27
организации системы, внутреннюю ее форму. Другое направление
организации определяется во взаимосогласованности определенного
структурой взаимодействия дифференцированных и определенно,
автономных элементов системы. Организация характерна для каждой
системы, но у любой системы есть своя специфическая организация,
выраженная в конкретной структуре.
Управление, в отличие от организации, характерно не всем системам
объективного мира, а только системам социально-биологического, порядка, а
также искусственно разработанным человеком системам автоматических
механизмов и машин, т.е. целеустремленным системам, которые имеют
сложную сеть динамических и статистических взаимосвязанных элементов и
определяющихся направленностью их процессов. Управление тесно
взаимосвязано с информацией, с течением информационных процессов, т.к. в
широком смысле, управление и есть «обработка информации в сигналы
(управляющую информацию), которые направляют деятельность машин и
организмов». Управление реализуется с помощью воздействий
управляющего органа системы на ее управляемые параметры. Учитывая
вышеизложенное можно сказать, что:
1. Организация и управление – это элементы системы. Причем,
организация характерна всем системам объективного мира, а управление –
только сложными целеустремленным системам, у которых существует
информационный обмен между элементами с внешней средой.
2. Управление и организация крепко связаны между собой и
обуславливают друг друга. Организация создает ситуации, существенные для
продуктивного управления, создавая его структуру, которая обеспечивает
воплощение функций управления, т.е. управление необходимо для
организации и управление не существует вне ее, как не существует вне
системы.
3. Управление всегда взаимосвязано с целью системы и гарантирует
результативное достижение этой цели.