35
– обслуживание персонала;
– ассортимент продукции;
– интерьер торгового зала;
– послепродажное обслуживание.
Сегодня ООО «Шериф» является официальным дистрибьютором
продукции таких известных зарубежных торговых марок как «Руна»,
«Росинка», «Рудь», «Хохланд», «Данон», «Макфа», «Торчин», а также
предприятий ОАО «Русский продукт», ОАО «Пивоваренная компания
«Балтика», ЗАО «Алексеевский молочно-консервный комбинат», ООО
«Омский завод плавленых сыров», Нижегородский масложировой комбинат.
Постоянными партнерами ООО «Шериф»
на протяжении многих лет
являются компании-производители: Vitek, Bитекс, Белита, GLC, Bella,
Оболонь, Karlsberg, Санта Бремор, ITLV, Рошен, Конти, АВК, Житомирские
ласощи, ХБФ, Моршинска, Alba, Lapmol, Килия, Злагода и многие другие.
Организационная структура - внутреннее построение организации, то
есть разделение организации на звенья и уровни, и организация между ними
взаимодействия [47].
Для магазина «Шериф - 22» характерна линейная организационная
структура управления. Суть
такой структуры управления состоит в том, что
выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на
специалистов, т.е. каждый руководитель или исполнитель специализирован на
выполнении отдельных видов деятельности (см. приложение 2) [47].
В штат супермаркета «Шериф - 22» включены: директор, помощник
директора, главный бухгалтер, товароведы, кладовщики, фасовщики, кассир-
инкассатор, товаровед, водитель, грузчики, продавцы, электрики,
контролеры-
кассиры, уборщица.
Ответственность и полномочия работников супермаркета определены их
должностными инструкциями.
Организационная структура предприятия определяется штатным
расписанием. Штатную численность персонала супермаркета составляют [47]: