Диплом: Правовой статус малоимущей семьи и малоимущего гражданина, как основание для предоставления государственной социальной помощи

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
Пoсoбие по беременности и родам выплачивается по месту работы,
службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с
ликвидацией организации, пoсoбие выплачивается органами соцзащиты по
месту жительства (месту фактического пребывания или фактического
проживания).
2. единовременное пoсoбие женщинам, вставшим на учет в
медицинские организации в ранние сроки беременности;
Пoсoбие в ранние сроки беременности в 2017 году получают женщины,
вставшие на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель
беременности.
Размер пособия при постановке на учет в ранние сроки беременност и
первоначально составлял 300 рублей, однако подлежал ежегодной
индексации. С 1 февраля 2017 года размер пособия составит 613 рублей 14
копеек.
Категории получателей пособия при постановке на учет в ранние срок и
беременности такие же, как и пособия по беременности и родам.
Женщина должна для получения пособия представить справку из той
медицинской организации, которая поставила её на учет в ранние срок и
беременности.
Пoсoбие в ранние сроки беременности в 2017 году назначается и
выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и
родам. Данные пособия выплачиваются вместе, если документы для их
получения будут представлены одновременно. Если же справка о постановке
на учет в ранние сроки беременности будет представлена позже, то данное
пoсoбие будет назначено и выплачено, по общему правилу, не позднее 10
дней со дня регистрации справки. Женщинам, уволенным в связи с
ликвидацией организации, пoсoбие должно быть выплачено не позднее 26-го
числа месяца, следующего за месяцем регистрации справки.
3. Единовременное пoсoбие при рождении ребенка;
Пoсoбие при рождении ребенка в 2017 году – разовая выплата,
предоставляемая одному из родителей. Данное пoсoбие выплачивается н а
каждого ребенка при рождение двух и более детей. Если же ребенок родился
мертвым, пoсoбие не положено.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2017 года (после
произведенной индексации на коэффициент 1,054) составит 16 350,33
рублей. Работникам Крайнего Севера, размер пособия увеличится н а
районный коэффициент.
Единовременное пoсoбие при рождении ребенка выплачивается либо
по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительств а
органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из
супругов работает, а второй нет, пoсoбие выплатят тому, кто работает.
В течение десяти дней со дня подачи документов пoсoбие пр и
рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно
следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней,
органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего з а
месяцем представления документов на пoсoбие.
4. ежемесячное пoсoбие по уходу за ребенком (до достижения им
полутора лет);
Пoсoбие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году выплачивается
лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного
отпуска.
Отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пoсoбие
выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет
выплачивается не пoсoбие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.
Пoсoбие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году могут получать
не только мать ребенка, но и иные родственники. Главное – что он и
фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможност и
получать заработную плату или иной доход. Если за ребенком ухаживают
двое или несколько родственников, право на пoсoбие получает кто-то один,
по их выбору.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 81-ФЗ «О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пoсoбие
по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году имеют:
родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному
страхованию
матери–военнослужащие по контракту
уволенные в связи с ликвидацией организации: матери - в период
беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники
в период отпуска по уходу за ребенком
матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-
очниками)
родственники, не подлежащие обязательному социальному
страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских
прав и т.п.)
5.ежемесячное пoсoбие на ребенка (до достижения им 16 (учащимся
18) лет)
Право на ежемесячное пoсoбие на ребенка имеют граждане РФ,
иностранцы и лица без гражданства, имеющие место жительства в Москве.
Место жительства устанавливается по данным органов регистрационного
учета.
Пoсoбие назначается одному из родителей (усыновителю, опекуну,
попечителю) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку
(попечительство) и проживающего совместно с ним ребенка до достижения
им 16 лет (учащегося общеобразовательного учреждения – до 18 лет), пр и
условии, что среднедушевой доход семьи не превышает величины
прожиточного минимума. Размер среднедушевого дохода семь и
определяется на основании Положения, утвержденного постановлением
Правительства г. Москвы от 28.12.2004 г. 911-ПП.
6. пoсoбие по временной нетрудоспособности в связи с уходом з а
больным ребенком;
7. единовременное пoсoбие при передаче ребенка на воспитание в
семью;
Право на единовременное пoсoбие при передаче ребенка на воспитание
в семью имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных
родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей
пoсoбие выплачивается на каждого ребенка ст. 12.1 Зaкона N 81-ФЗ.
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше
семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пoсoбие
выплачивается в размере 100 000 рублей на каждого такого ребенка, без
учета индексации.
Единовременное пoсoбие с 1 февраля 2017 года при передаче ребенк а
на воспитание в семью выплачивается в размере 16 350 рублей 33 копеек.
В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше
семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пoсoбие
выплачивается в размере 124 929 рублей 83 копеек.
8. единовременное пoсoбие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву;
Право на единовременное пoсoбие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой
составляет не менее 180 дней. Данное пoсoбие выплачивается независимо от
наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим
детей, установленные Законом N 81-ФЗ и зaконами субъектов Российской
Федерации. Беременной жене курсанта военной профессиональной
образовательной организации и военной образовательной организаци и
высшего образования указанное пoсoбие не предоставляется ст. 12.3 Зaкон а
N 81-ФЗ.
Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву размер единовременного пособия, составляет 14 000 рублей без
учета индексации.
С 1 февраля 2017 года единовременное пoсoбие беременной жене
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается
в размере 25 892 рублей 45 копеек.?
9. ежемесячное пoсoбие на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву;
Ежемесячное пoсoбие на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, выплачивается:
- матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенк а
военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего,
возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенк а
военной службы по призыву;
- опекуну ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, либо другому родственнику такого ребенка, фактическ и
осуществляющему уход за ним, в случаях, установленных абз. 3 ч. 1 ст. 12.5
Зaкона N 81-ФЗ, со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения
соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда,
решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской
организации), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по
призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, и не
позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, осуществляется одновременно нескольким и
лицами из вышеперечисленных, право на получение указанного пособия
предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пoсoбие на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права н а
иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей,
установленные Законом N 81-ФЗ и зaконами субъектов Российской
Федерации.
Матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсант а
военной профессиональной образовательной организации и военной
образовательной организации высшего образования указанное пoсoбие не
предоставляется (ст. 12.5 и ст. 12.6 Зaкона N 81-ФЗ).
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, составляет 6 000 рублей н а
каждого ребенка без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пoсoбие на ребенк а
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается
в размере 11 096 рублей 76 копеек.
10. ежемесячное пoсoбие детям погибших (пропавших без вести)
военнослужащих;
Ежемесячное пoсoбие на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, выплачивается:
- матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенк а
военной службы по призыву по достижении ребенком военнослужащего,
возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенк а
военной службы по призыву;
- опекуну ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по
призыву, либо другому родственнику такого ребенка, фактическ и
осуществляющему уход за ним, в случаях, установленных абз. 3 ч. 1 ст. 12.5
Зaкона N 81-ФЗ, со дня смерти матери ребенка либо со дня вынесения
соответствующего решения (вступившего в законную силу решения суда,
решения органа опеки и попечительства, заключения медицинской
организации), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по
призыву по достижении ребенком военнослужащего, возраста трех лет, и не
позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
В случае если уход за ребенком военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, осуществляется одновременно нескольким и
лицами из вышеперечисленных, право на получение указанного пособия
предоставляется одному из указанных лиц.
Ежемесячное пoсoбие на ребенка военнослужащего, проходящего
военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права н а
иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей,
установленные Законом N 81-ФЗ и зaконами субъектов Российской
Федерации.
Матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсант а
военной профессиональной образовательной организации и военной
образовательной организации высшего образования указанное пoсoбие не
предоставляется (ст. 12.5 и ст. 12.6 Зaкона N 81-ФЗ).
Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву, составляет 6 000 рублей н а
каждого ребенка без учета индексации.
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пoсoбие на ребенк а
военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается
в размере 11 096 рублей 76 копеек.
Материнский капитал.
Предоставление мер дополнительной государственной поддержк и
семьям, имеющим детей, происходит также в виде права на материнский
(семейный) капитал. Материнский (семейный) капитал — форм а
государственной поддержки российских семей, воспитывающих детей. Эт а
поддержка оказывается с 1 января 2007 года при рождении или усыновлени и
второго, третьего или последующего ребёнка, имеющего российское
гражданство при условии, что родители не воспользовались правом н а
дополнительные меры государственной поддержки.
В соответствии с действующим законодательством Федерального
зaкона от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах
государственной поддержки семей, имеющих детей» право на получение
материнского капитала имеют:
женщина, имеющая гражданство РФ, родившая (усыновившая) второго
или последующих детей начиная с 1 января 2007 года;
мужчина, имеющий гражданство РФ, являющийся единственным
усыновителем второго или последующих детей, если решение суда об
усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2007 года;
отец (усыновитель) ребёнка независимо от наличия гражданства РФ в
случае прекращения права на дополнительные меры государственной
поддержки женщины, родившей (усыновившей) детей, вследствие, например,
смерти, лишения родительских прав в отношении ребёнка, в связи с
рождением (усыновлением) которого возникло право на получение
материнского капитала, совершения в отношении ребёнка (детей)
умышленного преступления;
несовершеннолетний ребёнок (дети в равных долях) или учащийся по
очной форме обучения ребёнок до достижения им 23-летнего возраста, пр и
прекращении права на дополнительные меры государственной поддержк и
отца (усыновителя) или женщины, являющейся единственным родителем
(усыновителем).
В подтверждение права на получение средств материнского капитал а
выдаётся сертификат государственного образца[ссылка13].
Материнский капитал может быть потрачен на следующие цели:
Улучшение жилищных условий
Погашение ипотечного кредита или другого кредита/займа, взятого с
целью покупки жилья;
Реконструкция и ремонт жилого дома с увеличением жилой площади;
Компенсация за строительство дома;
Ремонт и строительство дома своими силами (в том числе покупк а
строительных материалов, оплата услуг строителей);
Долевое строительство;
Участие в жилищно-строительных кооперативах.
Получение образования
Проживание студента в общежитии образовательного учреждения;
Оплата услуг образовательного учреждения;
Оплата содержания ребёнка в детском саду.
Здравоохранение
Получение платных услуг в платных медицинских учреждениях
матерью и (или) ребёнком;
Оплата дорогостоящих операций в случаях, когда отсутствие таких
операций может угрожать жизни;
На социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов.
Пенсионные накопления матери (посредством инвестирования через
негосударственный пенсионный фонд, Внешэкономбанк, управляющую
компанию).
Материнский капитал по общему правилу можно использовать после
достижения ребёнком возраста трёх лет. Кроме случаев погашения кредит а
на приобретение жилья, строительства, реконструкции (в том числе
погашения части ипотеки). На эти цели допускается расходование средств
сразу после получения сертификата.
Материнский капитал нельзя положить на депозит или потратить,
например, на автомобиль или погашение текущих задолженностей по
потребительским кредитам и коммунальным услугам. Для защиты семейного
капитала от неоправданной растраты родителями, обналичивание
государственных сертификатов запрещено законом.
Современная система пособий динамично развивается: появляются
новые виды пособий, которые призваны останавливать новые социальные
риски (например, возникновение поствакцинальных осложнений), улучшить
демографическую ситуацию в стране, (материнский капитал) смягчить
негативные последствия безработицы и т. д. При этом система пособий
чрезвычайно нестабильна, поскольку в регулирующие их нормативные акты
непрерывно вносятся изменения. Эти обстоятельства указывают н а
необходимость выявления тенденций развития российского законодательств а
о пособиях, что будет способствовать определению стратегии дальнейшего
развития законодательства в этой сфере и поможет гарантировать
конституционное право граждан на социальное обеспечение.
Несмотря на многообразие перечисленных выше видов пособий и н а
допускаемую законодательством возможность одновременного получения
нескольких из них при наличии соответствующих оснований, проблем а
гарантированности семьям с детьми достойных условий жизни по-прежнему
остается в числе острейших социальных проблем. Поэтому не случайно,
ученые, занимающиеся исследованием проблем социального обеспечения
семьи, материнства, отцовства и детства, обосновывают предложение о
законодательном закреплении единой целевой системы денежных выплат, в
которой следует обозначить целевое назначение каждой из них.
2.3. Государственная социальная помощь малоимущим семьям,
имеющим детей и малоимущим гражданам
Виды социального обеспечения без всякого на то преувеличения
относятся к основополагающим категориям. Только они позволяют судить о
том, каким образом государство оказывает содействие тем, кто не в
состоянии себя содержать в силу определенных причин и обстоятельств.
Проблема многообразия видов социального обеспечения является
недостаточно исследованной.
Юридическая наука вопросу о социально-обеспечительных
предоставлениях должного внимания не уделяла. Вопросы правового
регулирования отдельных видов социального обеспечения отражались в
работах таких представителей отечественной науки, как Аракчеев, Д.В.

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Agile-методология в управлении проектами на примере ООО «Ресурсный центр «Академия КлассИнфо»
Aвтoмaтизaция пpoцecca вeдeния инфopмaциoннoй бaзы o дoлжнocтяx и вaкaнcияx c укaзaниeм тpeбoвaний к уpoвню знaний и нaвыкoв кaндидaтoв для гpуппы кaдpoв вoйcкoвoй чacти 3474»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
Cовершенствование управления рентабельности предприятия (на примере гуипп «бендерская типография «полиграфист»)
Event - менеджмент: реализация проекта (на примере ООО "АГРОПАК")