Диплом: Совершенствование деятельности по повышению качества обслуживания на предприятиях торговли (на примере АО ТД "Перекресток")

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
51
Таблица 11
Показатели ассортимента супермаркета «Перекресток»
Показатель
2016 год
2017 год
2018 год
Изменение 2018 г. к
2016 г.
2017 г.
Широта ассор-
тимента
0,667
0,625
0,588
-0,079
-0,037
Полнота ас-
сортимента
0,497
0,505
0,515
+0,018
+0,010
Устойчивость
ассортимента
0,777
0,787
0,764
-0,013
-0,063
Новизна ас-
сортимента
0,223
0,213
0,236
0,013
0,063
Коэффициент устойчивости снижается. При этом число позиций, поль-
зующихся устойчивым спросом, растёт, однако их рост ниже общего прироста
наименований ассортимента. Внедрённая по всей сети магазинов автоматизи-
рованная система контроля товарных запасов позволяет весьма точно реагиро-
вать на колебания спроса и корректировать поставки.
Анализ всего ассортимента супермаркета «Перекресток» показал, что
наблюдается снижение коэффициентов широты ассортимента товаров и его
устойчивости. Однако расширение уже имеющихся групп влёчёт рост полноты
ассортимента с 0,497 в 2016 г. до 0,505 в 2017 г. и до 0,515 в 2018 г.
В целом ассортимент группы непродовольственных товаров в супермар-
кете «Перекресток» развивается меньшими темпами, чем весь ассортимент то-
варов в совокупности.
Выводы по главе 2
По результатам проведенного исследования можно сделать следующие
выводы.
В супермаркете «Перекресток» розничный товарооборот в 2018 г. соста-
вил 744 800 тыс.руб., что на 5,30 % выше показателя 2016 г., но на 0,15 % ниже
показателя 2017 г.
Супермаркет «Перекресток» предлагает потребителю полный ассорти-
мент продовольственных товаров, а также непродовольственных товаров пер-
вой необходимости.
52
ТД «Перекресток» стал первым российским розничным магазином, ко-
торый ввел в свой ассортимент продукцию под собственной торговой маркой,
на которые устанавливается более низкая цена, чем на аналогичные товары
конкурентов. В «Перекрестке» товары СТМ дешевле своих прямых аналогов,
в среднем, на 10—15%. Торговая сеть своим именем гарантирует качество то-
варов под собственной торговой маркой. «Перекресток» постоянно контроли-
рует качество выпускаемых товаров СТМ, используя для этой цели ресурсы не-
зависимых лабораторий. С помощью товаров СТМ розничная сеть облегчает
выбор для покупателя, предлагая покупателю оптимальный ассортимент това-
ров в каждой товарной категории. Одним из эффективных направлений форми-
рования культуры потребления продуктов питания в АО ТД «Перекресток»
явилось открытие супермаркетов «Зеленый Перекресток», в котором наряду с
товарами повседневного спроса представлены лучшие деликатесы.
В процессе анализа уровня обслуживания в супермаркете «Перекресток»
выявлено, что большинство покупателей устраивает предлагаемый в магазине
ассортимент продукции и ценовая политика.
Однако, 63% опрошенных покупателей оценили уровень обслуживания
в супермаркете «Перекресток» как средний и 24% как плохой. В наибольшей
степени недовольство потребителей вызывает оперативность расчетов за по-
купку, внешний вид персонала и профессионализм продавцов (критерии с
наибольшим числом низких оценок).
Высокая конкуренция в продуктовом ритейле России делает актуальным
повышение уровня обслуживания покупателей в супермаркете «Перекресток».
53
Глава 3. Направления совершенствования и развития торгового
предприятия АО ТК «Перекресток» и повышение качества
обслуживания покупателей
3.1. Аудит качества обслуживания
В условиях жесткой конкуренции для обеспечения конкурентоспособно-
сти АО ТД «Перекресток» необходимо повышение качества торгового обслу-
живания.
Нами предлагается методика аудита качества торгового обслуживания
потребителей, в которой качество обслуживания оценивается показателями де-
ятельности предприятия и удовлетворенности потребителей по следующим
направлениям: конкурентоспособность, мерчандайзинг, ассортиментная поли-
тика, работа персонала, состояние материально-технической базы, уровень ло-
яльности потребителей.
Целью аудита является разработка направлений повышения эффектив-
ности работы торгового персонала и лояльности потребителей, качества торго-
вого обслуживания.
Аудит качества торгового обслуживания потребителей рекомендуется
реализовать в четыре этапа (рис. 8).
На первом этапе следует провести мониторинг оценки качества обслу-
живания потребителей с использованием различного инструментария: тестиро-
вание, наблюдение, анкетирование, «Таинственный покупатель».
На втором этапе проводится сбор информации о качестве торгового об-
служивания со стороны потребителей и работников предприятия розничной
торговли. Среди персонала предприятия розничной торговли проводится тести-
рование, а оценка работы персонала осуществляется независимым экспертом
способом «Таинственный покупатель», проводится анкетирование.
На третьем этапе осуществляется обработка информации: по результа-
там тестирования персонала рассчитывается уровень знаний персонала о работе
предприятия розничной торговли. На основе оценки работы персонала спосо-
54
бом «Таинственный покупатель» определяется уровень профессионализма ра-
боты персонала.
Рисунок 8. Этапы аудита обслуживания покупателей
По итогам наблюдения за поведением потребителей рассчитывается
уровень активных потребителей; по данным анкетирования определяется уро-
вень претензий потребителей к качеству торгового обслуживания.
55
На основе рассчитанных показателей определяется обобщающий пока-
затель оценки качества торгового обслуживания потребителей.
После анализа собранных данных следует перейти к реализации четвер-
того этапа методики комплексной оценки качества торгового обслуживания –
разработка мероприятий и внедрение рекомендаций по его повышению.
После проведения мероприятий, нацеленных на повышение качества
торгового обслуживания, рекомендуется повторно поэтапно провести оценку
качества с целью выявления наиболее эффективных мероприятий.
В супермаркете отобрано для участия в тестировании 10 человек: работ-
ники торгового зала и сотрудники отдела маркетинга. Участникам тестирова-
ния было предложено ответить на тестовые задания, которые включали вопро-
сы по организации работы предприятия с поставщиками, потребителями, лич-
ным взаимоотношениям в коллективе. Респондентам было предложено отве-
тить на 10 вопросов. За каждый правильный ответ присваивался 1 балл, за не-
правильный ответ – 0 баллов. Максимальное количество баллов, набранное при
ответах на все вопросы – 10. Результаты тестирования представлены в таблице
12.
Таблица 12
Результаты тестирования персонала о работе
супермаркета «Перекресток»
№ п/п
Лица, участвующие в тести-
ровании
Полученный
балл
Уровень знаний
персонала, %
1
Продавец №1
5
0,5
2
Продавец №2
5
0,5
3
Продавец №3
4
0.4
4
Продавец №4
б
0,6
5
Продавец-консультант
5
0,5
6
Администратор торгового зала
7
0.7
7
Менеджер по работе с поставщи-
ками
б
0.6
8
Экономист
8
0,8
9
Зав. складом
5
0,5
10
Товаровед
4
0.4
Итого:
55
0,55
Уровень знаний персонала о работе предприятия розничной торговли
рассчитывается по формуле (1):
56
(1)
где Пз – показатель уровня знаний персонала о работе предприятия роз-
ничной торговли;
Бп – сумма полученных баллов;
Бма???? – максимальное количество баллов.
В результате оценки уровня знаний персонала о работе предприятия
розничной торговли было выявлено, что значение данного показателя составля-
ет 55%, при максимальном значении данного показателя – 100%.
Исследование уровня профессионализма персонала супермаркета «Пе-
рекресток» позволяет оценить, насколько качественно выполняется работа
каждого работника и степень влияния их работы на процесс обслуживания по-
требителей.
Результаты оценки уровня профессионализма способом «Таинственный
покупатель» представляются в виде анкеты, включающей критерии оценки по
следующим позициям: экстерьер и интерьер предприятия розничной торговли,
процесс обслуживания в торговом зале.
Уровень профессионализма персонала рассчитывается по следующей
формуле (2):
(2)
где ППП – показатель уровня профессионализма персонала;
Бп – сумма полученных баллов;
Бма???? – максимальное количество баллов.
Полученный показатель уровня профессионализма работников супер-
маркета «Перекресток» составил 50%.
Важным показателем, характеризующим качество торгового обслужива-
ния, является уровень активных потребителей. К активным потребителям реко-
мендуется относить клиентов, не просто посетивших предприятие розничной
торговли, а проявивших интерес к его работе: воспользовались помощью кон-
57
сультантов, участвовали в анкетировании, совершили покупку. Число активных
потребителей отслеживается на протяжении определенного периода времени,
при этом рекомендуется период от трех и более дней. Такое ограничение во
времени обусловлено тем, чтобы определить проходимость предприятия роз-
ничной торговли в течение дня, установить время наиболее активного совер-
шения покупок, ознакомиться с контингентом потребителей.
По итогам наблюдения за поведением потребителей рассчитывается
уровень активных потребителей (3):
(3)
где ПАП – уровень активных потребителей;
ЧП – число потребителей, посетивших магазин за рабочую смену;
АК – число активных потребителей.
Показатель уровня активных потребителей за исследуемый период в су-
пермаркете «Перекресток» составил 84,1%. На рисунке 9 показана динамика
числа активных потребителей.
Рисунок 9. Динамика числа потребителей
в супермаркете «Перекресток» за неделю
Установлено, что в период с 1 по 4 день, несмотря на снижение общего
числа клиентов, доля активных клиентов не снизилась, а наоборот, увеличилась
на 18,4%. К 5 дню возросло число посетителей, что связано с выходными дня-
ми, доля активных покупателей также возросла и к 6 дню достигла значения –
94,4%, а к 7 дню – 98,5%.
58
Для расчета уровня претензий потребителей к качеству торгового об-
служивания необходимо провести анализ поступивших претензий со стороны
потребителей за исследуемый период. При анализе данных необходимо учиты-
вать характер претензий, реально указывающий на недостатки в обслуживании.
Рекомендуется подразделять претензии на два типа: действительные – направ-
ленные непосредственно на качество обслуживания; ложные – содержащие
иную информацию.
Кроме того, следует учесть, что по факту невозможно в течение быстро-
го времени устранить действительно серьезные претензии, следовательно, к
числу реальных претензий рекомендуется относить те, по которым удастся в
короткий период внести какие-либо изменения.
Количество претензий потребителей за день тесно связано с числом ак-
тивных клиентов, посетивших магазин за рабочую смену.
Показатель уровня претензий потребителей к качеству обслуживания
рассчитывается по следующей формуле (4):
(4)
где ПП – уровень претензий к качеству торгового обслуживания;
КПд – количество претензий, содержащих информацию о качестве об-
служивания на предприятии розничной торговли;
КПп – количество претензий за период исследования.
Рассчитанный нами показатель уровня претензий в процессе торгового
обслуживания со стороны потребителей составил 83,4%.
Оценка качества торгового обслуживания потребителей в предприятиях
розничной торговли предполагает расчет обобщающего показателя, с этой це-
лью необходимо распределить вес по каждому показателю. Вес показателей
определяется соотношением фактических значений каждого показателя к мак-
симальному их значению.
59
Таблица 13
Показатели оценки качества обслуживания и вес их критериев
Показатели
Произведение веса показа-
теля на его значение
показатель уровня знаний персонала о предприя-
тии розничной торговли
5,5
показатель уровня профессионализма работы
персонала
5
показатель уровня активных потребителей
16.82
показатель уровня претензий по качеству обслу-
живания со стороны потребителей
16.68
Обобщающий показатель оценки качества торгового обслуживания по-
требителей на предприятии розничной торговли:
(5)
где Пкач – обобщающий показатель качества торгового обслуживания
потребителей;
IЗ – вес показателя уровня знаний персонала о предприятии розничной
торговли;
ПЗ – показатель уровня знаний персонала о предприятии розничной тор-
говли;
IПП – вес показателя уровня профессионализма работы персонала;
ППП – показатель уровня профессионализма работы персонала;
IАП – вес показателя уровня активных потребителей;
ПАП – показатель уровня активных потребителей;
IП – вес показателя уровня претензий к качеству обслуживания потреби-
телей;
ПП – показатель уровня претензий к качеству обслуживания потребите-
лей.
Рассчитанное нами значение обобщающего показателя оценки качества
торгового обслуживания потребителей в супермаркете «Перекресток» состави-
ло 2,57.
60
Анализ данного показателя в динамике на определенный период позво-
ляет оценить эффективность проведенных мероприятий по повышению каче-
ства торгового обслуживания потребителей в предприятии розничной торговли.
Результаты расчета показателей оценки качества торгового обслужива-
ния потребителей в супермаркете «Перекресток» представлены в таблице 14.
Таблица 14
Результаты расчета показателей оценки качества торгового обслу-
живания потребителей в супермаркете «Перекресток»
Показатели оценки качества обслужива-
ния
Рекомендуемое значение уров-
ня показателей оценки качества
торгового обслуживания потре-
бителей
Высокий уро-
вень (70-
100%)
Средний
уровень
(30-
70%)
Низкий
уровень
(0-30%)
Уровень знании персонала о предприятии
розничной торговли
Уровень профессионализма работы
персонала
Уровень активных потребителей
Уровень претензий по качеству обслуживания
со стороны потребителей
Показатели, характеризующие работу персонала супермаркета «Пере-
кресток», соответствуют среднему уровню качества торгового обслуживания, а
показатели оценки, полученные по результатам опроса потребителей, имеют
высокий уровень.
По результатам аудита необходимо разработать и внедрить рекоменда-
ции по повышению качества торгового обслуживания потребителей.
3.2. Разработка рекомендаций по повышению качества обслуживания в
торговом предприятии
Далее представим рекомендации, направленных на повышение уровня
обслуживания клиентов.
Во-первых, предлагается внесение изменений в процесс использования
электронных весов. Недостаточное количество данного оборудования в супер-

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран