74
Профилактические мероприятия по устранению синдрома
эмоционального выгорания, должны сосредотачивать внимание на
предотвращение действия стрессора - снятие напряжения, появляющегося в
ходе рабочей деятельности, поднятие собственной мотивации в профессии и
т.д. Если замечается проявление признаков данного синдрома, у сотрудников
организации, руководству, с помощью психологов, необходимо выявить
причину данного психологического состояния человека, провести
профилактически мероприятия, а также создать максимум комфортные
условия труда.
Эмоциональное выгорание возможно предотвратить, предпринимая
профилактические шаги, устраняющие, ослабевающие его возникновение.
Рассматривая данную проблему, становится актуальной организация
непрерывного, планомерного психолого-педагогического наблюдения
работы педагога в целях корректировки, профилактики и устранения
синдрома эмоционального выгорания.
Психолого-педагогическое сопровождение — это совокупный процесс,
который направлен на обеспечение условий своей реализации в профессии,
на профилактику и коррекцию деструкции, синдрома эмоционального
выгорания, в умение быстро и безболезненно адаптироваться в меняющихся
условиях педагогической деятельности. Основанием в данном процессе
обязан быть личностно ориентированный подход, где педагог расценивается
как индивид, целостная личность. Следовательно, психолого-педагогическое
сопровождение обязывает быть нацелено на разработку для каждого педагога
индивидуального качественного пути, где разрешаются такие функции как
полноценная адаптация, профилактика профессиональных деструкций,
помощь в достижении профессионального мастерства и т.д.
В результате осуществления психолого-педагогического
сопровождения, формируется профессиональное развитие, воплощение
личного потенциала, наличие профессионального самосохранения,