61
– самостоятельность и свобода действий предпринимателя. При
принятии тактических и стратегических решений действия предпринимателя
не связаны мнениями партнеров или органов аппарата управления фирмы;
– высокая степень заинтересованности в результате труда. Соединение
в одном лице собственника и труженика стимулирует хорошую работу
предпринимателя, принятие продуманных, осторожных решений с
минимальной степенью риска, стремление к сохранению и упрочнению
своего дела;
– быстрая ликвидность фирмы. В случае неудачи или изменения
стратегии предпринимателя дело можно легко и выгодно продать;
– хороший социально-психологический климат в фирме и отсутствие
бюрократизма в управлении.
Кафе «Сказка» будет работать с 10.00 до 22.00, без обеда, без
выходных.
В детском кафе «Сказка» будут работать бухгалтер, повара, бармены,
официантки, кухонных работницы и уборщица.
Несомненно, предприятие сильно своим персоналом. Грамотные
руководители и квалифицированные исполнители могут вывести из прорыва
даже самое неэффективно работающее предприятие, а плохие кадры,
наоборот, - разорить процветающее. Поэтому предприятие планирует
принять на работу квалифицированных официантов. Каждые полгода кафе
будет предоставлять возможность своим работникам повышать
квалификацию, отправлять на различные семинары и др.
Персонал детского кафе «Сказка» будет состоять из 12 человек:
бухгалтера, двух поваров, двух барменов, двух официантов, двух кухонных
рабочих, уборщицы и воспитателей.
Штатное расписание предприятия выглядит следующим образом
(см.табл.2.17).