32
Руководители функциональных подразделений, отделов, несут
ответственность за решение технико-производственных и экономических
задач и за обеспечение эффективного функционирования предприятия.
Руководители производства и цехов, сотрудники отдела продаж и
снабжения, которые решают оперативные задачи для рациональной
организации производственного процесса и для запланированного
производства, реализации продукции и закупки сырья и товаров в
соответствии с поставленной задачей.
Все руководители и сотрудники подразделения взаимодействуют друг
с другом в одной команде. Персонал предприятия состоит из четырех
категорий работников в зависимости от характера участия подрядчиков в
процессе производства продукта:
а) рабочие: основные, непосредственно занимающиеся
преобразованием предметов труда в готовую продукцию; вспомогательные
— способствуют и облегчают производственный процесс.
б) служащих: сотрудники управления; специалисты; технические
исполнители.
в) стажеры.
г) работники непромышленных групп.
Распределение персонала предприятия по категориям сотрудников
представляет собой наиболее распространенную форму функционального
разделения труда. Самая большая категория персонала — рабочие. Это
связано с тем, что предприятие является производственным и его основной
деятельностью является производство продукции.
В составе должностей экспертов выделяют экономистов,
финансистов, бухгалтеров и другие. В составе работников выделяют
специальности — газорезка, сборщик, слесарь и другие.
Предприятие сравнимо с конкурентами по таким показателям, как
оснащение оборудованием, количество и интенсивность научных
исследований. Сравнительный анализ приведен в приложении 1.