Диплом: Повышение эффективности деятельности организации за счет внедрения системы электронного документооборота (на примере ООО «ЧОП «ЩИТ»)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
53
8) ведение документации, подготовка в необходимые сроки
статистической и иной отчетности;
9) практическое решение прочих задач согласно целям деятельности
организации.
Согласно выше представленному перечню функций и задач деятельности
Административно-хозяйственного отдела ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ можно выделить
три основных направления его работы это:
1) управление складским хозяйством организации;
2) управление информационными системами организации;
3) обеспечение работы системы документооборота в организации.
Особую роль в процессе обеспечения работы корпоративной системы
документооборота в ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ играет осуществление контроля
исполнения организационно-распорядительной документации приказов его
Генерального директора и руководителей структурных подразделений согласно
направлениям их функционирования. Данную деятельность в рассматриваемом
отделе ведет непосредственно его начальник.
В рассматриваемой организации ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ разработана и
действует Инструкция по ведению делопроизводства. Ее основное целевое
предназначение это установление единообразного порядка для формирования
документов и организации управления ими. В приложении 11 представлен
раздел I (∇Общие положения∈) настоящей Инструкции.
За техническую часть функционирования системы делопроизводства в
структурных единицах ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ отвечает IT-специалист в составе
Административно-хозяйственного отдела.
Начальник Административно-хозяйственного отдела ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈
ведет делопроизводство следующим образом:
осуществляет принятие поступающей на имя Генерального
директора организации или ее любого другого должностного лица
корреспонденцию;
54
систематизирует поступающую корреспонденцию согласно
Инструкции по делопроизводству в организации в системе электронного
документооборота ∇БОСС-Референт∈;
производит передачу поступающей корреспонденции после
рассмотрения Генеральным директором в структурные единицы или
конкретным должностным лицам для практического использования в ходе
работ или для формирования ответов;
осуществляет контроль за сроками практического исполнения
поручений Генерального директора, взятых на свое отслеживание;
формирование дел согласно утвержденной номенклатуре, отвечает
за обеспечение необходимого уровня их сохранности и в заданные сроки
передает в архив.
В ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ документооборот делится на входящий и
исходящий вид. В свою очередь, его входящий документопоток делится на
следующие подвиды:
1. Документооборот, когда документы поступают централизовано в
организацию в лице ее Административно-хозяйственного отдела,
распределяющиеся в структурные единицы согласно направлениям
функционирования.
Большая часть подобных документов состоит из писем, актов, протоколов
на бумажных носителях информации (переписка между структурными
единицами) и из документов на передачу экспресс-почтой в пользу адресатов
во вне организации.
2. Документооборот, когда документы поступают прямо в
структурные единицы организации. Чаще всего, подобные документы
поступают от внешних и внутренних адресатов путем e-mail или путем
применения факсимильных средств связи.
Порядок управления документами, поступающими прямо в организацию
ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ в лице его Административно-хозяйственного отдела в
целом делится на следующие четыре этапа:
55
1) прием;
2) регистрация;
3) сортировка;
4) отправка документов.
Порядок управления документами, поступающими в структурные
единицы организации ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈, в целом делится на следующие пять
этапов:
1) прием;
2) регистрация;
3) сортировка;
4) отправка на рассмотрение руководителем структурной единицы;
5) передача исполнителю.
В исходящих документах ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ (письма, документы
распорядительного характера, отчеты и пр.) содержится вырабатываемая в ходе
деятельности менеджмента информация для ее передачи вышестоящим,
подведомственным структурам (органы ФНС России, Социального фонда
России и т.д.).
Главный документопоток исходящих документов в ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈
приходится на документы информационно-справочного характера это, чаще
всего:
- письма (письма ответы между структурными единицами организации и
письма внешним адресатам, письма сопроводительного характера, письма
согласования и запросы, письма приглашения к взаимодействию (для
внешних адресатов));
- протоколы, в которых содержатся разработанные и принятые
управленческие решения, традиционно относящие к документации
распорядительного характера.
Исходящие документы в ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ формируются с
использованием традиционного способа путем прохождения следующих
этапов:
56
1) подготовка и оформление;
2) согласование;
3) подписание;
4) регистрация;
5) отправка.
В таблице 12 представлена матрица ответственности элементов системы
документооборота в организации ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈.
Таблица 12
Матрица ответственности элементов системы документооборота в ООО ∇ЧОП
∇ЩИТ∈
п/
п
Структурное
подразделение
(должность)
Организационная
составляющая
Маркетинговая
составляющая
Инженерно-
техническая
составляющая
Финансовая
составляющая
ПИИ
И
ПРА
ПИИ
И
ПРА
ПИИ
И
ПРА
ПИИ
И
ПРА
1
Генеральный
директор
+
+
+
+
2
АХО
3
Отдел
бухгалтерии
4
Отдел кадров
5
Отдел заказов
6
Юридический
отдел
Примечания к таблице 12:
ПИИ подготовка исходной информации.
И исполнение.
ПРА – пользователь результатов анализа.
Таким образом, в организации ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ система его
документооборота охватывает следующие аспекты экономической
деятельности:
1. Общеорганизационный аспект.
2. Маркетинговый аспект.
3. Инженерно-технический аспект.
4. Финансовый аспект.
5. Учетно-контрольный аспект.
57
Далее на примере учетно-контрольного аспекта ниже на рисунке 13
представлена система документооборота рассматриваемой организации ООО
∇ЧОП ∇ЩИТ∈.
Рис. 13. Система документооборота ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ с точки зрения
учетно-контрольного аспекта ее функционирования
Далее в рамках раскрытия темы данного исследования необходимо дать
оценку уровню информатизации управления в ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈.
2.3 Оценка уровня информатизации управления в ООО «ЧОП «ЩИТ¬
Состав и оценка информационных активов рассматриваемой организации
ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ представлен в таблице 13.
58
Таблица 13
Состав и оценка информационных активов ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈
п
/
п
Вид деятельности
Наименование
актива
Форма
представления
Владелец
актива
Критерии
определения
стоимости
Размерность
оценки
(качественная)
Информационные
активы
1
Бизнес-
деятельность
Отчеты о
работе
отделов
Электронная
Гендиректор
Ущерб от
утраты
бизнес-
данных
Сильно
повышенная
2
Все виды
деятельности
Сервер БД e-
mail
Электронная
Отдел
бухгалтерии,
Отдел кадров
Ущерб от
утраты
данных в e-
mail
Сильно
повышенная
3
Основная
деятельность
Сервер БД
сданными о
клиентах
Бумажный и
электронный
документ
Отдел заказов
Исходная
цена
Сильно
повышенная
4
Работа с кадрами
Контракты
Бумажный и
электронный
документ
Гендиректор
Исходная
цена
Повышенная
5
Общее и
оперативное
управление
Приказы,
распоряжения
Бумажный и
электронный
документ
Гендиректор,
Отдел кадров
Исходная
цена
Сильно
повышенная
6
Бухучет
База данных
бухгалтерии
предприятие
Отдел
бухгалтерии
Исходная
цена
Повышенная
Физические
активы
1
Все виды
деятельности
Сервер с
базой писем
по e-mail
Электронная
Гендиректор,
Отдел кадров
Ущерб от
утраты
данных в e-
mail
Сильно
повышенная
2
Основная
деятельность
Здания,
оборудование,
материалы
Здания,
транспорт,
запасы
АХО
Основные
средства
Повышенная
3
Заключение
договоров на
поставку товаров
(работ, услуг)
Контракты
Бумажный и
электронный
документ
АХО, Отдел
заказов,
Юридический
отдел
Конечная
цена
Повышенная
Данные таблицы 13 говорят о высокой степени оснащенности всех
структурных подразделений рассматриваемой в ходе данного исследования
организации ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ современными электронными средствами
обработки информации.
На рисунке 14 представлено описание системы информационного
обеспечения деятельности ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈.
59
Рис. 14. Описание системы информационного обеспечения деятельности
ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈
В таблице 14 представлена краткая характеристика технических средств в
ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈.
Таблица 14
Характеристика технических средств ОООЧОП ∇ЩИТ
№ п / п
Наименование ПО
Назначение ПО
1
2
3
1
MS Word
Позволяет работать с текстовыми
документами
2
MS Excel
Позволяет работать с таблицами
3
MS Outlook
Позволяет вести планирование своей
работы, вести сетевую работу
4
MS Power Point
Позволяет создавать презентации
5
MS Access
Позволяет управлять базами данных
6
MS InfoPath
Позволяет упрощать процесс сбора
данных
7
MS Project
Позволяет управлять проектами
60
Продолжение таблицы 14
1
2
3
8
MS OneNote
Это приложение для заметок и
управления ими
9
Браузеры: ЯндексБраузер, Google
Chrome, Opera, Internet Explorer,
Firefox
Позволяет использовать ресурсы
глобальной сети Интернет
10
1С: Предприятие (версия 8.3)
Позволяет вести бухгалтерский учет и
составлять соответствующую отчетность
для внутренних и внешних целей
11
ПУ-6
ПО для подготовки отчетности с целью
сдачи в органы Социального фонда РФ
12
Контур-Экстерн
ПО для подготовки отчетности с целью
сдачи через Интернет
13
Консультант плюс
Электронная справочно-правовая
система РФ
14
Сбербанк Бизнес Онлайн
Позволяет работать с банковскими
документами
15
Заполнение форм статистической
отчетности (версия 2.9.4.0)
ПО для подготовки корректных отчетов в
установленном органами Росстата xml-
формате
16
БОСС-Референт
ПО для автоматизации процесса работ с
документами
Таким образом, данные, представленные в таблице 14, свидетельствуют о
высокой степени технического оснащения персонала в рассматриваемой
организации, занимающегося обработкой информации.
Далее необходимо остановиться на рассмотрении используемой в ООО
∇ЧОП ∇ЩИТ∈ системы электронного документооборота ∇БОСС-Референт∈. Ее
разработчиком является отечественная компания НПАО ∇АйТи∈.
54
Рассматриваемая электронная система была разработана с целью
автоматизации управленческого документооборота и делопроизводства еще в
далеком 1996 г. Но при этом и сегодня она выступает в качестве одного из
лидеров отечественного рынка решений класса ∇ЕСМ∈ (Enterprise Content
Management или ∇Управление Корпоративным Контентом∈). На его
платформе были разработаны наиболее крупные отечественные системы
электронного документооборота для органов ФНС России и, например, для
компании ПАО ∇МТС∈.
54
Интернет-портал НПАО ∇АйТи∈. Материал ∇Основные направления деятельности∈; официальный сайг. -
Москва. - Обновляется в течение суток. – URL: http://www.it.ru/ (дата обращения: 09.01.2024). - Текст:
электронный.
61
Ниже представлен перечень управленческих задач, помогающих решать
система электронного документооборота ∇БОСС-Референт∈ на уровне
экономического субъекта:
- организовать результативное ведение договорной работы;
- минимизировать бумажную составляющую внутрикорпоративного
документооборота;
- обеспечить эффективный исполнительский контроль за
поручениями менеджмента всех уровней управления;
- увеличить результативность управления заявками;
- иметь возможности для реализации проектного документооборота и
для эффективного ведения коллективной работы;
- управлять документами в пределах действующей системы
менеджмента качества.
Ниже представлены результаты практического внедрения системы
электронного документооборота ∇БОСС-Референт∈ для организации:
1) рост уровня управляемости процессов при ведении экономической
деятельности;
2) получение возможности для менеджмента всех уровней управления
для оперативного реагирования на изменения в факторах внешней и
внутренней деятельности;
3) рост уровня рыночной конкурентоспособности.
Срок окупаемости рассматриваемой системы электронного
документооборота по данным ее разработчика равняется 0,5-2 года.
55
Следовательно, с учетом произошедшего внедрения и последующего
использования данной системы в ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ еще на старте его
деятельности можно говорить о достижении многократной самоокупаемости
соответствующим образом понесенных расходов.
55
Интернет-портал ECMonline∈. Материал ∇БОСС-референт∈; официальный сайг. - Москва. - Обновляется в
течение суток. – URL: http://www.ecmonline.ru/software/boss-referent/ (дата обращения: 09.01.2024). - Текст:
электронный.
62
В таблице 15 в дополнение к раскрытию содержания данного этапа
исследования представлена динамика изменения документооборота в ООО
∇ЧОП ∇ЩИТ∈ за 2021-2023 гг.
Таблица 15
Динамика изменения документооборота ОООЧОПЩИТ∈ за 2021-2023 гг.
№ п / п
Показатели
2021 г.
2022 г.
2023 г.
∆ абс. за
2021-2023
гг.
∆ отн. за
2021-
2023 гг.,
%
1
Количество
входящих
документов, шт.
2 730
2 840
2 950
220
8,0
2
Количество
исходящих
документов, шт.
2 520
2 620
2 737
217
8,1
3
Количество
внутренних
документов, шт.
750
780
813
63
8,4
4
Количество всех
документов, шт.
6 000
6 240
6 500
500
8,3
5
Среднедневное
количество
документов, шт.
16,4
17
17,8
1,4
8,3
Данные выше представленной таблицы 15 говорят о повышении
количества всех документов, обработанных в рамках действующей системы
документооборота ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ за 2021-2023 гг. с 6 000 шт. до 6 500
шт., т.е. на 500 шт. или на 8,3%, всего, в т.ч.:
1) количество входящих документов увеличилось на 220 шт. или на
8,0%;
2) количество исходящих документов выросло на 217 шт. или на 8,1%;
3) количество внутренних документов повысилось на 63 шт. или на
8,4%.
Среднедневное количество всех документов, обработанных в рамках
действующей системы документооборота ООО ∇ЧОП ∇ЩИТ∈ за 2021-2023 гг.,
выросло с 16,4 шт. до 17,8 шт., т.е. на 1,4 шт. или на 8,3%.

Смотрите также:

Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран
Анализ деловой активности и экономической эффективности деятельности организации (на примере АО «СГ-Транс»)
Анализ и обоснование стратегии развития предприятия (на примере АО «ТОЛЬЯТТИАЗОТ», Автотранспортное управление)
Анализ и оценка государственного регулирования рынка труда (на примере города Москвы)
Анализ и оценка эффективности использования персонала организации (на примере МАУК «ДК им. Л.И.Бэра»)
Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ПАО «Лукойл»)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации (на примере ООО СлейсЛогистик)
Анализ и совершенствование системы мотивации в современной организации на примере ОАО «Пашийский металлургическо-цементный завод»
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в современной организации (на примере ООО "Искон")
Анализ и совершенствование системы мотивации на производственном предприятии (на примере ООО "ЛИАЗ")