Бюджетирование не без оснований рассматривают как основу
финансовой дисциплины в компаниях. При этом в качестве неизбежного
постулата создания подобной системы выдвигается необходимость выделения
центров ответственности.
Безусловно, центры ответственности позволяют повысить
ответственность руководителей за финансовые результаты, достигнутые
данными подразделениями. Однако при выделении центров ответственности
важно не забывать о необходимости сохранения управляемости компании в
целом, о ее способности трансформации к требованиям бизнеса. Другими
словами, наведение финансовой дисциплины не должно превращаться в
самоцель, а должно выступать в качестве инструмента, механизма в
достижении целей ведения бизнеса, и соответственно выделение центров
ответственности должно согласовываться с требованиями гибкости ведения
бизнеса.
Бюджетирование как интегрированная система оперативного
планирования, контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности
компании, прежде всего, должна определять основные стоимостные параметры
ведения бизнеса, а именно: потребность компании в финансовых ресурсах,
обеспечивающих ее платежеспособность; наличие свободных финансовых
ресурсов в течение планируемого периода; размеры предполагаемой прибыли,
состав и структуру капитала. Степень же детализации, уровень точности
прогнозных значений стоимостных показателей, состав бюджетов должны
определяться на основе соотношения «затрат и выгод» от постановки
конкретной системы бюджетирования.
Клейнер Г.Б. Организация в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность / Г.Б. Сейнер,
В.Л. Тамбовцев, Р.M. Качалов. - М.: Экономика, 2016. - 288 с.