Диплом: Профессиональные и личностные качества школьного психолога (на базе МБОУ СОШ № 4 г. Миллерово)

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
54
высокая скорость реакции и способность к экспромту и т.д.
У 60% (39 чел.) диагностирован средний уровень (64 - 44 балла)
рефлексии своей профессиональной деятельности. Они умеют создавать
условия для раскрепощения детей, раскрытия их талантов и способностей,
поддерживают конструктивную инициативу обучающихся, но не всегда
способны к индивидуальной продуктивной работе с обучающими, иногда
проявляют творческое, неординарное отношение к своей деятельности, редко
признают свои ошибки и иногда дают право на ошибку ученикам.
У 17% (11 чел.) специалистов выявлен недостаточный уровень, при
котором необходимо развивать рефлексию, т.к. специалисты данного уровня
не стремятся замечать настроение учеников, повышать мотивацию
обучающихся к познавательной деятельности, не дают им право на ошибку.
Таким образом, суммировав показатели по 2-м методикам, можно сделать
вывод о том, что рефлексивный компонент на высоком уровне развит у 23%
(15чел.) школьных психологов, на среднем уровне у 62 % (40 чел.) педагогов и
низкий уровень у 15% (10 чел.) педагогов.
Результаты, полученные в ходе применения 2-х методик: «Диагностика
рефлексивности» (А.В. Карпов) и «Опросник по самооценке своей
профессиональной деятельности» представлены в таблице 7 и на рисунке 6.
Таблица 7
Результаты сформированности рефлексивного компонента
профессиональной компетентности психолога
Высокий (оптимальный)
уровень
Средний (достаточный)
уровень
Низкий (критический)
Уровень
Кол-во
%
Кол-во
%
Кол-во
%
Методика «Д
Диагностика рефлексивности» (А.В. Карпов)
15
23
41
63
9
14
15
23
39
60
11
17
55
15
23
40
62
10
15
Рисунок 6. Результаты сформированности рефлексивного
компонента профессиональной компетентности психолога
Таким образом, в результате проведения этапа констатирующего
эксперимента были получены
следующие данные, которые представлены в таблице 8 и на рисунке 7.
Таблица 8
Уровни сформированности профессиональной компетентности
школьного психолога детьми на констатирующем этапе
Адаптивный уровень
(низкий)
Репродуктивный
уровень (средний)
Креативный уровень
(высокий)
КЭ
7 респондентов (11%)
41 респондент (63%)
17 респондентов(26%)
Рисунок 7. Уровни сформированности профессиональной
компетентности психологов в работе детьми на констатирующем
этапе
23%
62%
15%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
высокий уровень средний уровень низкий уровень
26%
63%
11%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
уровни
высокий уровень
средний уровень
низкий уровень
56
Таким образом, количественный и качественный анализ полученных
результатов позволил выявить первоначальный уровень сформированности
составляющих профессиональной компетентности в работе с детьми.
Подтверждение гипотезы исследования требует обоснования
эффективности реализации комплекса педагогических условий на
первоначально совпадающих по своим характеристикам группах и
различающихся после проведения формирующего эксперимента.
Согласно анализу полученных результатов констатирующей части
исследования был организован и проведен формирующий эксперимент.
В соответствии с гипотезой и задачами исследования на данном этапе
теоретически обосновываются, разрабатываются и внедряются в процессе
опытно-экспериментальной деятельности следующие психолого-
педагогические условия:
1. активизация профессионального потенциала школьных психологов
посредством повышения мотивационной готовности к работе с детьми;
2. обеспечение психологически безопасной и комфортной образовательной
среды в процессе организации системы работы с детьми;
3. совершенствование методического сопровождения специалистов в работе с
детьми.
На первом этапе формирующего эксперимента перед нами встала задача
предрасположить психолога к творческой деятельности, создать ситуацию для
повышения мотивационной готовности, погрузить специалиста в среду
меняющихся знаний и компетенций, в которой процесс повышения уровня
профессионального развития будет происходить постоянно.
Таким образом, возникла необходимость в создании условий для
повышения уровня профессиональной подготовки школьных психологов,
позволяющей сочетать фундаментальность профессиональных базовых знаний
с инновационностью мышления и практико-ориентированным
исследовательским подходом к разрешению конкретных проблем, как и
необходимость формирования личности, умеющей действовать в условиях
неопределенности; личности творческой, ответственной, стрессоустойчивой,
57
способной предпринимать конструктивные и компетентные действия в
различных видах жизнедеятельности.
Для этого была разработана и внедрена авторская психолого-
педагогическая игра «Тропинка к познанию» (см. Приложение 4), направленная
на формирование профессиональной компетентности психологов посредством
игровой технологии.
Данная игра вошла в общий план мероприятий учебного учреждения и
была организована в течение месяца со школьными психологами.
Школьные психологи проявили инициативу, на примере игры «Тропинка
к познанию» разработали игры по учебным предметам, применяя различные
формы для организации урочной и внеурочной деятельности, а так же в работе
с родителями.
Психолого-педагогическая игра «Тропинка к познанию» рецензирована и
рекомендована для использования в профессиональной деятельности учителей,
педагогов, педагогов-психологов, заместителей директоров в условиях
образовательного учреждения.
На следующем этапе формирующего эксперимента перед нами встала
задача: совершенствовать и оптимизировать систему работы с обучающимися с
обеспечением психологически безопасной и комфортной образовательной
среды.
Исходя из того, что повышение уровня профессиональной
компетентности должна осуществляться в системе, с опорой на теоретическое
обоснование и практическую реализацию этой последовательности,
разработана и внедрена в практику программа «Современный психолог детям»
(см. Приложение 5).
Целью предложенного курса является повышение уровня
профессиональной компетентности школьных психологов.
Учебный план программы содержит менее 30% теоретических занятий
благодаря тому, что специалисты включены в практическую деятельность.
Важным к рассмотрению стала тема психолого -педагогического
сопровождения деятельности службы медиации в условиях школы.
58
Применение метода «Школьная медиация» и медиативного подхода является
центральным для обеспечения психологически безопасной и комфортной
образовательной среды.
Каждый участник образовательных отношений будет чувствовать себя
безопасным в ситуации уверенности, спокойствия, отсутствия страха за свою
жизнь, знание того, что никто не останется безучастным к твоим проблемам.
Это хороший микроклимат в школьном коллективе, помощь и забота
старших учащихся о младших, взаимопонимание между взрослыми и детьми.
Перед школьными психологами раскрыта задача создания службы
школьной медиации: минимизировать число конфликтов с помощью
разрешения восстановительным способом, который позволяет избавиться от
негативных эмоций и переживаний, самостоятельно разрешить ситуацию,
избежать повторения подобного в будущем.
Школьная медиация создает основу для формирования безопасного
пространства в образовательном учреждении. А лишь удовлетворив эту
базовую потребность, потребность в безопасности, ученик можем
рассчитывать на эффективность работы системы и появление глубинной
потребности к получению знаний, познанию мира, открытости к нему.
В результате изучения темы «Основы проектирования психологически
безопасной образовательной среды» специалисты изучили показатели и
критерии психологического комфорта и безопасности образовательной среды
для обучающихся, факторы, дестабилизирующие психологический комфорт и
безопасность.
С помощью ролевых игр психологи усовершенствовали умения
организовывать и управлять процессом целенаправленного проектирования
психологически комфортной и безопасной образовательной среды; овладели
методическим инструментарием процесса формирования психологически
комфортной и безопасной образовательной среды, способами предупреждения
и преодоления угроз и рисков для обучающихся.
Для организации условий, обеспечивающих непрерывное образование
школьных психологов, их профессиональный рост, в рамках опытно-
59
экспериментальной работы был внедрен проект «Методическая копилка»,
представляющий собой виртуальную методическую среду.
В ходе экспериментальной работы для расширения содержания
деятельности школьных методических объединений в период внедрения курса
программы «Современный психолог детям» были использованы интерактивные
методы и формы работы:
- индивидуальная работы была направлена на самодиагностику,
саморефлексию профессиональных качеств;
- работа в парах и малых группах способствовала развитию
коммуникативных навыков: умению вести диалог, прислушиваться к мнению
группы, отстаивать свою точку зрения, работать согласно ролям. Качественным
показателем стало сплочение малых групп на основе создания ситуации
эмоционального включения каждого участника;
- прием «большого круга» использовался, когда нужно было быстро
определить пути решения проблемы или ее составляющие. С помощью данной
формы рассматривалась нормативно-правовая база: инструкции, положения,
локальные или нормативно-правовые акты;
- «Микрофон» направлял участников высказывать свою точку зрения по
поставленному вопросу или проблеме, излагая свою мысль четко и лаконично;
- с помощью формы диалога «Аквариум» обсуждали проблему «перед
лицом общественности» в качестве зрителей и рабочей группы;
- упражнение «Синтез идей» помогло рассмотреть группам участникам
поэтапно все вопросов заседания: на отдельных листах бумаги первая группа
рассматривает первый вопрос, вторая -второй и т.д. После выполнения первая
группа отдает свой листок для доработки второй группе, вторая - третьей и т.д.
Когда доработанный листочек возвращается к «хозяевам», каждая группа
презентует свои исследования с учетом дополнений своих коллег;
- метод «Квадро» как форма дискуссии после теоретической части
подводил участников к голосованию карточками на заданный проблемный
вопрос, объединял в группу педагогов с одинаковыми решениями и подводил к
выводу с помощью организованной дискуссии;
60
- организация дискуссии (критического диалога, делового спора) стало
мощным соединением теоретических и практических знаний.
В дальнейшем в методическом кабинете появилась «Открытая картотека
в помощь школьному психологу», с помощью которой каждый специалист
может не только ознакомиться с интерактивной формой, но и дополнить
информацию своими наработками исходя их практического опыта.
На этапе контрольного эксперимента проведена качественная и
количественная оценка результатов, а так же сравнение показателей в начале
исследования и после внедрения комплекса психолого-педагогических условий
в процессе опытно-экспериментальной деятельности.
Было организовано повторное исследование уровней сформированности
профессиональной компетентности школьных психологов детьми с помощью
отобранных и примененных методик на констатирующем этапе. Выявленные
изменения свидетельствуют о положительной динамике роста уровней
сформированности профессиональной компетентности педагогов в работе с
детьми.
Анализ результатов по методике «Склонность психолога к работе с
детьми», представленных в таблице 9 и на рисунке 9,
В таблице 8 и на рисунке 8 приведены сравнительные результаты
констатирующего и контрольного эксперимента по методике «Мотивация к
профессиональной деятельности» Замфир К. (в модификации Реан А.).
Согласно полученным данным, визуально видно, что после формирующего
эксперимента количество педагогов с высоким уровнем положительной
мотивации к профессиональной деятельности возросло на 19%, низкий уровень
отсутствует.
Таблица 9
Сравнительные результаты констатирующего и контрольного
эксперимента по методике «Мотивация к профессиональной
деятельности»
Группа
Низкий уровень %
Средний уровень %
Высокий уровень %
Констатирующий
этап
5
60
35
Контрольный этап
0
46
54
61
Рисунок 8.Сравнительные результаты констатирующего и
контрольного эксперимента по методике «Мотивация к
профессиональной деятельности» Замфир К.
Повторное применение методики «Экспресс-оценка знаний» показало,
что произошли положительные изменения уровня владения знаний школьных
психологов о работе с детьми. Результаты диагностики контрольного этапа
показывают определенную динамику уровня достижений в профессиональной
деятельности: увеличение высокого уровня на 16%, отсутствие низкого уровня
знаний у педагогов об особенностях сопровождения детей.
Таблица 10
Сравнительные результаты констатирующего и контрольного
эксперимента по методике «Склонность к работе детьми»
Группа
Низкий уровень %
Средний уровень %
Высокий уровень %
Констатирующий
этап
2
75
23
Контрольный этап
0
54
46
Рисунок 9.Сравнительные результаты констатирующего и
контрольного эксперимента по методике «Склонность к работе с
детьми»
35%
60%
5%
54%
46%
0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
высокий уровень средний уровень низкий уровень
до эксперимента после эксперимента
23%
75%
2%
46%
54%
0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
высокий уровень средний уровень низкий уровень
до эксперимента после эксперимента
62
Результаты по методике «Экспресс-оценка знаний школьных психологов»
представлены в таблице 11 и на рисунке 10.
Таблица 11
Сравнительные результаты констатирующего и контрольного
эксперимента по методике «Экспресс-оценка знаний»
Группа
Низкий уровень %
Средний уровень %
Высокий уровень %
Констатирующий
этап
11
63
26
Контрольный этап
0
58
42
Рисунок 10. Сравнительные результаты констатирующего и
контрольного эксперимента по методике «Экспресс-оценка
знаний»
Согласно данным, полученным при сравнении результатов
констатирующего и контрольного экспериментов по методике
«Диагностическая карта профессионального мастерства», наглядно видно, что
возросло на 14% количество специалистов, демонстрирующих высокий
уровень, отсутствует низкий уровень.
Полученные результаты приведены на рисунке 11.
26%
63%
11%
42%
58%
0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
высокий уровень средний уровень низкий уровень
до эксперимента после эксперимента
63
Рисунок 11 - Сравнительные результаты констатирующего и
контрольного эксперимента по методике «Диагностическая карта
профессионального мастерства»
Сравнительный анализ результатов, полученных в ходе применения
методик: «Диагностика рефлексивности» (А.В. Карпов) и «Опросник д по
самооценке своей профессиональной деятельности», представленных в таблице
11 и на рисунке 12, демонстрирует положительную динамику рефлексивного
компонента: увеличение высокого уровня на 13% и сокращение низкого уровня
на 13%.
Таблица 11 Динамика уровня рефлексии профессиональной
деятельности педагогов до начала и после окончания эксперимента
Группа
Низкий уровень %
Средний уровень %
Высокий уровень %
Констатирующий
этап
15
62
23
Контрольный этап
2
62
36
Рисунок 12. Динамика уровня рефлексии профессиональной
деятельности школьных психологов до начала и после окончания
эксперимента
25%
63%
12%
39%
59%
2%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
высокий уровень средний уровень низкий уровень
до эксперимента после эксперимента
23%
62%
15%
36%
62%
2%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
высокий уровень средний уровень низкий уровень
до эксперимента после эксперимента

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран