Диплом: Профессиональные и личностные качества школьного психолога на базе ассоциации «Психологи образования» города Ташкента

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
16
ских особенностях учеников. То же самое относится и ко многим родителям. В
педагогических коллективах и в семьях часто появляются конфликты, причина
которых - в неумении слушать и слышать друг друга, понять, принять, посо-
чувствовать. Следовательно, психологу в школе важно приобщать учителей и
родителей к психологическим знаниям, повышать их уровень психологической
культуры, а также и самих учащихся [11]. Формы такого психологического
просвещения бывают различными: лекции, беседы, семинары. Формой психо-
логического просвещения детей становятся уроки психологии.
Психологическая профилактика. Профилактика - это предупреди-
тельные мероприятия, и это непосредственная работа психолога, направленная
на предупреждение появления трудностей, проблем в жизни учеников, учите-
лей, родителей, всего школьного коллектива. Для этого психолог:
1) составляет развивающие программы и проводит их с детьми;
2) выявляет психологические особенности детей, которые могут в буду-
щем привести к определенным сложностям в интеллектуальном и личностном
их развитии;
3) следит за соблюдением в школе психологических условий обучения и
воспитания, важных для психического развития учащихся;
4) предупреждает вероятные осложнения в психическом развитии
школьников, связанные с их переходом на другую возрастную стадию;
5) заботится о формировании благоприятного психологического климата
в школе [19].
Одна из форм психопрофилактической работы – психологический педа-
гогический консилиум. Задача психолога в нем - помочь педагогам с разных
сторон оценить интеллектуальное развитие, личностные качества и поведение
школьников, для избегания субъективизма в оценке некоторых детей. Психо-
профилактическая работа начинается тогда, когда еще нет проблем, для их пре-
дупреждения.
Психологическая консультация. Смысл психологической консульта-
ции состоит в том, чтобы помочь людям самим решить возникшую у них про-
17
блему. Консультации психологом школы проводятся для педагогов, школьни-
ков, их родителей, администрации школы. Они бывают индивидуальными или
групповыми [28].
Педагоги чаще всего обращаются к психологу по следующим вопросам:
сложности в усвоении учащимися программы обучения, материала по учебным
предметам, нежелания и неумения учиться, эмоциональные, личностные нару-
шения, конфликты с учениками, неэффективность педагогических воздействий,
проблемы формирования коллектива класса, расширения профессиональных
умений и навыков, профессионально-ориентационная работа с учащимися.
Основные проблемы, по которым обращаются к психологу родители
учеников:
- как подготовить детей к школе, нет интересов у детей, нежелание
учиться,
- проблемы с памятью, рассеянность, несамостоятельность, агрессив-
ность, возбудимость детей или робость и боязливость детей,
- отношение детей с взрослыми в семье, с сестрами и братьями;
- выбор будущей профессии [18].
К психологу обращаются и школьники, в основном по вопросам своих
взаимоотношений с взрослыми и со сверстниками, по вопросам самовоспита-
ния, профессионального и личностного самоопределения, культуры труда и по-
ведения.
Психологическая диагностика. Психологическая диагностика - это
изучение особенностей развития детей, развития некоторых психологических
качеств, соответствия уровня развития умений, навыков, личностных качеств
их возрастным нормам, это выявление причин сложностей в обучении и воспи-
тании конкретных детей. Задача психодиагностики в школе - выявить и предо-
ставить информацию об индивидуально-психологических особенностях детей,
которая была полезна им и тем, кто с ними работает, - педагогам и родителям.
Средствами психологической диагностики становятся наблюдение, беседа, те-
стирование. Ошибкой не квалифицированных психологов становится чрезмер-
18
ное увлечение тестами и не использование других методов психодиагностики
[29].
Психологическая коррекция и развитие детей. Это работа по устра-
нению отклонений в психическом развитии детей, развитию их способностей и
личности. Программы коррекции и развития, как правило, включают психоло-
гическую и педагогическую части. Психологическая часть разрабатывается и
проводится школьным психологом. Педагогическая часть готовится на основе
психологических рекомендаций психолога и учителей, родителей и выполняет-
ся педагогами и родителями под наблюдением школьного психолога.
Методическая работа является существенной частью деятельности
психолога школы. Это активное самосовершенствование специалиста по важ-
ным для образования и школы вопросам, аналитическая работа с материалами
психологического анализа жизни школы и постоянное углубление профессио-
нальных знаний. Важной стороной данной работы становится грамотное веде-
ние исследовательской и служебной документации [18].
В конкретной ситуации один вид работы может стать основным в зави-
симости от той проблемы, которую приходится решать школьному психологу.
1.2. Профессиональные и личностные качества школьного психолога
Существуют различные точки зрения, согласно которым успех работы
психолога практика определяется, прежде всего, набором используемых психо-
техник. Другими словами, основная роль отводится психологическому и психо-
терапевтическому (психолого-коррекционному и психодиагностическому) ин-
струментарию, причем личностные характеристики психолога считаются вто-
ричными. Такая позиция характерна теоретическим концепциям, которые рас-
сматривают психологическую помощь как воздействие практикующего психо-
лога на клиента.
Гуманистическая позиция заключается в том, что развивающий и кор-
ректирующий эффект возникает в результате создания атмосферы эмпатии,
честности, самораскрытия и взаимоотношений без осуждения между психоло-
19
гом и клиентом. Невозможно привести к счастью насильственно, невозможно
вести личностное развитие извне в отношении к личности клиента. Следова-
тельно, необходимо, чтобы психолог практик обладал профессиональными и
личностными характеристиками, которые позволили бы ему создавать макси-
мально благоприятные условия для развития самосознания человека, проведе-
ния личностных изменений [11].
Профессиональные качества нужны для выполнения каждой профессио-
нальной деятельности, они имеют рядом особенностей, характерных именно
специалистам психологам.
Профессиональные качестваэто психологические характеристики и
особенности человека, оказывающие влияние на эффективность его труда по
базовым характеристикам (успешность, надёжность и прочее). А, так же, это
профессиональные качества, как набор индивидуально-психологических и пси-
хофизиологических особенностей человека, обеспечивающих успешность в его
деятельности [14].
Согласно С.Г. Геллерштнейну успешность профессиональной деятель-
ности соединена с переходом от профессиональной пригодности к профессио-
нальному мастерству [12].
Профессиональными качествами могут в различных видах деятельности
являться психические процессы, состояния, мотивы деятельности, профессио-
нальные способности и т. д. Тем не менее, самым значимым психологическим
ресурсом в профессиональной деятельности, и деятельности практического
психолога, становятся профессиональные способности. Для успеха в деятель-
ности психолога практика необходимы общие способности – психологические
свойства, характерные для большинства профессиональных видов деятельно-
стей, а также специальные способности, способные обеспечить успех именно в
профессии практического психолога.
Профессия психолога, как различные другие профессии, имеет довольно
жесткие качества в соответствии с понятием профессиональной пригодности,
характеризующимся набором психологических и психофизиологических осо-
20
бенностей человека, сложившихся как раз в конкретной трудовой деятельности.
Профессиональную пригодность оценивают по объективному критерию, отве-
чающему за успешность овладения профессией, и субъективному критерию –
по степени удовлетворённости выполняемого труда. Первый критерий успеш-
ности овладения профессией психолога представляется относительно успеш-
ным наряду с другими психологами, то субъективный критерий удовлетворён-
ности трудом бывает допустимым, но не для всех психологов [18].
Для перехода к наиболее важным профессиональным качествам психо-
лога практика, следует начать с недопустимых качеств для профессии практи-
ческий психолог. Это конечно такие качества как ненавистное отношение к лю-
дям, желание мстить, неумение хранить профессиональные тайны и сведения,
полученные от людей, в ходе психологической консультации. К негативным
качествам практического психолога относится психическое нездоровье, неспо-
собность общаться с людьми, отсутствие инициативы, манипуляция клиентами
и многое другое.
Личностные и профессиональные качества практического психолога
неделимы, поэтому речь идёт о личностно-профессиональных качествах, кото-
рые присущи профессионалам. К таковым относятся такие личностные и про-
фессиональные качества практических психологов как критичность мышления,
социальная интеллектуальность, умение расшифровывать невербальные реак-
ции людей, противостояние давлению других людей, понимание ценности лич-
ности человека, принятие творческих необычных решений, понимание эмоцио-
нальных состояний людей, психологическая образованность, эмпатичность и
профессионально-личностная идентичность [21].
Анализ исследований профессионального опыта психологов практиков в
России и за рубежом позволяет сказать, что ответственная и разноплановая дея-
тельность психологов предъявляет специфические требования к его профессио-
нальным качествам и умениям. Это весь диапазон и фундамент знаний в обла-
сти общей, возрастной, социальной психологии, а также психологии развития и
экспериментальной психологии.
21
Психологу практику необходим высокий уровень овладения разнооб-
разными психологическими методами диагностики клиентов. Это требует до-
статочно высокого интеллектуального и личностного уровня развития психоло-
га. Ширина и глубина, корректность психологического заключения – это ре-
зультат не просто четко подобранных и валидных психодиагностических мето-
дов, но и успешного взаимодействия практического психолога с людьми.
Психолог практик должен уметь четко обозначить в возникшей пробле-
ме область собственной профессиональной компетенции и изучать вопросы и
принимать решение жестко в её границах. Он должен составлять психологиче-
ские заключения, определяя в них те моменты, с которыми необходимо знако-
мить, например, педагогов, родителей, подготовить и провести психолого-
педагогические семинары, прочитать лекции, иметь навыки индивидуальной и
групповой психологической диагностики, безошибочно оперировать разными
диагностическими методами и методиками. В этом случае диагностические ме-
тодики и их использование, в том числе интерпретации (толкования) результа-
тов измерения личностных качеств ориентированы на определение основных
показателей психического развития детей на конкретном возрастном этапе, что
позволяет психологу образования рационализировать работу с детьми [31].
Психологу важно иметь навыки консультативной работы, навыки прове-
дения разного вида бесед – диагностической, психотерапевтической и другими,
подбирать и создавать программы развивающей, коррекционной и психопро-
филактической помощи.
Важно акцентировать внимание на то, что психолог школы по роду сво-
ей деятельности будет оказываться в роли арбитра в решении конфликтов уча-
щихся, учителей и родителей и в некоторой степени корректора их ошибок. Это
вызывает повышенные требования к его качествам как к профессионалу и как к
человеку, и прежде всего к чувству ответственности перед другими людьми.
Психологам практикам известно, что вовремя психологического обсле-
дования речь касается в основном новой ситуации, которую не решить без
предварительного установления доверительных отношений. Положительное
22
отношение к психологу обусловлено авторитетом его профессиональности,
осознанием необходимости работы и чувством симпатии [18].
Осуществляя свою деятельность, психологи, с одной стороны, становят-
ся «единомышленниками» с детьми, учителями, а с другой – жестко определя-
ют свои функции и возможности как специалиста.
Следовательно, наиважнейшее качество деятельности психолога образо-
вания – это его профессиональная компетентность, или профессионализм, ко-
торый включает в себя профессиональные знания, умения, навыки и способно-
сти. В число данных характеристик профессиональной компетентности кроме
того входят:
- спектр профессиональных возможностей,
- полное владение инструментарием, методами и технологиями профес-
сиональной работы [14].
Профессиональная компетентность психолога образования проявля-
ется в креативном характере его работы, в постоянном поиске новых подходов
и современных эффективных технологий, инициативе и профессиональной
коммуникабельности.
Психологу важно быть разносторонне подготовленным специалистом.
Его профессиональная эрудиция объединяет в себя не просто знания в психоло-
гии, но и некоторую часть знаний в области философии, культурологии, педа-
гогики, социологии, политологии, филологии, информатики, в области концеп-
ций современного естествознания.
Профессиональные умения обуславливают успешность практической
деятельности психолога школы, его способность использовать психологические
знания в выполнении своих обязанностей: определенные действия, методы,
способы, психологические «техники».
Профессиональные навыки психологаэто присвоенные, легко и
уверенно выполняемые профессиональные действия, позволяющие ему эффек-
тивно делать свою работу. С опытом, все больше профессиональных навыков
приобретает психолог [35].
23
Рассмотрим требования к подготовленности психолога практика по
профессиональным дисциплинам. В области психологии специалист должен:
понимать цели, методологию и способы деятельности практического
психолога;
владеть инструментами, методами организации и проведения иссле-
дований;
понимать предмет психологии, его связь с другими дисциплинам,
знать отрасли психологии и возможности использования психологических зна-
ний в работе в сфере образования;
знать проблемы психологической науки;
знать законы эволюции психики человека, филогенез и онтогенез че-
ловеческой психики;
понимать мозговые механизмы психических процессов и состояний;
знать природу деятельности человека;
знать основы развития и функционирования мотивационной сферы
человека;
знать закономерности познавательных процессов;
знать механизмы внимания, эмоциональных явлений, волевой регу-
ляции;
иметь представление о личности и индивидуальности человека;
знать законы общения и взаимодействия людей в группах, межгруп-
повые отношения;
знать основы развития человека на всех возрастных ступенях;
знать психологию образования;
знать нормы и патологии психических процессов, состояний, дея-
тельности, средства компенсации или восстановления нормы;
иметь представление о проблемах трудовой деятельности людей;
знать области и виды деятельности практического психолога;
знать и использовать психодиагностику и психологическое консуль-
тирование;
24
знать основы коррекционной и развивающей работы психолога в об-
разование;
владеть методами преподавания психологии [20].
Более того, в рамках соответствующей специализации психолог образо-
вания должен владеть рядом углубленных знаний и практический умений. К
базовым сферам специализации относятся: общая психология, психология раз-
вития и возрастная психология, социальная психология, психофизиология, пси-
хология социальной работы.
Данные требования необходимы для деятельности психолога. Кроме
этого для успешной работы школьный психолог должен заниматься повышени-
ем уровня своей компетентности, участвовать в курсах, специализированных
семинарах по проблемам практической психологии в образовательных учре-
ждениях. Самоанализ работы и самосовершенствование умений помогают пси-
хологу образования достигать высоких результатов в своей работе [13].
Профессиональный рост психолога образования оценивается в квали-
фикационных категориях, присваиваемые экспертными комиссиями. В области
практической психологии система оценки уровня профессиональной квалифи-
кации имеет три квалификационные категории, которые присваиваются в соот-
ветствии с опытом работы, с владением профессиональными умениями. Спо-
собности, профессионально важные для психолога практика, не изучены пол-
ностью.
Профессиональное и личностное в работе психолога практика часто бы-
вают связано. Не получится быть в личностном плане одним, а в профессио-
нальной деятельности другим.
Следовательно, личностные качества закладывают фундамент для
профессиональной продуктивности психолога. У людей, которых считаются
по-настоящему профессиональными психологами, наблюдается необыкновен-
ное соединение профессии и жизни, включенность внутренних переживаний и
активного духовного поиска в профессиональной деятельности и, наоборот,
включенность профессиональной деятельности в жизнь.
25
Все, что делает как профессионал психолог, становится частью его ду-
ховного поиска.
Как полагает К.А. Рамуль, для каждого психолога необходимы следу-
ющие черты:
1) увлеченность по отношению к работе;
2) способности и наклонности к продолжительному и кропотливому
труду;
3) дисциплинированность;
4) способность к критике и самокритике;
5) беспристрастие;
6) умение взаимодействовать с людьми [36].
И.В. Вачков определил следующие личностные черты необходимые в
работе практического психолога:
- концентрация на человеке, желание ему помочь;
- открытость к суждениям, гибкость и терпимость;
- эмпатичность, умение создавать атмосферу эмоционального комфорта;
- способность демонстрировать подлинные эмоции и переживания;
- увлеченность и оптимизм, вера в людей;
- уравновешенность, терпимость к неопределенности, высокий уровень
регуляции себя;
- уверенность в себе, осознание своих конфликтных областей, потребно-
стей и мотивов;
- креативность, интуиция;
- высокий уровень интеллекта [12].
К. Рудестам подчеркивает связь личностных черт, установок и стиля
управления у психолога, что психолог должен быть в некоторой мере арти-
стом, ученым, объединяющим чувства и интуицию с профессиональным знани-
ем методов и способов работы. С развитым самосознания, опытом и знаниями о
групповой и индивидуальной динамике в соединении с интуицией [15]. Значи-
мыми нравственными качествами психолога практика считаются доброжела-

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран