3) методы распорядительного воздействия используются для решения
текущих задач и позволяют корректировать деятельность с учетом изменения
ситуации. Методы этой группы обычно реализуются в форме приказа,
распоряжения и т.д.;
4) административные методы связаны с властной природой государственного
управления, проявляющейся в различных обстоятельствах и ситуациях: одна
сторона взаимоотношений (государственный орган управления, или
должностное лицо) наделена властными полномочиями и потому может
отдавать приказы другой, как правило, прямо подчиненной ей стороне
взаимоотношений (организации), которая обязана выполнять предписанное,
независимо от того, согласна она с ним или нет; одна сторона
взаимоотношений (государственный орган управления, должностное лицо)
устанавливает нормы, которые подлежат неукоснительному исполнению
другой стороной взаимоотношений (организациями, находящимися в
административном подчинении). Это обычные методы для взаимоотношений
организаций, находящихся в административном подчинении на
региональном (республиканском) и муниципальном уровнях. [6, c.56]
5) Методы правового регулирования представляют собой применяемые
государством средства правового воздействия на общественные отношения.
Различают 2 основных способа правового регулирования - авторитарный и
автономный способы. Авторитарный способ используется при
регулировании административных и других правоотношений и
характеризуется тем, что одна сторона правоотношений наделена правом,
устанавливать другой стороне правоотношений содержание ее деятельности.
Автономный способ базируется на том, что стороны правоотношений
являются равноправными и в рамках действующего законодательства могут
самостоятельно устанавливать содержание своих прав и обязанностей,
изменять или прекращать их.
В доперестроечные времена в нашей стране действовали
государственная и общественно-самодеятельная формы организации,