27
большое количество специалистов. Поэтому, с одной стороны, можно
привлекать специалистов, имеющих навыки практической работы в
определенной области, для выполнения работ по контракту. Также можно
создавать творческие коллективы для решения конкретных задач и
расформировывать их после того, как работа будет выполнена. При этом
следует ставить конкретную задачу создание рекламы, сроки исполнения,
определить необходимые денежные затраты. [25, c.34]
С другой стороны, указанные выше работы могут передаваться для
выполнения специализированным предприятиям, располагающим
соответствующими материалами, оборудованием, штатом специалистов.
Например, киностудиям, фото - студиям, типографиям и т.д.
В рыночной экономике бытует мнение, что «если реклама не
обеспечивает сбыт, ее нельзя назвать творческой». [17, c.92]
Рекламный отдел в торговом предприятии своими силами и средствами
должен осуществлять исследования, касающиеся фирменного представления,
рекламных программ упаковок. Для более эффективной и гармоничной работы
рекламного отдела его деятельность должна строиться таким образом, чтобы он
мог сотрудничать со всеми службами и подразделениями коммерческой
организации.
Как уже отмечалось, иногда торговому предприятию целесообразнее
планировать организационный процесс в рекламе с учетом
специализированных предприятий. Потому, что нередко организация не может
располагать необходимыми средствами для ее изготовления, материалами и
оборудованием для ее производства и размещения. А значит наибольшее
значение в рекламном бизнесе, с учетом требований складывающегося рынка
будут иметь рекламно – организационные агентства с так называемым «полным
комплексом услуг». Эти агентства должны выполнять все виды работ не только
в области рекламы, но и в области формирования общественного мнения, в
сфере мероприятий по стимулированию сбыта и т.д. Рекламодатель, обращаясь
к услугам рекламного агентства ставит перед собой, как правило, две основные