20
Если бизнес-план масштабен и эти три массива велики, то их можно
выделить в отдельные разделы бизнес-плана.
Организационный план. В этом разделе отображается следующая
информация:
- сведения о владельцах и основных партнерах;
- организационно-функциональная структура фирмы;
- принципы отбора персонала: квалификационные требования и
обязанности руководителей и основного персонала организации;
- характеристика главных менеджеров и основного персонала,
отвечающих за реализацию бизнес-плана (возраст, образование, опыт
работы, квалификация);
- штатное расписание по каждой категории промышленно-
производственного персонала и потребности во временной рабочей силе;
- стимулирование и мотивацию персонала;
- описание бизнес-процессов.
Производственный план актуален для тех предприятий, которые
функционируют в сфере материального производства. Их деятельность
связана в основном с производственным предпринимательством:
изготовлением продукции, выполнением работы, оказанием услуг.
В этом разделе следует продемонстрировать, что предприятие обладает
или будет обладать достаточными средствами производства (основным и
оборотным капиталом) и трудовыми ресурсами.
В плане производства делают большую расчетную работу по
определению производственных ресурсов, необходимых для выполнения
производственной программы предприятия. В официальном бизнес-плане
обычно используют итоговые показатели и таблицы в сокращенном
варианте. Иногда информацию лучше представить в виде графиков и
диаграмм. Часть расчетных таблиц помещают в приложении для
подтверждения достоверности расчет либо опускают; это зависит от цели
планирования. Организации самостоятельно разрабатывают для себя