12
отвечающих достижению основного критерия совершенствования
финансового состояния предприятия.
Разработка финансовой стратегии — это часть общей стратегии
экономического развития, в силу чего она должна согласовываться с ее
целями и направлениями. В свою очередь, финансовая стратегия оказывает
существенное влияние на общую экономическую стратегию предприятия,
поскольку изменение ситуации на макроуровне и на финансовом рынке
является причиной корректирования не только финансовой, но и общей
стратегии развития предприятия.
Внутри корпоративных финансовых инструментов реализации
стратегию развития обеспечивают методы финансового планирования и
управления предприятием: «гибкого бюджета», процента от продаж, анализа
безубыточности, управления расходами, а также ситуационные планы [28].
Метод «гибкого бюджета» предусматривает определение капитальных
затрат по проектам программы развития не в виде фиксированных сумм, а в
виде нормативов расходов, используемых как базу определения показателей
деятельности предприятия.
Метод процента от продаж используется для получения по каждому
элементу прогнозируемого бюджета и уровня прибыли с запланированных
объемов продаж. В качестве отправных процентных отношений выбираются
отношения, которые имеют место в текущей деятельности, полученные по
ретроспективным или прогнозным данным.
Метод безубыточности — метод анализа точки разрыва — разрешает
определить объемы производства и продажи, которые удовлетворяют
условиям безубыточности; получить информацию для определения размера
прибыли, обеспечивать гибкость долгосрочных финансовых планов за счет
возможностей вариации расходов, цен, объемов продажи.
Метод управления расходами, в основе которого лежат три принципа:
полуфабрикатный метод учета расходов, системосоставляющая деятельность
главного экономического управления предприятием и использование
мотивационных установок отдельных производств (сегментов деятельности),
которые выделены в самостоятельные центры ответственности. Данный метод
эффективно используется для уже постоянной номенклатуры предприятия и
может распространяться на управление расходами по крупным контрактам.
Каждый центр ответственности может принимать участие в одном или
нескольких контрактах предприятия. Практика показывает, что механизмы
адаптации планов предприятия к внешним условиям целесообразно строить
на основе ситуационных планов. Традиционно ситуационные планы
рассматривались, как методический прием обеспечения гибкости