Диплом: Развитие конкурентных преимуществ организации на примере ООО "Ресторатор"

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
42
финансовых' и' товарных' рынках,' инфляции,' изменении' банковских'
процентов,' налоговых' ставок.' Макроэкономические' риски' д ля' общества'
обусловлены' изменением' уровня' следующих' групп' экономических'
показателей:' уровень' инфляции,' объем' и' стр уктура' ВВП,' уровень' оплаты'
труда,' уровень' безработицы.' Основным' риском' Общества,' связанным' с'
инфляцией,'является'повышение'себестоимости.'Кроме'того,'рост'инфляции'
приведет'к'увеличению'стоимости'заемных'средств'для'Общества,'что'может'
привести' к' нехватке' оборотных' средств' предприятия.' Рост' инфляции'
оказывает' влияние' на' деятельность' ООО' «Ресторатор»,' хотя' в' целом' ее'
влияние' на' финансовую' устойчивость' предприятия' не' представляется'
значительным' (и' прогнозируется' при' составлении' финансовых' планов).' ' В'
настоящее'время'инфляция'существенно'не'отражается'на'деятельности'ООО'
«Ресторатор».
Ухудшение' ситуации' в' отрасли' общественного' питания' может' быть'
связано' с' замедлением' темпов' роста' с' одновременным' усилением'
конкуренции,' падением' платежеспособности' населения' и,' как' следствие,'
устойчивое' положение' сегмента' «фаст-фуд»' и' увеличение' сегмента' «стрит-
фуд».
Дальнейшее' усиление' конкуренции' может' сократить' долю' рынка,'
занимаемую'компанией'и,'соответственно,'доходы'и'прибыль.
Общество.
Существуют' риски' сокращения' спроса' в' связи' со' снижением'
потребления' услуг' общественного' питания,' изменения' структуры' отрасли'
питания' и' уменьшение' емкости' рынка'в' связи' с' уменьшением' численности'
населения;'уменьшением'потребления'и'ограниченностью'географии'продаж'
и' сервиса' в' общественном' питании. Отмечается' тенденция' увеличения'
престижа'профессий'общепита' - повар,'кондитер.'
Техника'и'технологии.
43
Технических' факторов' риска' нет,' т.к.' для' механизации' работ,'
связанных' с' производством' ресторанного' бизнеса' используется' над ежная'
техника,'испытанная'десятилетиями.
Экологические'факторы'риска'на'финансовую'стабильность'Общества'
не'влияют,'и'в'б лизком'будущем'влиять'не'будут,'т.к.'пред приятие'не'имеет'
экологически'вредных'производств.
Таким' образом,' среди' тенденций' сегодняшнего' дня' следует' выделить'
падение' платежеспособности' населения' и,' как' следствие,' устойчивое'
положение' сегмента' «фаст-фуд»' и' увеличение' сегмента' «стрит-фуд»;' рост'
запросов'аудитории,'связанный'с'широким'и'разнообразным'предложением'и'
возможностью' пробовать' кухни' р азных' стран;' повышение' престижности'
профессии'повара.
Знание'конкурентов'и'их'действий'дает'ряд'преимуществ.'
Во-первых,' изучение' стратегически' сильных' и' слабых' сторон'
актуального' соперника' может' помочь' идентифицировать' тр ебующие'
оперативного'вмешательства'возможности'и'угрозы.'
Во-вторых,' прогнозирование' будущих' стратегий' конкурентов'
позволяет'определить'и'оценить'потенциальные'угрозы'и'возможности.'
В-третьих,' от' способности' предсказать' вероятные' р еакции' главных'
соперников' может' зависеть' само' решение' о' выборе' стратегической'
альтернативы.'Наконец,'анализ'конкурентов'может'привести'к'определению'
требующих'постоянного'мониторинга'стратегических'неопределенностей.
Многие' фирмы' не' уделяют' д олжного'внимания' возможной' угрозе,' со'
стороны' вновь' пришедших' на' их' рынок' и' поэтому' проигрывают' в'
конкурентной'борьбе'именно'им.'
Компания'«Ресторатор» следит'за'состоянием'конкурентов,'их'ценами'
и'развитием.'
44
Проведем' анализ' конкуренции' с' помощью' метода «5' сил' Портера»
(рис.7). Суть' данного' метода' сводится' к' тому,' что' конкуренцию' в' любой'
сфере'экономики'характеризует'взаимодействие'пяти'основных'сил.
!
!
!
Рисунок(7!"!Пять(сил(Портера!
Подробнее'остановимся'на'каждой'из'них:
М. Портер' отмечает' ряд' следующих' факторов,' определяющих'
интенсивность'конкуренции:
большое'число'конкурентов'или'примерное'равенство'их'сил;
медленный'рост'отрасли;
высокий'уровень'постоянных'издержек'в'виде'накладных'расходов'
или'стоимости'товарно-материальных'запасов;
различного'рода'конкуренты;
высокая'стратегическая'значимость;
высокие'выходные'барьеры.
В'настоящее'время'появление'новых'конкурентов' на'данном'рынке'д ля'
компании' «Ресторатор» является' существенной' угрозой.' Рынок' условно'
поделен'между'несколькими'крупными'компаниями,'и'множеством'мелких,'
и' выжить,' и' реально' конкурировать' является' сложной' задачей' для' фирмы.'
Поэтому'компании'необходимо'постоянно'отслеживать'ситуацию'на' рынке,'
при'этом'совершенствоваться'самой.
Угроза'появления'новых'
конкурентов
Способность'
поставщиков'
торговаться
Соперничество'
между'имеющимися'
конкурентами
Способность'
покупателей'
торговаться
Угроза'появления'
товарозаменителей
45
Конкуренты'компании'«Ресторатор» на'рынке'общественного'питания:'
Бары,' Кафе,' Кофейни,' Пабы,' Пиццерии,' Рестораны,' Столовые,' Суши-Бары,'
Чайные,'Блинные'г. Архангельска'и'Архангельской'области.
Поставщики'- это'предприятия,'фирмы'и'отдельные'лица,'обеспечива-
ющие' компанию' «Ресторатор» различными' видами' ресурсов,' необходимых'
для'производства'товаров'и'услуг.
События' на' рынках' материальных,' трудовых' и' финансовых' ресурсов'
могут'серьезно'повлиять'на'деятельность'фирмы.'Менеджеры'по'маркетингу'
должны'внимательно'следить'за'ценами'на'все'виды'ресурсов,'забастовками,'
политическими' и' экономическими' акциями' и' прочими' событиями,'
способными'нарушить'регулярность'поставок'и 'график'отгрузки'продукции.'
Названные' собы тия' могут в' краткосрочном' плане' привести' к' упущению'
возможности' сбыта,' а' в' долгосрочном' - подорвать' расположение' к'
предприятию'со'стороны'клиентов.'
Географические' границы' товарного' рынка' представляют' собой'
территорию,' на' которой' покупатели' приобретают' или' могут' п риобрести'
товары' и' услуги' предприятия' и' не' имеют' такой' возможности' за' её'
пределами.'Для'ООО'«Ресторатор» товарный'рынок'очерчен'границами'МО'
«Город'Архангельск».
Определим'состав'субъектов,'контактирующих'с'ООО' «Ресторатор » и'
действующих'на'рынке:
1.' Состав' покупателей.' Покупателями' услуг' общественного' питания,'
реализуемых' подразделениями' компании,' осуществляющими' свою'
деятельность' на' территории' присутствия' ООО' «Ресторатор»,' являются'
жители'города'Архангельск,'а'также'туристический'сегмент'неограниченный'
территориальными'рамками.
Жители' МО' «Архангельск» в' качестве' п окупателей' на'
рассматриваемом' рынке' не' разделены' на' группы' в' зависимости' от' уровня'
дохода.' При' определении' продуктовых' гр аниц' рынка,' ассортимент' любого'
46
предприятия' общепита' рассчитан' на' по купателей' с' различным' уровнем'
дохода.'
Общая' численность' н аселения' Архангельска' на' 01.01.2019' г.'
составляет'350'тысяч'человек.
2.'Состав'продавцов.
Продавцами'на'рынке'общепита'Архангельска'являются'юр идические'
и' физические' лица,' получившие' лицензии' для' занятия' соответствующей'
деятельностью.
К' середине' 2019' года' на' рынке' ресторанного' бизнеса в' качестве'
продавцов' работает' около' 1147 хозяйствующих' субъектов' (сегмент'
общественное'питание).
Основными' конкурентами' ООО' «Ресторатор» являются' сетевые'
предпринимательские'структуры'аналогичного'профиля''присутствующие'н а'
рынке'и'расположенные'вблизи'точек'ООО'«Ресторатор»:'сеть'пиццерий'«До'
До' п ицца», «Пицца' Фабрика», «Оригинал», «Ташир' Пицца », сто ло вая'
«Нулевая' верста»,' пиццерия' «Зеленая' дорога»,' заведения' общественного'
питания' НП' «Панорама' ритейл» (Идиллия,' Блин-Хаус),' кафе -бары' г.'
Архангельска'и'др.
Соперничество' проявляется' в' использовании' средств' конкурентной'
борьбы:
– уровень' цен' (у' конкурентов' есть' выгодные' предложения' для'
покупателей'в'виде'различных'акций);
- способы' продвижения' товаров' на' рынок' (у' пиццерий' развита'
рекламная' деятельность,' выходят' газеты' со' списком' товаров' по' акции,' от'
потребительских' обществ' выходят' регулярно' статьи' в' местных' газетах,' с'
рассказом'о'выгодных'предложениях'и'социальной'деятельности).
- более'высокий'уровень'обслуживания'покупателей;
- выпуск'новых'товаров'собственного'производства.
47
Основными' принципами' ООО' «Ресторатор» являются' приоритеты'
потребления,' поэтому' содержание' и' уровень' сервиса,' предлагаемого' клиенту,'
руководители'компании'выдвигают'на'передний'план,'а'сокращение'времени'и'
повышение'сервиса'утверждаются'главной'целью'управления.'
В' рамках' исследования' выделим' ее' основных' конкурентов' на' рынке'
(таблица'4).
Таблица(4!!
Основные(конкуренты(ООО(«Ресторатор»!на(рынке(
общественного(питания!
Организация!
Ценовой/сегмент!
«До/До/пицца»!
Нижний,/Средний,/верхний/средний,/
премиум!
«Санта/Паста»!
верхний/средний,/премиум!
«Оригинал»!
Средний,/верхний/средний,/премиум!
«Ташир/Пицца»!
Средний,/верхний/средний,/премиум!
«Терасса»!
Средний,/верхний/средний,/премиум!
«Ирис»!
Верхний/средний,/премиум!
«Грядка»!
Верхний/средний,/нижний!
Источник:' составлено' автором' на' основе' анализа' внутренних'
документов'ООО'«Ресторатор»'
Для' выяснения' конкурентной' ситуации' компании' на' рынке' построим'
карту' стратегических' групп' конкурентов.' Для' построения' использованы'
показатели:
ассортимента'и'номенклатуры'услуг;
интенсивность'стимулирования'сбыта'услуг.
Выбор' данных' показателей' обусловлен' тем,' что' они' характеризуют'
наиболее' существенные' различия' конкурентов' и' не' взаимосвязаны' между'
собой.' Площадь' секторов,' обозначающих' фирму' на' рисунке' 8, отражает'
долю'их'реализации'на'рынке.
48
Обозначения'на'рисунке:'1.'ООО'«Ресторатор»;'2.'Конкурент'№1 -
«Санта'Паста»;'3.'Конкурент'№2'– «Терраса»;'4.'Конкурент'№3'– «Ирис».
Рисунок(8!"!Карта(стратегических(групп(конкурентов(ООО(
«Ресторатор»!
Источник:' составлено' автором' на' основе' анализа' внутренних'
документов'ООО'«Ресторатор»'
Вывод:'Полученные'данные'позволяют'выделить'в'качестве'ключевых'
факторов,' влияющих' н а' ситуацию' в' бизнесе' ООО' «Ресторатор»,
следующие:'
- сложность' исполнения' финансовых' и' товарных' обязательств,'
потери'активов'у'субъектов'рынка'(работа'с'дебиторами);'
- скачкообразное' падение' прибыльности' деятельности' фирм'
(сезонность);
- рост'цен;
- изменения' в' структуре' рынков' (увеличения' доли' физ.лиц'
пользующихся'услугами;
- увеличение' р оли' мелких' и ' средних' предприятий' на' рынке'
общественного'питания'и'ресторанного'бизнеса;
- увеличение'платежеспособности'населения'(рынков'сбыта).
49
Далее' си стематизируем' проблемы' в' области' конкурентных'
преимуществ'ООО'«Ресторатор».
2.3 Проблемы+в+области конкурентных+преимуществ+ООО+
«Ресторатор»
Несмотря' на' угрозы' снижения' доходов' населения' из-за'
продолжительной' стагнации' экономики,' в' целом' внешняя' среда'
благоприятно' влияет' на' работу' ООО' «Ресторатор ».' Далее' посредством'
SWOT – анализа,'определим,'что'конкурентоспособность'ООО'«Ресторатор»
по'оценкам'преобладает'в'поле'слабых'сторон'и'возможностей.'При'анализе,'
явно' прослеживаются' недостатки,' не' позволяющие' наиболее' эффективно'
использовать'конкурентные'преимущества'ООО'«Ресторатор ».
50
Таблица(5!
SWOT!–!анализ(ООО(«Ресторатор»!
СИЛЬНЫЕ'СТОРОНЫ
СЛАБЫЕ'СТОРОНЫ
Достаточно'квалифицированный'
персонал
Хорошая'репутация'у'посетителей
Ориентация'руководства'на'
демократичный'стиль'управления
Сильная'материально-техническая'база
Низкая'социально-психологическая'
удовлетворенность'трудом'персонала
Низкий'размер'заработной'платы
Недовольство'организованностью'и'порядком'
работы
Слабая'объективность'оценки'труда'персонала
Слабость'организации'отдыха'работников.
Неэффективное'использование'потенциала'
работников'предприятия,'нестабильность'в'
сфере'трудовых'отношений'(рост'текучести'
кадров)
ВОЗМОЖНОСТИ
УГРОЗЫ
Повышение'мотивации'персонала
Модернизация'нормативной'базы'
кадровой'работы
Совершенствование'
профессиональной'подготовки'кадров
Формирование'комплексной'работы'с'
кадрами
Внедрение'новых'управленческих'
систем
Падение'имиджа'предприятия
Социальная'нестабильность
Увеличение'издержек'в'связи'с'ужесточением'
законодательных'требований
Недостаточная'обеспеченность'трудовыми'
ресурсами
Усиление'кризисных'явлений'в'РФ
Источник:' составлено' автором' на' основе' анализа' внутренних'
документов'ООО'«Ресторатор»'
В'результате'выявлены'ключевые'недостатки'системы'управления:'
низкая' социально-психологическая' удовлетворенность' трудом'
персонала;
низкий'размер'заработной'платы;
недовольство'организованностью'и'порядком'работы;
слабая'объективность'оценки'труда'персонала;
слабость'организации'отдыха'работников;
неэффективное'использование'потенциала'работников'предприятия,'
нестабильность'в'сфере'трудовых'отношений'(рост'текучести'кадров).
Для' решения' обнаруженных проблем' могут' быть' предложены'
мероприятия'по'следующим'функциональным'направлениям:
51
Формирование' нормативно-правовой' базы' мотивации' труда'
работников;
Повышение'организованности'и'порядка'работы;
Разработка'объективных'оценок'работы;
Разработка' мероприятий по' материальному' и' нематериальному'
стимулированию'работников;
Упрощение'линий'согласований'при'решении'простых'вопросов;
Повышение'квалификации'работников;'
Формирование'четких'регламентов'деятельности'работников;
Повышение' эффективности' прогнозирования' потребностей'
персонала;
Оптимизация'профориентационной'работы'для'персонала;
Совершенствование'социального'обеспечения'работников.
Выводы+по+главе+2
В'р амках'решения'второй'задачи'ВКР'выполнен'анализ'конкурентных'
преимуществ'ООО' «Ресторатор»,' по' итогам' которого' получены' следующие
выводы:
Под' конкурентоспособностью' ООО' «Ресторатор»' следует' понимать'
способность'последнего'занимать'преимущественное'положение'на'рынке'по'
сравнению' с' другими' аналогичными' предприятиями' за' счет' организации'
производства'и'продаж'качественной'продукции'(общественного'питания),'в'
удобное'для'клиента'время,'создавая'наиболее'привлекательные'условия.
По' результатам' анализа' конкурентоспособности' ООО' «Ресторатор»'
составлены' таблицы' предпочтений' конкурирующих' фирм' и ' определено'
место' предпри ятия' среди' ближайших' конкурентов' на' рынке.' Анализ'
предпочтений' показал,' что' ООО' «Ресторатор»' не' имеет' особых'
конкурентных'преимуществ'среди'лидеров'отрасли.'
Установлены' проблемы в' области' конкурентных' преимуществ' и'
конкурентоспособности' ООО' «Ресторатор», а' также' определены'

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран