44
более значимы, чем издержки на ее внедрение. Пока не все это понимают, но
ситуация постепенно будет меняться в лучшую сторону. Этому будет
способствовать появление на рынке механизмов трансляции лучших практик —
специальных образовательных программ повышения квалификации и
переподготовки, а также конкурсов и премий для лучших поставщиков и
закупщиков.
Таким образом, анализ отраслевых особенностей теплоснабжения
позволяет лучше понять трудности, с которыми в настоящее время приходится
сталкиваться предприятиям ЖКХ. Одни проблемы не поддаются изменениям,
другие вполне могут быть преодолены.
Так, сезонность производства тепла – объективно существующее условие,
с которым всегда придется считаться. Однако, такой фактор как большое
количество потребителей можно отнести к относительным параметрам. Так,
при 100% охвате жилых домов управляющими компаниями и товариществами
собственников жилья, теплоснабжающая организация сможет контактировать
лишь с небольшим числом исполнителей коммунальных услуг.
Для того чтобы теплоснабжающая организация имела возможность
эффективно осуществлять свою деятельность, необходима координация усилий
всех заинтересованных сторон. В первую очередь это касается органов
местного самоуправления, которые имеют возможность регулировать
отношения между участниками рынка жилищно-коммунального хозяйства
через принятие различных законодательных актов.
Кроме того, очень часто российские теплоснабжающие организации на
праве хозяйственного ведения управляют тепловыми сетями и котельными
установками, которые, по сути, являются городской собственностью.
Порядок проведения закупок, предусмотренный Законом № 44-ФЗ,
предполагает существенные ограничения закупочной деятельности для ГУП.
Среди таких ограничений и недостатков можно выделить следующие:
1. Невозможность обеспечить непрерывный производственный процесс
теплоснабжения. Так, в течение короткого 3-4-х месячного межотопительного