Именно такая структура дает возможность более эффективным способом
добиваться поставленных руководством целей.
На предприятии «Техносервис» присутствует линейно-
функциональная организационная структура управления. Сущность данной
структуры состоит в том, что реализация поставленных задач и возложенных
функциональных обязанностей отдается структурным подразделениям,
находящимся на предприятии, то есть руководитель или исполнитель задания
зафиксирован именно на его выполнении.
В ООО «Техносервис» присутствует Совет директоров, который
возглавляет Генеральный директор. В соответствии с должностными
инструкциями и уставом общества именно он занимается общим
руководством компании, является ответственным за безопасность техники и
охрану труда, разрабатывает тенденции развития общества в целом. Кроме
выше перечисленных обязанностей в полномочия генерального директора
ООО «Техносервис» относятся вопросы, которые возникают в процессе
текущей деятельности предприятия. однако исключением могут быть
вопросы, связанные с компетентностной сферой Совета директоров.
Попов К.И в качестве директора фирмы несет полную
ответственность за кадровую политику, деятельность, связанную с
маркетинговыми исследованиями и продвижение товара. На предприятии
предусмотрена должность финансового директора, который занимается
ведением всей бухгалтерии, несет полную ответственность за экономические
вопросы деятельности ООО «Техносервис».
Все сотрудники, работающие на предприятии – финансовый директор,
техническая служба, ведущие специалисты – всегда и в полной мере несут
ответственность по своим обязанностям. У каждого руководителя
структурного подразделения в подчинении находится несколько
сотрудников, ведущих работу с клиентской службой.
Основополагающими элементами предприятия выступают его
сотрудники и службы аппарата управления, отношения между которыми