Диплом: Предпринимательская деятельность без образования юридического лица (на примере ИП Сидоров А.А.)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
35
тельности, ему придется оплачивать данный налог. Выбранная система уплаты
налогов, в данном случае, роли не играет.
По налоговому уведомлению ИП обязаны уплачивать налог за пользование
земельными участками, которые используются в бизнес-деятельности. Такие уве-
домления должны быть направлены не меньше, чем за 30 дней до наступления
срока оплаты. В них подробно указываются сам налог, который необходимо опла-
тить и расчет налоговой базы.
Если предпринимателю не требуется или недоступен по тем или иным при-
чинам переход на какую-либо из льготных систем налогообложения, он по умол-
чанию облагается налогами в соответствии с ОСН. Зачастую, при данном режиме
уплата всех налогов просто невыгодна. Обязательным к уплате являются:
налог на добавленную стоимость продукции (НДС) в размере 0%, 10%
или 18%, в зависимости от продукции (налог может и сниматься, формально обо-
значаясь как нулевая процентная ставка);
налог на доходы физических лиц (НДФЛ), начисляемый на доходы со-
трудников в размере 13%;
НДФЛ на деятельность самого предпринимателя так же составляет 13%;
налог на землю, составляющий 0,3% или 1,5%.
Упрощенная система налогообложения является наиболее популярной сре-
ди предпринимателей, в связи с тем, что имеет минимальное количество обяза-
тельных налоговых платежей. Существует 2 вида УСН с разными процентными
ставками:
налоговая база рассчитывается исходя из общего дохода фирмы (ставка
6%);
налоговая база рассчитывается исходя из размера полученной прибыли
(ставка 15%).
Данный режим требует несложного бухгалтерского учета. Большим пре-
имуществом является то, что налоговую нагрузку можно снизить за счет ранее
уплаченных страховых взносов, а в случае приостановления деятельности – нало-
ги можно не платить. В случае наличия персонала, необходимо уплачивать 13%
36
НДФЛ с их заработной платы.
При использовании системы ЕНВД (для определенных видов деятельности
таких, как торговля в розницу, общепит, ремонтные услуги и прочие) налоговая
ставка устанавливается в размере 15%, а НДС не взимается.
Если предприниматель имеет нерегулярный финансовый доход, ему будет
выгодней перейти на патентную систему налогообложения. При данном режиме в
бюджет уплачивается стоимость патента, которая является фиксированной. В за-
висимости от региона и деятельности на устанавливается местными властями.
При этом не требуется ведение финансовой отчетности и наличие кассового аппа-
рата, что является несомненным преимуществом. Особенно удобен такой режим
для сезонного бизнеса, потому что срок патента выбирается добровольно. Также
при данной системе необходимо перечислять страховые взносы как за себя, так и
за всех работников, за которых еще потребуется перечисление НДФЛ.
Отчетность, которую необходимо сдавать предпринимателю определяется,
в первую очередь, выбранным режимом налогообложения, а также наличием в ор-
ганизации сотрудников, применением кассового аппарата и видом деятельности.
Среди отчетности, подаваемой предпринимателями можно выделить 4 условные
категории:
отчетность, соответствующая выбранному режиму налогообложения;
отчетность за сотрудников, если они есть;
отчетность по кассовым операциям, если они применяются;
дополнительная налоговая отчетность.
В связи с тем, что с 2017 года страховые взносы за сотрудников контроли-
руются налоговой службой, отчетность по ним будет подаваться ежеквартально, в
течение 30-ти дней следующего месяца.
Предприниматели, имеющие в штате персонал, подают форму 2-НДФЛ до 1
апреля следующего года. Помимо этого, они осуществляют оплату взносов в
ФСС:
до 20 числа следующего месяца в бумажной форме;
до 25 числа следующего месяца в электронном виде.
37
ИП обязаны оплачивать взносы в Пенсионный фонд, которые фиксируются
законодательно. В 2017 году они составят: 1 950 рублей ежемесячно (5 850 рублей
ежеквартально или 23 400 рублей за год). Оплата производится раз в квартал или
раз в год. В случае, когда доход за год стал выше 300 тысяч рублей, дополнитель-
но оплачивается 1% от суммы превышения до 1 апреля следующего года.
С 2017 года все взносы по страхованию контролируются ФНС, а не ПФР и
уплачиваются даже если деятельность организации не велась или отсутствовала
прибыль. На данную сумму можно будет уменьшить налог для УСН по доходам,
который установлен в размере 6% от доходов. Если доход за год работы предпри-
нимателя ниже 300 тысяч рублей, оплачивается лишь два платежа за себя, кото-
рые вместе составляют 27 990 рублей. Если же доходы перешагнули установлен-
ный рубеж, дополнительно взимается 1% от суммы превышения. Все страховые
взносы за себя ИП оплачивает путем оформления одного платежного документа
(квитанции или платежного поручения).
В Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования ИП обя-
зательно уплачивают в 2017 году постоянно установленный взнос в размере 382
рублей 50 копеек ежемесячно, что составляет 1 147 рублей 50 копеек ежеквар-
тально или 4 590 рублей за год. Если доход ИП превышает 300 тысяч рублей –
взносы с него не уплачиваются. Фиксированные страховые взносы оплачиваются
посредством оформления формы №ПД (налог) или №ПД-4сб (налог) с расчетного
счета ИП или через Сбербанк. В случаях, когда ИП регистрируется не в начале
года, а позже, то взносы уплачиваются только за данный период. Однако, уплачи-
ваются они даже если предприниматель совмещает ведение бизнеса с работой по
найму и работодателем уже уплачены взносы за него, как за сотрудника.
В зависимости от выбранного режима налогообложения, от вида бизнеса и
получаемого дохода, налоговые ставки могут меняться или сниматься с предпри-
нимателя совсем. Однако, правильный учет необходим при любой системе нало-
гообложения.
38
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЕЗ
ОБРАЗОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА
В СФЕРЕ ТОРГОВЛИ
2.1. Анализ организации деятельности ИП Сидоров А.А.
Индивидуальный предприниматель Сидоров Андрей Александрович начал
свою деятельность 30.01.2013, что деятельность подтверждается Свидетельством
о внесении записи в единый государственный реестр индивидуальных предпри-
нимателей. Основным видом деятельности является 46.16 Деятельность агентов
по оптовой торговле текстильными изделиями, одеждой, обувью, изделиями из
кожи и меха. Кроме того, в качестве дополнительных видов указаны:
46.41. Торговля оптовая текстильными изделиями;
46.41.2. Торговля оптовая галантерейными изделиями;
46.42. Торговля оптовая одеждой и обувью;
47.51. Торговля розничная текстильными изделиями в специализирован-
ных магазинах;
47.71. Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах;
47.72. Торговля розничная обувью и изделиями из кожи в специализиро-
ванных магазинах;
В настоящее время ИП Сидоров А.А. по системе франчайзинга осуществля-
ет деятельность по торговле продукцией компании Tommy Hilfiger в магазине по
адресу: г. Сочи, ул. Новая Заря д.7, 1 этаж. Данный магазин в лице ИП Сидоров
А.А. является единственным официальным представителем торговой марки
Tommy Hilfiger в г. Сочи. Таким образом, торговая деятельность магазина в пол-
ной мере соответствует видам деятельности, указанным при регистрации ИП Си-
доров А.А.
Франчайзинг – это система взаимовыгодных партнерских отношений пред-
приятий крупного и малого бизнеса, объединяющая элементы аренды, купли-
продажи, подряда, представительства, но в целом остающаяся самостоятельной
формой договорных отношений хозяйствующих субъектов, имеющих статус
39
юридического лица. Франчайзинг реализуется на основе договора, заключаемого
между крупным предприятияем-франчайзером и мелким-франчайзи (оператором).
Франчайзер (обычно крупная компания) обязуется обеспечить франчайзи (мелкую
фирму или бизнесмена), действующего в рамках оговоренной территории, своими
товарами, рекламными услугами, отработанными технологиями бизнеса. Фран-
чайзи обязуется предоставить франчайзеру услуги в области менеджмента и мар-
кетинга с учетом местных условий, а также инвестировать в эту компанию какую-
то часть своего капитала. Франчайзи обязуется иметь деловые контакты исключи-
тельно с компанией-франчайзером, а также вести бизнес в соответствии с ее пред-
присаниями.
Различают два типа договорных отношений. Первый наиболее применим в
сфере торговли. Суть его состоит в том, что фирма-франчайзи узко специализиро-
вана на реализации одного вида товаров и услуг и получении фиксированной доли
от общего объема продаж. По такой форме договора работает в настоящее время
ИП Сидоров А.А.
Другой тип договорных отношений значительно сложнее. Малая фирма-
франчази работает не просто под торговой маркой франчайзера, а включается в
полный цикл крупной корпорации, выполняя равные с ней требования технологи-
ческого процесса, качества обучения персонала, плана продаж, оперативной от-
четности, что приводит к особой ответственности франчайзи. Поскольку переход
на такие отношения требует определенной подготовки и освоения корпоративных
стандартов, ИП Сидоров А.А. в дальнейшем планирует перейти на данную схему,
учитывая достаточный период сотрудничества с компанией Tommy Hilfiger.
В этой связи следует изучить преимущества, которые получает ИП Сидоров
А.А. в условиях сотрудничества с компанией Tommy Hilfiger на основе фран-
чайзинга.
1. Рентабельность действующих торговых сетей. В данном случае компания
Tommy Hilfiger делает акцент на развитие собственных торговых сетей продаж.
Доля франчайзинговых предприятий в таких сетях, как правило, не превышает
50% до тех пор, пока все приоритетные для франчайзера регионы не будут охва-
40
чены. Таким образом, накапливается достаточный объем информации для анализа
и последующих эффективных действий. В настоящее время торговая сеть включа-
ет 25 магазинов, причем 19 из них расположены в Европейской части России.
Сотрудничество с ИП Сидоров А.А. позволило открыть магазин в г.Сочи,
который стал визитной карточкой торговой марки на Юге России (ближайший
официальный франчайзинговый магазин сети находится в г.Ростов-на-Дону). Та-
кое рыночное положение в сегменте создает перспективные условия конкуренции
для ИП Сидоров А.А. – выгодный ассортимент товара и сервисных услуг извест-
ной торговой марки, высокая квалификация персонала, поддерживаемая корпора-
тивными стандартами, мощная маркетинговая поддержки и обеспечение реклам-
ными материалами.
2. Опытные и профессиональные партнеры. Для привлечения таких партне-
ров требуется наличие, доступность и полнота информации о работе уже дей-
ствующих торговых мест франчайзинговой сети. Соответственно, ИП Сидоров
А.А. входит в качестве полноправного участника торговой сети и получает эф-
фективные механизмы взаимодействия с поставщиками, организацию и логистику
товародвижения, а также определенные имиджевые преимущества, представляя
международно известный фирменный бренд в сегменте одежды.
Бренд Tommy Hilfiger стал синонимом элегантности и классического аме-
риканского стиля. Первый успех компании связан с выпуском коллекции мужской
одежды, главный акцент в которой был сделан ставшим теперь брендовым брю-
кам «чинос» и рубашкам с пуговицами на воротнике. С тех пор ассортимент ком-
пании Tommy Hilfiger существенно расширился, став мировым брендом, отража-
ющим образ жизни. Теперь он включает в себя женскую и детскую одежду, все-
мирно известную парфюмерную продукцию, а также линию джинсовой одежды
Denim. Под брендом Tommy Hilfiger выпускаются самые разнообразные товары:
женская, мужская и детская одежда, линия классической мужской одежды, ниж-
нее белье, аксессуары, обувь, очки, линия спортивной одежды (для гольфа/легкой
атлетики/парусного спорта), а также коллекции для подиумов. Соответственно,
весь ассортимент представлен в магазине ИП Сидоров А.А.
41
3. Внешняя привлекательность торгового места. Нередко субъективные
ощущения играют для потенциального франчайзи решающую роль, затраты на
оформление могут в последствие многократно окупиться. При оформлении торго-
вого места важны все детали, при этом необходимо, чтобы все предприятия сети
следовали единым канонам и стандартам. Для ИП Сидоров А.А. это выражается в
сочетании наиболее престижного места расположения магазина в крупнейшем в
г.Сочи МТРЦ «Моремолл» и использования фирменного стиля Tommy Hilfiger в
оформлении торговой площади магазина. В результате, узнаваемость и формиро-
вание лояльности потребителей выходит на принципиально новый уровень, что
так же обеспечивает выгодные конкурентные преимущества для ИП Сидоров А.А.
4. Поддержка франчайзера в процессе организации и функционирования
бизнеса франчайзи. В данном случае имеет важное значение все дизайн-проект,
торговое оборудование, обучение персонала, рекламные материалы, мер-
чендайзинг и т.п. Все это франчайзер в обязательном порядке должен предоста-
вить покупателю франшизы. В дополнении к этим услугами для повышения при-
влекательности проекта в целом франчайзер может отправить в помощь начина-
ющим свой бизнес партнерам стартап-команду и формировать единые рекламные
кампании. В этой связи в течение 2013-2014 гг. ИП Сидоров А.А. получал регу-
лярную поддержку в виде периодического участия специалистов Tommy Hilfiger в
работе торговой точки. В настоящее время все сотрудники магазина полностью
соответствуют корпоративным стандартам деятельности Tommy Hilfiger и само-
стоятельно осуществляют профессиональную деятельность. Материальное обес-
печение элементами дизайна, мерчендайзинга и рекламными материалами также
осуществляется на постоянной основе в соответствии с требованиями головной
компании.
5. Отлаженная система поставок. Типичная проблема многих быстрорасту-
щих сетей – неспособность франчайзера по тем или иным причинам обеспечивать
всех франчайзи полными ассортиментом необходимых товаров и услуг. Однако к
настоящему моменту исходя из опыта четырех лет успешного сотрудничества, ИП
Сидоров А.А. обеспечивает доступность всего ассортимента модельных групп
42
продукции Tommy Hilfiger, получая прямые поставки из Москвы и в некоторых
случая непосредственно с мест производства товаров Tommy Hilfiger.
6. Франчайзинговые условия сотрудничества. Сюда входят главным обра-
зом возможность получения товарного кредита и рассрочка для приобретения
оборудования. Если франчайзер ориентирован на быстрый рост сети, то отсрочка
платежа, доступность товарных кредитов и другие финансовые бонусы могут со-
кратить время для завоевания рынка. Франчайзи может привлечь возможность
возмещения половины расходов на оборудование и др. В случае если главная цель
франчайзера – найти устойчивых в финансовом отношений партнеров, а скорость
распространения бренда на втором месте, то можно несколько ослабить скорость
региональной экспансии. Это поможет избежать издержек, связанных с закрытием
бизнеса слабых франчайзи и поиском новых партнеров. В этих условиях ИП Си-
доров А.А. с самого начала сотрудничества с сетью Tommy Hilfiger продемон-
стрировал стабильный товарооборот с выполнением условий по планам продаж и
формированию выручки во всех отчетных периодах. Кроме того, наблюдается
устойчивая динамика роста объема реализации, что характеризуется данными
продаж за 2015-2016 гг.
В таблице 3 представлена динамика основных показателей торговли ИП
Сидоров А.А. в 2015-2016 гг.:
выручка от реализации;
количество единиц проданных товаров, пробитых чеков, а также среднее
количество вещей, приходящихся на 1 чек (средний чек);
средняя стоимость единицы проданного товара;
количество посетителей торговой точки (трафик).
Изучение представленных данных позволяет сделать выводы о характере
работы магазина. Как видно, первые три месяца 2016 года были связаны с замет-
ным снижением всех показателей по отношению к аналогичному периоду 2015 г.
Данный факт не представляется возможным объяснить с точки зрения каких-либо
экономических процессов, повлиявших на покупательную способность населения
в январе-марте 2016 г.
43
Таблица 3
Динамика ключевых торговых показателей ИП Сидоров А.А. в 2015-2016 гг.
Дата
Реализация / ∆ недели
15 vs '16
Кол-во единиц
Кол-во
чеков
Чек-Вещь / ∆ недели
15 vs
'16
Стоимость единицы / ∆ недели
15 vs
'16
Трафик / ∆ недели
15 vs
'16
2015
2015
2016
2015
2016
2015
2016
2015
2016
2015
2016
2015
2016
1 week
1 707 221
28%
1 821 506
7%
7%
341
370
197
211
1,73
16%
1,75
-11%
1%
5 007
1%
4 923
20%
-2%
5 003
0%
4 811
3%
-4%
2 week
512 100
-70%
629 970
-65%
23%
113
129
70
66
1,61
-7%
1,95
11%
21%
4 532
-9%
4 883
-1%
8%
2 141
-57%
2 027
-58%
-5%
3 week
515 754
1%
505 443
-20%
-2%
130
114
91
66
1,43
-12%
1,73
-12%
21%
3 967
-12%
4 434
-9%
12%
2 366
11%
2 025
0%
-14%
4 week
728 204
41%
487 922
-3%
-33%
165
89
119
72
1,39
-3%
1,24
-28%
-11%
4 413
11%
5 482
24%
24%
2 493
5%
1 879
-7%
-25%
Январь
4 021 559
4 182 141
41%
4%
856
876
542
496
1,58
1,77
14%
12%
4 698
4 774
-5%
2%
14 367
12 742
38%
-11%
5 week
660 505
-9%
304 883
-38%
-54%
136
76
101
50
1,35
-3%
1,52
23%
13%
4 857
10%
4 012
-27%
-17%
2 565
3%
2 017
7%
-21%
6 week
942 350
43%
637 992
109%
-32%
220
141
168
81
1,31
-3%
1,74
15%
33%
4 283
-12%
4 525
13%
6%
3 018
18%
2 342
16%
-22%
7 week
788 043
-16%
521 495
-18%
-34%
221
116
153
83
1,44
10%
1,40
-20%
-3%
3 566
-17%
4 496
-1%
26%
3 276
9%
2 579
10%
-21%
8 week
762 925
-3%
454 085
-13%
-40%
161
83
119
62
1,35
-6%
1,34
-4%
-1%
4 739
33%
5 471
22%
15%
3 341
2%
2 742
6%
-18%
Февраль
3 192 248
-21%
1 986 625
-52%
-38%
743
429
543
288
1,37
-13%
1,49
-16%
9%
4 296
-9%
4 631
-3%
8%
11 973
-17%
9 894
-22%
-17%
9 week
696 030
-9%
385 290
-15%
-45%
157
72
111
58
1,41
5%
1,24
-7%
-12%
4 433
-6%
5 351
-2%
21%
3 370
1%
2 130
-22%
-37%
10 week
508 445
-27%
428 314
11%
-16%
117
75
86
57
1,36
-4%
1,32
6%
-3%
4 346
-2%
5 711
7%
31%
3 044
-10%
2 286
7%
-25%
11 week
631 250
24%
406 122
-5%
-36%
118
72
86
52
1,37
1%
1,38
5%
1%
5 350
23%
5 641
-1%
5%
2 741
-10%
1 631
-29%
-40%
12 week
541 829
-14%
458 530
13%
-15%
109
67
85
55
1,28
-7%
1,22
-12%
-5%
4 971
-7%
6 844
21%
38%
2 897
6%
1 850
13%
-36%
Март
2 668 219
-16%
1 824 936
-8%
-32%
561
308
415
231
1,35
-1%
1,33
-10%
-1%
4 756
11%
5 925
28%
25%
13 478
13%
8 515
-14%
-37%
13 week
456 968
-16%
470 490
3%
3%
104
71
70
46
1,49
16%
1,54
27%
4%
4 394
-12%
6 627
-3%
51%
2 124
-27%
1 592
-14%
-25%
14 week
630 369
38%
362 945
-23%
-42%
121
72
74
55
1,64
10%
1,31
-15%
-20%
5 210
19%
5 041
-24%
-3%
1 573
-26%
1 579
-1%
0%
15 week
426 804
-32%
415 847
15%
-3%
75
70
50
52
1,50
-8%
1,35
3%
-10%
5 691
9%
5 941
18%
4%
1 617
3%
1 859
18%
15%
16 week
333 771
-22%
388 000
-7%
16%
72
60
43
45
1,67
12%
1,33
-1%
-20%
4 636
-19%
6 467
9%
39%
1 614
0%
1 644
-12%
2%
17 week
813 917
144%
553 251
43%
-32%
154
85
82
62
1,88
12%
1,37
3%
-27%
5 285
14%
6 509
1%
23%
2 033
26%
1 388
-16%
-32%
Апрель
1 998 932
-25%
1 837 613
1%
-8%
399
300
244
227
1,64
21%
1,32
-1%
-19%
5 010
5%
6 125
3%
22%
6 983
-48%
6 991
-18%
0%
18 week
1 115 484
37%
687 647
24%
-38%
203
109
120
73
1,69
-10%
1,49
9%
-12%
5 495
4%
6 309
-3%
15%
2 249
11%
2 312
67%
3%
19 week
781 053
-30%
893 483
30%
14%
168
128
119
88
1,41
-17%
1,45
-3%
3%
4 649
-15%
6 980
11%
50%
1 918
-15%
1 704
-26%
-11%
20 week
624 720
-20%
982 522
10%
57%
155
129
107
80
1,45
3%
1,61
11%
11%
4 030
-13%
7 616
9%
89%
1 990
4%
1 743
2%
-12%
21 week
662 255
6%
1 021 839
4%
54%
159
125
109
94
1,46
1%
1,33
-18%
-9%
4 165
3%
8 175
7%
96%
1 753
-12%
1 903
9%
9%
Май
3 708 211
86%
4 104 179
123%
11%
787
561
512
369
1,54
-6%
1,52
15%
-1%
4 712
-6%
7 316
19%
55%
9 176
31%
8 319
19%
-9%
22 week
587 129
-11%
1 279 646
25%
118%
125
167
92
94
1,36
-7%
1,78
34%
31%
4 697
13%
7 663
-6%
63%
1 726
-2%
1 973
4%
14%
23 week
568 337
-3%
1 027 071
-20%
81%
127
152
91
91
1,40
3%
1,67
-6%
20%
4 475
-5%
6 757
-12%
51%
2 155
25%
2 170
10%
1%
24 week
814 611
43%
1 273 704
24%
56%
136
186
93
126
1,46
5%
1,48
-12%
1%
5 990
34%
6 848
1%
14%
2 441
13%
2 447
13%
0%
25 week
739 661
-9%
1 060 701
-17%
43%
134
155
98
99
1,37
-6%
1,57
6%
15%
5 520
-8%
6 843
0%
24%
2 382
-2%
2 480
1%
4%
Июнь
2 941 026
-21%
4 607 502
12%
57%
559
665
400
425
1,40
-9%
1,56
3%
12%
5 261
12%
6 929
-5%
32%
9 272
1%
9 997
20%
8%
26 week
955 669
29%
1 285 766
21%
35%
174
184
117
119
1,49
9%
1,55
-1%
4%
5 492
0%
6 988
2%
27%
2 514
6%
3 016
22%
20%
27 week
1 012 149
6%
1 042 313
-19%
3%
222
138
167
95
1,33
-11%
1,45
-6%
9%
4 559
-17%
7 553
8%
66%
3 210
28%
2 959
-2%
-8%
28 week
1 001 990
-1%
850 868
-18%
-15%
232
133
177
81
1,31
-1%
1,64
13%
25%
4 319
-5%
6 398
-15%
48%
3 458
8%
2 939
-1%
-15%
29 week
1 123 064
12%
1 542 380
81%
37%
249
267
179
149
1,39
6%
1,79
9%
29%
4 510
4%
5 777
-10%
28%
3 968
15%
3 600
22%
-9%
30 week
778 050
-31%
963 917
-38%
24%
169
168
139
111
1,22
-13%
1,51
-16%
24%
4 604
2%
5 738
-1%
25%
3 897
-2%
2 824
-22%
-28%
Июль
4 336 961
47%
5 338 243
16%
23%
945
838
703
518
1,34
-4%
1,62
3%
20%
4 589
-13%
6 370
-8%
39%
15 118
63%
13 993
40%
-7%
44
Продолжение табл. 3
Дата
Реализация / ∆ недели
15 vs '16
Кол-во единиц
Кол-во
чеков
Чек-Вещь / ∆ недели
15 vs
'16
Стоимость единицы / ∆ недели
15 vs
'16
Трафик / ∆ недели
15 vs
'16
2015
2015
2016
2015
2016
2015
2016
2015
2016
2015
2016
2015
2016
31 week
859 783
11%
1 344 355
39%
56%
172
253
135
184
1,27
5%
1,38
-9%
8%
4 999
9%
5 314
-7%
6%
3 796
-3%
3 636
29%
-4%
32 week
1 121 101
30%
1 530 812
14%
37%
203
281
135
214
1,50
18%
1,31
-5%
-13%
5 523
10%
5 448
3%
-1%
3 134
-17%
4 738
30%
51%
33 week
1 075 641
-4%
1 240 692
-19%
15%
200
180
147
144
1,36
-10%
1,25
-5%
-8%
5 378
-3%
6 893
27%
28%
3 396
8%
3 876
-18%
14%
34 week
1 117 571
4%
1 378 757
11%
23%
205
206
136
144
1,51
11%
1,43
14%
-5%
5 452
1%
6 693
-3%
23%
2 727
-20%
4 034
4%
48%
Август
4 609 228
6%
6 124 446
15%
33%
864
1 009
614
755
1,41
5%
1,34
-17%
-5%
5 335
16%
6 070
-5%
14%
14 626
-3%
17 869
28%
22%
35 week
753 272
-33%
1 496 679
9%
99%
137
215
88
163
1,56
3%
1,32
-8%
-15%
5 498
1%
6 961
4%
27%
3 100
14%
3 403
-16%
10%
36 week
677 906
-10%
1 215 677
-19%
79%
111
225
84
139
1,32
-15%
1,62
23%
22%
6 107
11%
5 403
-22%
-12%
3 512
13%
3 500
3%
0%
37 week
712 448
5%
1 480 571
22%
108%
110
229
80
133
1,38
4%
1,72
6%
25%
6 477
6%
6 465
20%
0%
2 683
-24%
3 472
-1%
29%
38 week
658 393
-8%
1 785 108
21%
171%
112
220
75
141
1,49
9%
1,56
-9%
4%
5 879
-9%
8 114
26%
38%
1 949
-27%
4 007
15%
106%
39 week
789 240
20%
1 101 455
-38%
40%
147
153
79
101
1,86
25%
1,51
-3%
-19%
5 369
-9%
7 199
-11%
34%
2 636
35%
2 887
-28%
10%
Сентябрь
2 846 968
-38%
6 083 910
-1%
114%
484
897
335
574
1,44
3%
1,56
17%
8%
5 882
10%
6 783
12%
15%
11 791
-19%
14 809
-17%
26%
40 week
937 495
19%
1 217 110
11%
30%
200
132
94
89
2,13
14%
1,48
-2%
-30%
4 687
-13%
9 221
28%
97%
3 017
14%
2 251
-22%
-25%
41 week
878 910
-6%
1 063 000
-13%
21%
178
140
92
82
1,93
-9%
1,71
15%
-12%
4 938
5%
7 593
-18%
54%
2 995
-1%
2 287
2%
-24%
42 week
429 234
-51%
879 189
-17%
105%
107
81
58
58
1,84
-5%
1,40
-18%
-24%
4 012
-19%
10 854
43%
171%
2 307
-23%
1 924
-16%
-17%
43 week
525 094
22%
905 950
3%
73%
102
90
56
62
1,82
-1%
1,45
4%
-20%
5 148
28%
10 066
-7%
96%
2 103
-9%
2 053
7%
-2%
Октябрь
3 307 073
16%
4 681 678
-23%
42%
680
525
349
343
1,95
35%
1,53
-2%
-21%
4 863
-17%
8 917
31%
83%
11 923
1%
9 741
-34%
-18%
44 week
670 566
28%
1 299 530
43%
94%
144
122
65
90
2,22
22%
1,36
-7%
-39%
4 657
-10%
10 652
6%
129%
2 304
10%
2 423
18%
5%
45 week
494 480
-26%
545 499
-58%
10%
97
57
54
47
1,80
-19%
1,21
-11%
-32%
5 098
9%
9 570
-10%
88%
1 852
-20%
1 255
-48%
-32%
46 week
601 412
22%
665 480
22%
11%
89
74
51
45
1,75
-3%
1,64
36%
-6%
6 757
33%
8 993
-6%
33%
1 590
-14%
1 540
23%
-3%
47 week
968 860
61%
1 378 296
107%
42%
158
200
104
115
1,52
-13%
1,74
6%
14%
6 132
-9%
6 891
-23%
12%
2 056
29%
1 925
25%
-6%
Ноябрь
2 832 695
-14%
3 828 624
-18%
35%
514
455
292
298
1,76
-10%
1,53
-6%
-13%
5 511
13%
8 415
-6%
53%
8 345
-30%
7 180
-26%
-14%
48 week
634 918
-34%
820 655
-40%
29%
114
101
83
73
1,37
-10%
1,38
-20%
1%
5 569
-9%
8 125
18%
46%
1 961
-5%
1 334
-31%
-32%
49 week
721 781
14%
927 003
13%
28%
114
110
78
77
1,46
6%
1,43
3%
-2%
6 331
14%
8 427
4%
33%
2 116
8%
1 541
16%
-27%
50 week
718 182
0%
1 096 070
18%
53%
161
162
88
119
1,83
25%
1,36
-5%
-26%
4 461
-30%
6 766
-20%
52%
2 434
15%
1 993
29%
-18%
51 week
903 388
26%
1 179 233
8%
31%
203
152
137
108
1,48
-19%
1,41
3%
-5%
4 450
0%
7 758
15%
74%
2 895
19%
1 860
-7%
-36%
52 week
0
0
0
0
0
0
0,00
0,00
0
0
0
0
Декабрь
2 956 384
4%
3 832 459
0%
30%
586
497
379
358
1,55
-12%
1,39
-9%
-10%
5 045
-8%
7 711
-8%
53%
9 239
11%
6 340
-12%
-31%
Итог года
39 419 502
48 432 353
23%
7 978
7 360
5 328
4 882
1,50
1,51
1%
4 941
6 580
33%
136
291
126 390
-7%

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран