18
Реализация данной функции предполагает наличие методов и субъектов
управления ассортиментом. Субъектами являются: персонал организации,
поставщики и посредники, потребители продукции, товаров. Все субъекты
оказывают прямое или косвенное влияние на качественные характеристики
ассортимента товаров.
Например, персонал предприятия может повлиять на структуру
ассортимента, проявляя непрофессионализм, неумение работать с
потребителями или поставщиками. В этом случае возможна
невостребованность определенных групп товаров.
Реализация функции координации в управлении ассортиментом
проявляется в интеграции ассортиментной политики предприятия в его
стратегические планы.
В рамках данной функции происходит формирование ассортиментного
портфеля предприятия. В ассортиментном портфеле предусматривается
выделение отдельных групп товаров и стратегии определения торговых
надбавок.
Также определяются стратегические группы, которые являются
основными носителями экономических выгод для предприятия, поскольку в
наибольшей степени способны удовлетворять изменяющийся спрос.
Кроме того, на основании прогнозов изменения рыночной ситуации
выделяются группы новых товаров, которые должны осваивать уже
существующие рыночные ниши или завоевывать новые.
Реализация функции контроля ассортимента включает учет и анализ
информации, полученной от потребителей, поставщиков, персонала
предприятия, государственных органов о состоянии и функционировании
ассортимента предприятия[19].
В процессе реализации данной функции происходит постоянное
сравнение параметров ассортимента с запланированными данными, как с
позиции качества, так и с позиции количественных показателей,
осуществляется диагностика и оценивается протекание процессов разработки и