63
В процессе исследования был изучены различные виды кадровых
документов, существующих в ФГБОУ ВО «МГТУ «Станкин», порядок и
особенности их оформления, подробно изучен процесс движения документов
на всех этапах документооборота: от момента получения и создания
документа до момента отправки на исполнение.
Выводы по главе
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования «Московский государственный
технологический университет «СТАНКИН» является образовательной
организацией высшего образования, осуществляющей в качестве основной
цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным
программам высшего образования и научную деятельность, созданной для
осуществления образовательных, научных, социальных н иных функций
некоммерческого характера.
В ФГБОУ ВО «МГТУ «Станкин» кадровой документацией занимается
Отдел кадрового делопроизводства управления персоналом Департамента
управления делами (ОКД УП ДУД) ФГБОУ ВО «МГТУ «Станкин».
Распределение функций по кадровому документообороту и
управлению персоналом требует взаимодействия между отдельными
подразделениями ФГБОУ ВО «МГТУ «Станкин» в рамках единого процесса
кадрового обеспечения в учреждении, к числу таких подразделений относятся:
Отдел Управления персоналом; Юридический отдел; Бухгалтерия; Служба
охраны труда.
В параграфе подробно рассмотрены вопросы организации
документирования кадровых вопросов в ФГБОУ ВО «МГТУ «Станкин»,
таким образом, завершен анализ нормативных требований к кадровому
делопроизводству сотрудников ФГБОУ ВО «МГТУ «Станкин». Необходимо
отметить, что все кадровые процедуры ведутся в полном соответствии с
законодательством РФ.