
82
3. Индивидуальная профилактическая работа, проводимая органами
внутренних дел с поднадзорным лицом. Этот механизм, к сожалению, не в пол-
ной мере регламентируется ведомственными нормативными актами
. Необхо-
димый «набор» мер воздействия по предотвращению повторных преступлений
должен быть тщательно проанализирован и выбран в зависимости от причин и
условий, способствующих противоправному поведению поднадзорного лица.
Н.В. Темникова, к примеру, среди них указывает экономические, социально-
психологические и организационно-правовые
.
Здесь мы подошли к оценке административного надзора с точки зрения
его возмездности, а в ряде случаях и эквивалентности. Сказанное позволяет вы-
делить в числе специальных принципов данного института справедливость.
Она, как известно, не только выступает важнейшим регулятором общественных
отношений, но и позволяет их оценить с точки зрения:
- соответствия этическим стандартам поведения;
- индивидуальным представлениям лиц, состоящих под административ-
ным надзором о совести, честности;
- моральных ценностей сотрудников органов внутренних дел, их взглядов
на честь, служебный долг.
Одним из практических проявлений принципа справедливости админи-
стративного надзора является требование сообщать потерпевшему о прекраще-
нии административного надзора (п. 7 ч. 1 ст. 12 ФЗ N 64).
Наконец, организация административного надзора основывается на таких
специальных принципах, как гласность и конспирация (негласный подход).
Принцип гласности, прослеживающийся на всех этапах осуществления
административного надзора, видится в следующем:
Вопросы организации деятельности участковых уполномоченных полиции: Приказ
МВД России от 31.12.2012 № 1166 // Российская газета. 2013. 27 марта; О Порядке осу-
ществления административного надзора за лицами, освобожденными из мест лишения сво-
боды: Приказ МВД России от 08.07.2011 № 818 // Российская газета. 2011. 26 августа.
Темникова Н.В. Предупреждение преступлений поднадзорных лиц: дис. ... канд.
юрид. наук. М., 2015. С. 113.