49
- имеющихся маркетинговых средств (возможность оптимизации затрат
и повышения эффективности рекламных мероприятий, увеличение
эффективности работы персонала, улучшение управления кредиторской
задолженностью, сокращение времени на оформление договоров и
обслуживания заказчика и др.)
- внедрение инноваций маркетинга (возможности внедрения
информационных систем (например, CRM), информационных средств для
продвижения услуг полиграфического предприятия и коммуникации с
потенциальными клиентами, формирование компетенций персонала по
использованию новых информационных систем и др.).
Основными методами влияние на организационно-управленческую
составляющую полиграфического предприятия, включают в себя управление
[2, c. 144]:
- управленческой составляющей (включая кадровой деятельностью),
который может включать возможности увеличения эффективности
вертикальной коммуникации, улучшения формирования стратегий и их
внедрение, увеличение компетентности руководителей, улучшение
мотивации и др.;
- финансово-инвестиционной составляющей (возможности
привлечения кредитов на выгодных условиях, оптимизации финансовых
потоков, осуществление дополнительной инвестиционной деятельности,
самофинансирование развития и др.)
- информационной составляющей (возможности информационного
(информация и средства связи) обеспечение субъектов производственной,
коммерческой и управленческо-организационной деятельности);
- внедрение организационно-управленческих инноваций (возможности
внедрения новых управленческих систем и технологий в кадровую,
инновационную, финансово-инвестиционной деятельности и др.).
Основным требованием к эффективному планированию и управлению
производством на полиграфических предприятиях является обеспечение как