Диплом: Совершенствование государственного муниципального управления развитием системы образования на примере Московской области

Внимание! Если размещение файла нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам
16
наличие возможности делегирования некоторых частей властных
полномочий органами управления образовательными учреждениями,
которые представляют интересы определенных объединений
общественности;
работа над формированием механизмов или способов решения
возникающих спорных моментов и противоречий между
государственными (муниципальными) и общественными органами
управления образованием.
Основную цель государственного (муниципального) управления
образованием можно определить в оптимальном сочетании государственных и
общественных основ в осуществлении управления образованием, которое
должно производиться в интересах человека, общества и государства.
На рисунке 1 представим три основные задачи государственного
(муниципального) управления образованием [20, с. 19].
Рисунок 1 - Основные задачи государственного (муниципального)
управления образованием
Далее рассмотрим формы государственного (муниципального) управления
образованием.
Задачи государственного
(муниципального) управления
образованием
Вовлечение общественности в формирование
и реализацию образовательной политики
Повышение эффективности государственной
политики в сфере образования
Удовлетворение образовательных
потребностей и интересов всех категорий
участников образовательноых отношений
17
Федеральным законом № 273-ФЗ, перечень форм (органов)
государственного (муниципального) управления образованием, не является
ограниченным и к ним можно отнести следующие формы [1]:
1. Уровень государственного (муниципального) управления образованием
- консультативные, совещательные и иные органы, которые формируются
федеральными государственными органами, организующими и ведущими
государственное управление системой образования, органами государственной
власти субъектов РФ, которые осуществляют государственное управление в
системе образования, органами местного самоуправления, которые
осуществляют управление в системе образования (п.3 ч.1 ст.10 Федерального
закона № 273-ФЗ).
2. Уровень управления образовательным учреждением – это
коллегиальные органы управления образовательным учреждением (ст. 26
Федерального закона № 273-ФЗ).
Непосредственно на государственном (муниципальном) уровне
управления образованием самыми распространенными формами являются
следующие [24, с. 12]:
общественные советы, координационные советы и аналогичные
органы управления, которые формируются при органах
государственной власти федерального или муниципального значения
и осуществляющие государственное системой образования, а касаемо
органов местного самоуправления – осуществляют управление такими
органами как региональные и муниципальные общественные советы;
региональный уровень в обязательном порядке формирует
общественные советы по осуществлению независимой оценки
качества проведения образовательной деятельности образовательным
учреждением, которые расположены на территориях субъектов РФ;
муниципальный уровень предполагает формирование советов по
проведению независимой оценки качества оказываемых
18
образовательных услуг образовательными учреждениями, которые
расположены
В связи с тем, что в исследуемой работе основой является управление
образованием Московской области, то считается необходимым рассмотреть
аспекты деятельности региональных и муниципальных общественных советов.
Региональные (муниципальные) общественные советы представляют
собой консультативные, совещательные, а также другие органы управления
образованием, которые сформированы органами государственной власти в
субъектах РФ, и которые осуществляют государственное управление системой
образования с помощью местного самоуправления.
Представленные органы управления являются коллегиальными,
представительными органами, которые управляют региональной системой
образования. Они формируются посредством делегирования (выборы),
назначения и кооптации.
Общественные советы регионального и муниципального уровня
представляют собой форму участия общественности в осуществлении
полномочий субъектов РФ и органов местного самоуправления по решению
вопросов обеспечения населения субъекта (региона, городского округа,
муниципального образования) образовательными услугами.
В осуществлении своей деятельности органы регионального и
муниципального управления образованием (общественные советы)
руководствуются:
1) Федеральным законодательством:
- ст. 10, ст. 95,2 Федерального закона № 273-ФЗ [1];
- ст. 13 Федерального закона № 212-ФЗ [3];
2) Законодательством субъекта РФ;
3) Положением о региональном (муниципальном) общественном совете
по образованию [17].
Отметим основные полномочия региональных органов управления
образованием:
19
1) согласование программ по развитию системы образования субъектов
РФ, а также проведение экспертной оценки программ;
2) разработка рекомендаций по развитию системы образования субъекта
РФ, оценки качества оказываемых образовательных услуг, а также организация
и проведение общественного наблюдения за деятельностью образовательных
организаций, обеспечение участия представителей общественности в процессе
проведения аккредитации и лицензировании образовательных учреждений,
проведения аттестации педагогов, а также обеспечении государственной
итоговой аттестации обучающихся;
3) рассмотрение заявок о функционировании системы образования в
регионе, которые поступают от граждан региона;
4) разработка предложений и рекомендаций, мероприятий и программ по
формированию здоровых и безопасных условий предоставления
образовательных услуг образовательным учреждением, а также воспитания
обучающихся образовательного учреждения.
1.2 Основные направления развития образования в Российской
Федерации
Основные направления развития системы образования в Российской
Федерации можно рассмотреть в нескольких документах. Среди них выделим
«Концепцию долгосрочного социально-экономического развития Российской
Федерации на период до 2020 года».
На основании данной Концепции условием, которое необходимо для целей
формирования инновационной экономики страны является изменение системы
образования, её развитие и модернизация что является основой динамического
роста экономики стран и социального развития общества, а также фактором
благополучия населения страны и её безопасности [25, с. 4].
Главным двигателем модернизации существующих систем образования
всегда выступает конкуренция различных систем образования, которая
перерастает в глобальную конкуренцию требующую своевременного
20
совершенствования технологий, быстрого освоения инноваций, скорой
адаптации к формирующимся запросам и требования современного
меняющегося мира.
Таким образом, основой развития системы образования должны выступать
такие принципы проектной деятельности, которые могут быть реализованы в
приоритетном национальном проекте «Образование». Отметим эти принципы
[27, с. 11]:
наличие открытости системы образования внешним запросам;
использование проектных способов;
конкурсное определение лидеров и их поддержка;
направленность инструментов оказания ресурсной поддержки;
наличие комплексного характера принимаемых управленческих
решений.
Также необходимо отметить, что современной системе образования
необходимо обновить организационно-экономические механизмы, причем на
всех её уровнях, что должно обеспечить соответствие её перспективным
тенденциям современного экономического и общественного развития, а также
обеспечит повышение практической значимости отрасли и её инвестиционной
привлекательности.
Необходимо обеспечить повышение гибкости и разнообразия форм
предоставления образовательных услуг не только в системах среднего и высшего
образования, но и особое внимание уделить дошкольному образованию, что
должно обеспечить поддержку и достаточно полное использование
образовательного потенциала семей.
Необходимо развивать систему общего образования, предусмотреть
индивидуальное отношение к обучающемуся, ориентироваться на выявленные
практические навыки и наличие фундаментальных умений, расширить сферы
дополнительного образования, а также обеспечить развитие системы
профессионального образования, т.е. произвести расширение участия
работодателей на всех ступенях образовательного процесса.
21
Ключевым условием развития системы высшего профессионального
образования является процесс обеспечения вовлеченности обучающихся и
педагогов в производимые фундаментальные и прикладные исследования.
Указанная деятельность обеспечивает возможности не только сохранять
существующие и приобретшие известность во всем мире российские научные
школы, но и воспитать новое поколение российских ученых-исследователей,
которые будут ориентированы на потребности инновационных экономик
знаний. Проводимые фундаментальные научные исследования должны
становиться важнейшими ресурсами и механизмами освоения обучающимися
компетентностей поиска, анализа, освоения и обновления научной информации
[23, с. 21].
Создание системы непрерывного образовательного процесса посредством
внедрения национальной рамки квалификаций, систем сертификаций
квалификаций, модульных проектов и программ должно позволить по
максимуму эффективно применять человеческий потенциал и формировать
условия, необходимые для самореализации человека в течение всей своей жизни.
Обеспечение равных условий доступа государственным и
негосударственным учреждениям, которые представляют качественные услуги
образования, к образовательной инфраструктуре, а также финансированию на
государственном и муниципальном уровне.
Таким образом, из Концепции можно определить стратегическую цель
государственной политики, осуществляемой в сфере образовательных услуг –
это повышение качества и доступности образования, которое должно
соответствовать требованиям инновационного развития экономики страны, а
также постоянно меняющимся современным потребностям общества и отдельно
его граждан.
На основании приведенной стратегической цели представим задачи,
которые необходимы к решению для её достижения [30, с. 21]:
1) Формирование инновационного характера образования базового, т.е.:
22
- осуществление обновления образовательных организаций, которое
должно производиться на основании задач инновационного развития
образования, в том числе обеспечение формирования федеральных высших
учебных заведений, исследовательских университетов, носящих национальный
характер;
- формирование комплексного подхода к образовательному процессу,
обеспечение взаимосвязи академических знаний с практическими умениями;
- обеспечение роста объема средств финансирования научных
исследований, проводимых в университетах;
- обеспечение вариативности существующих образовательных программ,
в том числе формирование системы прикладного бакалавриата;
- совершенствование механизмов обеспечения финансами
образовательных организаций в соотношении с поставленными задачами
инновационного развития страны;
- обеспечение роста заработной платы сотрудников образовательных
организаций в зависимости от качество предоставляемых услуг, а также
полученного результата до уровня, который будет сопоставим с уровнем
заработной платы в сфере экономики и выше.
2) Проведение модернизации высших учебных заведений в системе
образования в качестве инструмента социального развития государства, в том
числе [33, с. 45]:
- формирование системы образования, которая обеспечит раннее развитие
детей независимо от территории их проживания, состояния здоровья и
социального положения;
- формирование среды образовательной, которая будет обеспечивать
доступность качественных образовательных услуг и успешную социализацию
для обучающихся, имеющих ограничения по состоянию здоровья;
- формирование механизмов выявления и поддержки детей, которые
одарены и талантливы;
23
- формирование соответствующей инфраструктуры для социального
развития обучающихся;
- модернизация финансовых инструментов социальной мобильности,
учитывая кредиты на образование.
3) Формирование современной системы образования, отвечающей
принципу непрерывности, подготовки и переподготовки профессиональных
работников, в том числе:
- формирование системы сертификации профессиональных квалификаций,
которая будет внешней и независимой;
- формирование системы поддержки обучающихся, получающих
непрерывное профессиональное образование, а также обеспечение поддержки
корпоративных программ по подготовке и переподготовке работников сферы
образования;
- формирование системы поддержки образовательных учреждений,
которые будут предоставлять качественного непрерывное профессиональное
образование;
- создание системы оказания непрерывных образовательных услуг
военнослужащим, учитывая переподготовку после завершения военной службы.
4) Создание методов оценки качества и своевременности предоставляемых
образовательных услуг с участием потребителей этих услуг посредством:
- формирования прозрачной, открытой сферы предоставления информации
гражданам о существующих образовательных услугах, которая обеспечит
полноту, доступность и своевременность обновления, а также достоверность
информации;
- обеспечения таких условий в российских образовательных организациях,
которые будут привлекательны для студентов зарубежных стран;
- обеспечение прозрачной и объективной системы оценки результатов
полученного образования учащимися, которая будет представляться как основа
перехода к последующему уровню образования;
24
- формирование механизмов участия обучающихся и институтов общества
в проведении контроля, а также оценки качества предоставляемых
образовательных услуг.
Следующим документом, в котором озвучены приоритетные направления
образовательной политики Российской Федерации является «Стратегия
инновационного развития РФ на период до 2020 года, утвержденная
распоряжением Правительства РФ от 8.12.2011 г. № 2227-р.
Также необходимо отметить такие документы, как «Стратегия развития
физической культуры и спорта в РФ на период до 2020 года, утвержденная
распоряжением Правительства РФ от 7.08.2009 г. г. № 1101-р, Указ Президента
Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации
государственной социальной политики», Указ Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 «О мерах по реализации государственной
политики в области образования и науки».
На сегодняшний день существует приоритетный проект «Вузы как центры
пространства создания инноваций», который способствует наращиванию
научно-технического потенциала российских высших учебных заведений,
укрепляет конкурентные позиции вузов на мировом рынке услуг образования,
способствует интеграции образования, науки и бизнеса. Его целью является
обеспечение устойчивой глобальной конкурентоспособности в 2018 году не
меньше 5, и в 2025 году вне меньше 10 ведущих вузов России, сформировать в
регионах РФ в 2018 году не меньше 55, и в 2025 году не меньше 100 высших
учебных заведений (центров), направленных на инновационное,
технологическое и социальное развитие субъектов РФ [31, с. 19].
Нельзя не отметить тесную связь представленного проекта, которая
прослеживается с другими программами государственного значения и
существующими инициативами, среди них можно отметить следующие:
- Государственная программа Российской Федерации «Развитие
образования» на 2013–2020 годы, утвержденная постановлением Правительства
25
Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 295 (подпрограмма 1 «Развитие
профессионального образования»), однако документ был отменен;
- Государственная программа Российской Федерации «Развитие науки и
технологий» на 2013–2020 годы, утвержденная постановлением Правительства
Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 301;
- Государственная программа Российской Федерации «Развитие
промышленности и повышение ее конкурентоспособности», утвержденная
постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 г. № 328;
- Постановление Правительства Российской Федерации от18.04.2016 г. №
317 «О реализации Национальной технологической инициативы».
Таким образом, на основании проведенного анализа нормативных
правовых актов по реализации развития образования в Российской Федерации,
необходимо выделить следующие направления развития, поставленные к
достижению до 2020 года [37, с. 101]:
- формирование около 20 научно-образовательных центров мирового
уровня, интегрирующих передовые научные исследования и образовательные
программы, решающих кадровые и исследовательские задачи
общенациональных инновационных проектов;
- формирование инфраструктуры и институциональных условий
академической мобильности студентов и преподавателей;
- увеличение доли средств в структуре доходов российских университетов,
получаемых за счет выполнения научно-исследовательских разработок и
научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (не менее 25
процентов);
- создание условий для обеспечения участия в непрерывном образовании
не менее 50 процентов граждан трудоспособного возраста ежегодно;
- введение в действие единого механизма государственной (итоговой)
аттестации выпускников на всех уровнях системы образования,
обеспечивающего прохождение выпускниками итоговой аттестации во внешних
независимых аттестационных центрах;

Смотрите также:

"Автоматизация обработки заявок ООО "Проектно-Строительная Компания"
"Автоматизация процесса аттестации персонала для ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг"
"Анализ интернет-активности конкурентов ( на примере конкурентов "Газпром нефть")
"Бухгалтерский учёт и аудит расчётов с подотчётними лицами в организации на примере ООО "ЛОЦ 10""
«Психологическое сопровождение персонала в организации на примере ООО «Крокус»
Cовершенствование деловой оценки персонала в организации (на примере ООО "Даймонд кейтеринг развитие")
PR как средство продвижения организации (на примере ПАО "Тамбовский завод "Комсомолец им. Н.С. Артемова")
PR-коммуникации в сфере общественного питания (на примере кафе-кондитерской «Cream Cheese»)
SMM как средство повышения эффективности работы учреждений социокультурной сферы (на примере Малого театра)
Value-based education: ценности в системе образования и способы их реализации на уроке английского языка. Опыт Европейских стран