40
К тому же, существуют жесткие критерии, по которым обосновывается
смена организационно-правовой формы дошкольного учреждения. Например,
учреждение должно иметь высокую долю внебюджетных поступлений по ока-
зываемым услугам, возможность привлечения грантовых и спонсорских
средств, кадров более высокой квалификации, наличие резервных помещений,
определенный масштаб населенных пунктов, где оказываются услуги и другое.
Много трудностей и в частном секторе дошкольных учреждений. Это
все тот же кадровый вопрос. Большой дефицит кадров с высокими профессио-
нальными качествами, способными к саморазвитию, высококультурными в об-
щении, любящими детей. Проблемы с арендой зданий для детских садов, когда
муниципальные власти назначают высокую арендную плату, что приводит, в
конечном счете, к удорожанию содержания ребенка в детском саду. Также дет-
ским учреждениям приходится платить за землю, на которой стоят здания и де-
лать в них за свой счет ремонты. К проблемам относится и невозможность уча-
стия в государственных программах по поддержке малого и среднего бизнеса,
поскольку эти программы рассчитаны на коммерческие организации, а образо-
вательная деятельность имеет статус некоммерческой. Существуют проблемы в
получении долгосрочных кредитов на развитие, ремонты и строительство, по-
скольку банки не интересует «долгий бизнес», а именно таковым является
частное образование.
Одним из серьезных вопросов управления качеством дошкольного обра-
зования является проблема в нормативно-правовой базе дошкольного обучения
и воспитания особых категорий детей, испытывающих трудности при усвоении
дошкольной образовательной программы и детей с ОВЗ.
Несмотря на то, что в настоящее время наблюдается неуклонный рост
числа детей, испытывающих трудности при усвоении дошкольной образова-
тельной программы, данная категория детей не выделяется в отдельную группу.