
41
Ответы респондентов были проранжированы и определены
процентные соотношения рангов. Личностно-профессиональные качества,
набравшие менее 50%, не анализировались.
Методики «Шкала Я-концепции для детей» Е. Пирса, Д. Харриса и
«Исследование самоотношения» С.Р. Пантилеева (МИС) имеют сходные
факторы, которые позволяют не только изучить с разных сторон влияние
познавательной, эмоциональной и поведенческой сфер на развитие
эгоцентризма подростков, но и рассмотреть их косвенное влияние на
личностно-профессиональное развитие психологов при их использовании.
Методика изучения профессионально важных качеств (ПВК)
педагога-психолога (см. приложение 1)
54
. Профессиограмма педагога-
психолога В.И. Долговой, П.Т. Долгова, являлась основной методикой в
нашем диагностическом исследовании. Профессионально важные качества
(их 20) в профессиограмме разделены на шесть компонентов с опорой на
шестикомпонентную структуру социальной установки Э.С. Чугуновой:
эмоциональный, коммуникативный, гностический, мотивационный,
практический и рефлексивный.
В профессиограмме содержатся характеристики всех ПВК педагога-
психолога по четырем уровням сформированности: желаемому,
приемлемому, критическому и недопустимому, что соответствует
распределению баллов от 5 до 2.
Задача испытуемого состоит в том, чтобы самостоятельно оценить
собственные качества по предложенным уровням, затем его качествам дают
оценку пять экспертов: исследователь, два преподавателя, два респондента.
Среднее значение экспертной оценки в 2-2,4 балла соответствовало
недопустимому уровню, значение в 2,6-3,4 балла соответствовало
критическому уровню, значение в 3,6-4,2 балла соответствовало
приемлемому уровню и значение в 4,4-5 баллов - желаемому уровню.
54
Долгова В.И., Шаяхметова В.К. Инвариантность профессионально важных качеств: Монография
[Электронный ресурс] URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=20106112 (Дата обращения 29.01.2020)