в выполнимости или эффективности
которых вызывает сомнения.
Во-вторых, отказ от рискованных проектов, т.е. отказ от инновационных и
иных проектов, реализуемость или эффективность, которых вызывает сомнение.
В-третьих, страхование рисков, основной прием снижения риска. Правда,
трудно использовать механизм страхования при освоении новой продукции или
новых технологий, так как страховые компании не располагают в таких случаях
достаточными данными для проведения расчетов.
В-четвертых, поиск гарантов, как и при страховании, целью является
перенос риска на какое-либо третье лицо. Функции гаранта могут выполнять
различные субъекты (различные фонды, государственные органы,
предприятия), при этом необходимо соблюдать принцип равной взаимной
полезности, т.е. желаемого гаранта можно заинтересовать уникальной услугой,
совместной реализацией проекта.
Методы локализации рисков подразделяются на различные подвиды – от
распределения риска по времени до создания венчурных предприятий.
При распределении риска во времени улучшается наблюдаемость и
контролируемость этапов проекта, что позволяет при необходимости
сравнительно легко их корректировать.
При использовании диверсификации возможны такие ее направления как:
диверсификация видов деятельности и зон хозяйствования (увеличение числа
применяемых технологий, расширение ассортимента выпускаемой продукции
или оказываемых услуг, ориентация на различные социальные группы
потребителей, на предприятия различных регионов), диверсификация
инвестиций (реализация нескольких небольших по вложениям проектов),
диверсификация сбыта и поставок (т.е. работа одновременно на нескольких
рынках, когда убытки на одном рынке могут быть компенсированы успехами на
других рынках, распределение поставок между многими потребителями,
стремясь к равномерному распределению долей каждого контрагента). Прﮦи
24
создании венчурных предприятий рискованная часть проекта локализуется в
дочернем предприятии, при этом сохраняется возможность использованиﮦя
научного и технического потенциала материнской компании.
10
В целях создания механизмов предупреждения опасности рисков
используются так называемые методы компенсации рисков – стратегическое
планирование, прогнозирование внешней обстановки, мониторинг среды и
создание системы резервов. Они более трудоемки и требуют предварительной
аналитической работы для их эффективного применения.
Прогнозирование внешней обстановки заключается в периодической
разработке сценариев развития и оценки будущего состояния среды
хозяйствования для участников проекта, прогнозировании поведения партнеров
и действий конкурентов, а также в общеэкономическом прогнозировании.
Мониторинг социально-экономической и нормативно-правовой среды
предполагает отслеживание текущей информации о соответствующиﮦх
процессах. Полученные данные позволят уловить тенденции развития
взаимоотношений между хозяйствующими субъектами, дадут время для
подготовки к нормативным новшествам, предоставят возможность принять
соответствующие меры для компенсации потерь от новых правил хозяйственной
деятельности и скорректировать оперативные и стратегические планы.
При выборе конкретного средства разрешения риска предприятие должно
исходить из следующих принципов:
нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный
капитал;
нельзя рисковать многим ради малого;
следует предугадывать последствия риска.
Применение на практике этих методов и принципов позволит избежать
указанных рисков и предотвратить возможные убытки.
10
А.Н. Асаул. Теория и практика разработки принятия и реализации управленческих решений
в предпринимательстве [Электронный ресурс]/ А.Н. Асаул [и др.].— Электрон. текстовые
данные.— СПб.: Институт проблем экономического возрождения, 2016.— 304 c.
25
1.3 Политика управления рискамﮦи
Риск-менеджмент представляет систему оценки риска, управления риском
и финансовыми отношениями, возникающими в процессе бизнеса. Риском
можно управлять, используя разнообразные меры, позволяющие в
определенной степени прогнозировать наступление рискового события и
вовремя принимать меры к снижению степени риска.
В российской практике риск предпринимателя количественно
характеризуется субъективной оценкой ожидаемой величины максимального и
минимального дохода (убытка) от вложения капитала. Чем больше диапазоﮦн
между максимальным и минимальным доходом (убытком) при равной
вероятности их получения, тем выше степень риска. Принимать на себя риск
предпринимателя вынуждает неопределенность хозяйственной ситуации,
неизвестность условий политической и экономической обстановки и перспектив
изменения этих условий. Чем больше неопределенность хозяйственной
ситуации при принятии решения, тем выше и степень риска.
На степень и величину риска реально воздействовать через финансовый
механизм, что осуществляется с помощью приемов стратегии и финансового
менеджмента. Этот своеобразный механизм управления риском и есть риск-
менеджмент.
Риск-менеджмент представляет систему управления риском и
экономическими (точнее финансовыми) отношениями, возникающими в
процессе этого управления, и включает стратегию и тактику управленческиﮦх
действий.
Под стратегией управления имеются в виду направления и способы
использования средств для достижения поставленной цели. Каждому способу
соответствует определенный набор правил и ограничений для принятия лучшего
решения. Стратегия помогает сконцентрировать усилия на различных вариантах
решения, не противоречащих генеральной линии стратегии и отбросить все
остальные варианты. После достижения поставленной цели данная стратегия
26
прекращает свое существование, поскольку новые цели выдвигают задачу
разработки новой стратегии.
Тактика - практические методы и приемы менеджмента для достижения
установленной цели в конкретных условиях. Задачей тактики управления
является выбор наиболее оптимального решения и самых конструктивных в
данной хозяйственной ситуации методов и приемов управления.
Риск-менеджмент как система управления состоит из двух подсистем:
управляемой подсистемы - объекта управления и управляющей подсистемы -
субъекта управления.
Объектом управления в риск-менеджменте выступают рисковые вложения
капитала и экономические отношения между хозяйствующими субъектами в
процессе реализации риска. К таким экономическим отношениям относятся:
связи между страхователем и страховщиком, заемщиком и кредитором, между
предпринимателями, конкурентами и т.д.
Субъект управления в риск-менеджменте - группа руководителей
инансовый менеджер, специалист по страхованию и т.д.), которая
посредством различных вариантов своего воздействия осуществляет
целенаправленное функционирование объекта управления. Этот процесс может
осуществляться только при условии циркулирования необходимой информации
между субъектом и объектом управления. Процесс управления всегда
предполагает получение, передачу, переработку и практическое использование
информации. Приобретение надежной и достаточной в конкретных условиях
информации играет главную роль, поскольку оно помогает принять правильное
решение по действиям в условиях риска. Информационное обеспечение состоит
из разного рода информации: статистической, экономической, коммерческой,
финансовой и т.д. В указанную информацию входят сведения о вероятности
того или иного страхового случая, события, о наличии и величине спроса на
товары, на капитал, о финансовой устойчивости и платежеспособности своиﮦх
клиентов, партнеров, конкурентов и т.п.
Различают следующие функции риск-менеджмента:
27
1. объекта управления, куда относится: организация разрешения риска;
рисковых вложений капитала; работ по снижению величины риска; процессﮦа
страхования рисков; экономических отношений и связей между субъектами
хозяйственного процесса:
2. субъекта управления, в рамках которых прогнозирование, организация,
координация, регулирование, стимулирование, контроль.
Прогнозирование представляет собой разработку на перспективу
изменений финансового состояния объекта в целом и его различных частей.
Прогнозирование - это предвидение определенных событий. Организация -
объединение людей, совместно реализующих программу рискового вложения
капитала на основе определенных правил и процедур. Регулирование -
воздействие на объект управления, посредством которого достигается состояние
устойчивости этого объекта в случае возникновения отклонения от заданных
параметров. Координация - обеспечение согласованности работы всех звеньев
системы управления риском. Стимулирование - побуждение финансовых
менеджеров, других специалистов к заинтересованности в результатах своего
труда. Наконец, контроль - это проверка организации работы по снижению
степени риска.
Особую роль в решении рисковых задач играют интуиция менеджера и
инсайт. Интуиция представляет собой способность непосредственно, как бﮦы
внезапно, без логического продумывания находить правильное решение
проблемы. Интуиция является непременным компонентом творческого
процесса. Инсайт - сознание решения конкретной проблемы. В момент инсайта
решение осознается ясно, однако эта отчетливость часто носит
кратковременный характер. Поэтому необходима сознательная фиксация
решения.
В случаях, когда риск рассчитать невозможно, принятие рисковых
решений происходит с помощью эвристики, которая представляет собоﮦй
совокупность логических приемов и методических правил теоретического
исследования и отыскания истины. Иными словами, это способы решения особо
28
сложных задач. Риск-менеджмент имеет свою систему эвристических правил и
приемов для принятия решения в условиях риска:
нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный
капитал;
всегда надо думать о последствиях риска;
положительное решение принимается лишь при отсутствии сомнения;
нельзя рисковать многим ради малого;
при наличии сомнения принимаются отрицательные решения;
нельзя думать, что всегда существует только одно решение, возможно,
что есть и другие варианты.
11
Политика управления рисками должна состоять из следующих этапов:
1. Прежде всего, необходимо разработать стратегию управления риском.
Как можно управлять риском, не зная, чего мы хотим этим управлением
добиться? Общеизвестный принцип no free lunch (бесплатного обеда не бывает)
как нельзя лучше иллюстрирует это: чем больше доход, тем больше риск,
связанный с получением этого дохода. Необходимо четко сформулировать
«аппетит на риск» и строить политику управления риском на основании этого.
2. После определения стратегии управления риском необходимо выявитﮦь
присущие данной организации риски и разработать подходы для их
количественной оценки: какие методы должны использоваться, на каких данных
будут основываться расчеты и т. Д. Многие риск-менеджеры считают
приоритетным именно этот шаг, хотя без всей описываемой цепочки самые
современные методы оценки рисков будут бесполезны.
3. Огромное значение имеет выбор программного обеспечения длﮦя
расчетов. Для некоторых вычислений вполне достаточно стандартных пакетов,
таких как Excel. Для более сложных задач необходимы специализированные
11
Березовский В.А. Планирование и анализ финансового состояния организации в рыночных
условиях [Электронный ресурс]: монография/ Березовский В.А.— Электрон. текстовые
данные.— М.: Современная гуманитарная академия, 2017.— 171 c.
29
пакеты по оценке рисков. Особое внимание необходимо уделить
интегрированию систем и данных, необходимых для вычислений.
4. Следующий шаг - собственно разработка процедур по управлению
риском. Управление рисками, которое часто принимают за «основную науку», -
это всего лишь один из этапов описываемого процесса, пусть даже один из
наиболее важных.
5. Необходимо разработать процедуры внутреннего контроля для каждого
типа риска. Это включает в себя как оценку эффективности управления риском,
так и контроль соблюдения процедур на различных этапах, например проверку
соблюдения установленных лимитов или мониторинг чувствительности к риску.
6. Теперь можно разработать отчетные формы для данного типа риска:
кому, что и когда предоставляется. Необходимо также понимать, кем и какие
управленческие решения должны быть приняты на основе полученной
информации.
7. И, наконец, нужно определить, кто в организации занимается данным
риском: кто оценивает риск, кто готовит отчетность, кто устанавливает лимиты,
кто их контролирует и т.д. Здесь основную роль играет четкое разграничение
ответственности, а также разделение обязанностей. Например, сотрудники,
рассчитывающие лимиты, не должны подчиняться тому же руководителю
организации, что и сотрудники, заключающие сделки, ведь вознаграждение
этого руководителя зависит от дохода, полученного по сделкам, а лимиты
ограничивают операции и, следовательно, величину дохода.
Внедрение этого процесса представляет собой сложную задачу, но от ее
решения во многом зависит качество всей системы управления организацией,
ведь получение любого дохода связано с теми или иными рисками. Пройдя этот
путь, организация может обеспечить себе условия для построения эффективной
системы управления.
12
12
Гиляровская Л.Т. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческих организаций
[Электронный ресурс]: учебное пособие/ Гиляровская Л.Т., Ендовицкая А.В.— Электрон.
текстовые данные.— М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2016.— 159 c.
30
Для повышения эффективности управления финансовыми рисками
организации необходимо соблюдать ряд правил:
1. Ответственность высшего руководства компании.
Общеорганизационная политика управления рисками, включая методикﮦи
идентификации, измерения, мониторинга и контроля, вырабатывается высшим
руководством компании. Это позволяет убедиться в том, что риск отвечает
общеорганизационной стратегии и требованиям законодательства, а также в
том, что культура риск-менеджмента разделяется всеми членами компании.
2. Наличие общей политической линии и инфраструктуры риск-
менеджмента. Организация должна выработать эффективную и реалистичную
политику в области управления рисками и обеспечить ее выполнение, выделив
достаточные для этого ресурсы, в том числе человеческие. Создание
инфраструктуры риск-менеджмента нацелено на своевременную
идентификацию рисков и управления ими в соответствии с волей высшего
руководства, как и на обеспечение коммуникаций, координации и коррекции
действий специалистов различных уровней.
3. Интеграция риск-менеджмента. Для осознания и управления рисками в
их взаимосвязи идентификация и оценка различных рисков должна проводиться
комплексно. Анализ рисков осуществляется на достаточно высоком уровне,
чтобы оценить риски компании в целом. Это дает уверенность в том, что риск-
менеджмент охватывает организацию целиком, а взаимосвязь между
различными видами рисков и их совместное влияние на компанию осознается и
учитывается при принятии всех стратегических и тактических решений.
4. Ответственность бизнес-подразделений. Бизнес-подразделения должны
отвечать за управление рисками, связанными с их непосредственной
деятельностью, в пределах, установленных в соответствии с
общеорганизационной политикой риск-менеджмента. Они также несут
ответственность за любые результаты принятия тех или иных решений,
разрабатывая соответствующие инструменты управления рисками. Такой
подход побуждает лиц, принимающих решения, полностью осознавать
31
связанные с этими решениями риски и корректировать расчет ожидаемых
прибылей с учетом рисков.
5. Оценка/ранжирование риска. Должна проводиться периодическая
оценка рисков качественными, а где это возможно, и количественными
методами. Используя простой язык, она дает руководству представление о
количестве и природе возникающих рисков и позволяет принимать решения и
распределять ресурсы на основе наиболее полной и всесторонней информации.
Управление рисками таким образом становится квалифицированным и
эффективным.
6. Независимая экспертиза. Методы и результаты оценки рисков должны
быть проверены с помощью независимых экспертов, обладающих
достаточными ресурсами, квалификацией и опытом, чтобы определитﮦь
эффективность механизмов оценки и управления рисками и дать необходимые
рекомендации. Это обеспечивает объективный подход к оценке и мониторингу
рисков.
7. Планирование для непредвиденных ситуаций. Должны быть
выработаны адекватные инструменты и политика управления рисками в
нестандартных и кризисных ситуациях. Это позволит компании эффективно и
своевременно реагировать на непредвиденное влияние негативных фактороﮦв.
13
Таким образом, специфика применения этих правил на практике будет
зависеть от таких факторов, как:
широта сферы деятельности предприятия;
вида его деятельности;
степени сложности бизнес-процессов;
принятые в отрасли методология и инструментарий оценки рисков (в
том числе, количественные или качественные методы оценки).
13
Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент: теория и практика. Учебник. 6-е изд. М.:
Перспектива, 2016. 656 с.

Смотрите также:

«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Work-life balance подход в управлении рабочим временем молодых сотрудников (на примере ООО «МГТ-сервис»)
Актуализация контента, отражающего концепцию «диалога культур», при освоении английского языка взрослыми обучающимися
Актуализация приемов инсценирования и драматизации в рамках интерактивной модели обучения английскому языку в старших классах
Актуальные подходы в построении внутреннего pr строительной компании (на примере ООО "Ренессанспроект")
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)