42
увеличением нераспределённой прибыли (17,57%) при возросшем
количестве кредиторской задолженности на 47,48% или 179 тыс. руб.
В 2016 году практически вся деятельность ИП Малыгина
осуществлялась за счёт собственных средств, коэффициент использования
заёмных средств снизился на 0,21 ед.
В целом финансовую устойчивость компании можно охарактеризовать
как достаточно высокую. В 2016 году анализируемые коэффициенты
находятся в пределах допустимых значений. Компания является финансово
независимой.
Таким образом, нами была дана краткая характеристика видов
деятельности предприятия, рассмотрена организационная структура,
кадровая динамика и обязанности каждого подразделения. Также был
проведен анализ основных покупателей и их сегментирование и в
заключение приведены основные показатели деятельности предприятия.
2.2 Оценка внутренней среды организации
Должностные инструкции в магазине ИП Малыгина разработаны в
соответствии с положениями подразделений, что позволяет равномерное
распределять нагрузку между работниками с учетом их квалификации.
Политика в области оплаты труда является составной частью
внутренней среды в ИП Малыгина. В значительной мере от нее зависит
эффективность его работы. Заработная плата является одним из важнейших
стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть
национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству
труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное
распоряжение. Это вознаграждение за труд, это цена трудовых ресурсов,
задействованных в производственном процессе.
В целом, размер заработной платы в ИП Малыгина соответствует