24
собственным опытом через конференции, научные чтения, семинары, содействие
в подготовке собственных публикаций, привлечение к методической работе,
получение права для проведения семинара для своих сослуживцев.
Мотив стабильности, защищенности предполагает гарантию защищенности
профессиональной чести от посягательств со стороны руководителей, методистов,
гарантию сохранения имеющегося положения в коллективе.
Мотив состязательности, основывается на методическом сопровождении
различных конкурсов профессионального мастерства, награждение победителей
конкурса.
Таким образом, в данном разделе дипломной работы были рассмотрены
вопросы специфики мотивации персонала в образовательных учреждениях,
выделены типы направленности профессиональной деятельности, которые
встречаются у педагогов, изучены группы мотивации, побуждающие педагогов к
действию, и рассмотрена модель условий мотивации профессионального развития
педагога.
Из всего вышесказанного следует вывод, что для организации
эффективной, устойчивой мотивации работников преподавательского состава,
которую будет использовать руководство в ходе управления образовательным
учреждением, необходимо, чтобы стимулирование основывалось на принципах
комплексности, гибкости, индивидуальности, доступности и справедливости.
25
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
ХАРАКТЕРИСТИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ №52 (ФКП ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ № 52)
2.1. Общая характеристика образовательного учреждения
Профессионально-техническое училище № 28 создано при исправительно-
трудовом учреждении п/я ОН 55/6 гор. Бежецка на основании приказа Главного
управления профессионально-технического образования при Совете министров
РСФСР № 55 от 26 февраля 1964 года и Приказа по Калининскому областному
управлению профессионально-технического образования № 55 от 19 марта 1964
года. Приказом Государственного комитета РСФСР по профессионально-
техническому образованию от 04 сентября 1984 года № 213 ПТУ № 28
реорганизовано в профессионально-техническое училище №2. На протяжении
нескольких последующих десятилетий учреждение несколько раз
переименовывалось. В настоящее время в связи с вступлением в силу
Федерального закона от 29.12.2012 № 273 ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» и приказа ФСИН России от 11.12. 2013 № 759 училище
переименовано в федеральное казенное профессиональное образовательное
учреждение № 52 Федеральной службы исполнения наказаний.
За время существования училища более восьми тысяч человек обучено
рабочим специальностям таким, как слесарь по ремонту строительных машин,
слесарь механосборочных работ, штукатур-плиточник-маляр, электросварщик
ручной сварки, слесарь-сантехник, слесарь механосборочных работ, слесарь-
26
инструментальщик, тракторист, оператор швейного оборудования, портной и
некоторым другим.
Юридический адрес и реквизиты федерального казенного
профессионального образовательного учреждения № 52:
Полное наименование – федеральное казенное профессиональное
образовательное учреждение № 52 Федеральной службы исполнения наказаний.
Сокращенное наименование - ФКП образовательное учреждение № 52.
Директор – Жаров Геннадий Алексеевич.
Зам. директора по УПР – Романенко Павел Александрович.
Главный бухгалтер – Корнетова Ирина Анатольевна.
Юридический адрес:
171982, г. Бежецк, ул. Новая, д.60а
Адрес электронной почты: gennadij.jarov@yandex.ru.
Образовательная деятельность осуществляется по программам:
1. Среднее профессиональное образование:
- 190629.08 «Слесарь по ремонту строительных машин» (слесарь по
ремонту автомобилей - газоэлектросварщик);
2. Профессиональное обучение:
- 18560 «Слесарь-сантехник»;
- 16909 «Портной»;
- 19906 «Электросварщик ручной сварки»;
- 16185 «Оператор швейного оборудования»;
- 16675 «Повар».
В 2015-2016 учебном году образовательным учреждением № 52 выпущено
248 человек, по 6 специальностям, востребованным на региональном рынке труда.
По итогам работы за 2015-2016 учебный год учреждение заняло 1 место и
награждено переходящим вымпелом. С 2016 года проводится обучение новой
27
профессии «Повар». На 2016 – 2017 учебный год учреждению доведены
контрольные цифры набора в количестве 300 человек.
Образовательное учреждение осуществляет свою деятельность на основе
Устава, утвержденного приказом Федеральной службы исполнения наказаний от
11 декабря 2013 г. № 759.
В целях расширения демократических форм управления в образовательном
учреждении созданы органы самоуправления: общее собрание, педагогический
совет, методическая комиссия, совет учреждения.
Для осуществления образовательной деятельности за учреждением
закреплено федеральное имущество на праве безвозмездного пользования
(распоряжения ФСИН России от 13.04.2012 г. № 303-р, от 01.02.2013 г. № 14-р, от
06.08.2015 г. № 103-р), на основании которых заключены соответствующие
договоры.
Условия обучения и состояние пожарной безопасности объектов
соответствуют санитарно-гигиеническим нормам и требованиям пожарной
безопасности.
Образовательное учреждение имеет необходимые организационно-
правовые документы, позволяющие вести образовательную деятельность в сфере
среднего профессионального образования.
В своей деятельности ФКП образовательное учреждение №52
руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании в Российской
Федерации», другими законодательными актами Российской федерации,
нормативными и правовыми актами ФСИН России и Министерства образования и
науки РФ, Уставом образовательного учреждения.
Учреждением разработаны локальные акты по направлениям
образовательной деятельности, профессиональные образовательные программы,
рабочая учебно-программная документация, правила внутреннего распорядка,
составлено расписание занятий, график учебного процесса.
28
Образовательное учреждение осуществляет свою деятельность в
соответствии с лицензией серия 69Л01 № 0000507 от 17 апреля 2014 года, в
наличии свидетельство о государственной аккредитации серия 69А01 № 0000275
от 31 марта 2015 г.
В настоящее время ФКП образовательное учреждение № 52 имеет три
места осуществления образовательной деятельности при ИК-5, ИК-6 и ЛИУ-3 (см.
Приложение 1).
2.2. Анализ доходов и расходов ФКП ОУ №52
На основе данных бухгалтерской отчетности за 2014г., 2015г., 2016г,
рассмотрим структуру доходов и расходов федерального казенного
профессионального образовательного учреждения №52 (см. Приложение 2).
Таблица 1
Анализ структуры доходов (активов) ФКП
образовательного учреждения №52 за 2014г., 2015г., 2016гг.
Наименование
статей
2014г.,
руб.
2015г.,
руб.
2016г.,
руб.
Отк.
2015г.
к
2014г.,
руб.
Отк.
2016г.
к
2015г.,
руб.
Отк.
2016г.
к
2014г.,
руб.
1
2
3
4
5
6
7
Нефинансовые
активы
Основные
средства
(балансовая
стоимость, всего:
1276563,13
1342496,13
1385490,13
65933
42994
108927
В т.ч. иное
движимое
имущество
1276563,13
1342496,13
1385490,13
65933
42994
108927
29
учреждения
1
2
3
4
5
6
7
Амортизация
основных
средств, всего:
1276563,13
1342496,13
1385490,13
65933
42994
108927
в т.ч.
амортизация
иного движимого
имущества
организации.
1276563,13
1342496,13
1385490,13
65933
42994
108927
II. Финансовые
активы
0
0
0
Расчеты по
платежам в
бюджеты
73258,78
825,94
73258,78
-72432,8
825,94
Из вышеприведенной таблицы видно, что актив ФКП образовательного
учреждения №52 состоит из двух частей: нефинансовые активы, которые
включают в себя основные средства, состоящие в свою очередь из движимого
имущества и их амортизации; финансовых активов, состоящих из расчетов по
платежам в бюджеты.
Так как ФКП образовательное учреждение №52 является казенным
учреждением, не имеющим права заниматься коммерческой деятельностью, то как
таковых доходов у него нет. Доходы организации формируются на основе
расходов бюджетных смет и выделяемых средств из федерального бюджета.
Расходы ФКП образовательного учреждения №52 формируются на основе
бюджетных смет, составляемых главным бухгалтером и директором учреждения
на каждый год на основе планируемых затрат. Для более наглядного изучения
данного вопроса рассмотрим статьи расходов учреждения в таблице 2,
30
разработанной по данным бюджетных смет за 2014-2016гг. (см. Приложение 3).
Таблица 2
Наименование статей расходов согласно бюджетным сметам
за 2014 - 2016гг.
Наимено-
вание
статей
расходов
2014
год,
руб.
2015
год,
руб.
2016 год,
руб.
Абс.
откл.
2015г./
2014г.,
руб.
Абс.
откл.
2016г./
2015г.,
руб.
Абс.
откл.
2016г./
2014г.,
руб.
Прочие
выплаты
2200
1600
9636,5
-600
8036,5
7436,5
Транспортные
расходы
6600
9850
15000
3250
5150
8400
Прочие
работы,
услуги
1650
2200
1650
550
2200
Заработная
плата
2938900
3029300
3404349,3
90400
375049,29
465449,29
Начисления
на выплаты
по оплате
труда
876519
1189946,5
1002757,6
313427,5
-187188,9
126238,62
Услуги по
содержанию
имущества
3000
3000
3000
0
0
0
Прочие
работы,
услуги
19700
11000
13000
-8700
2000
-6700
Увеличение
стоимости
материальн
ых запасов
4000
4000
4000
0
0
0
Прочие
работы,
услуги
11740
48025
16000
36285
-32025
4260
Увеличение
стоимости
основных
средств
104990
90000
100000
-14990
10000
-4990
Увеличение
стоимости
материальн
ых запасов
54025
80000
62800
25975
-17200
8775
Прочие
расходы
50600
800
1600
-49800
800
-49000
Прочие
расходы
19151,14
19151,14
-19151,14
0
ИТОГО:
4072274
4488322,7
4634343,4
416048,7
146020,7
562069,4
31
Рассмотрев вышеприведенную таблицу, изменения статей расходов за
2014г., 2015г., 2016г видно, что прочие выплаты в 2015 году снизились по
сравнению с 2014 годом на 600руб. или на 27%, в 2016 году эта же статья
расходов по сравнению с 2015 годом увеличилась на 7436,5 рублей. Это
произошло за счет увеличения командировочных расходов (оплаты суточных,
проезда, и т.д.).
Транспортные расходы в 2015 году повысились на 3250 рублей или на 49%
по сравнению с 2014 годом. Аналогичная тенденция по увеличению данной статьи
расходов прослеживается и в 2016 году по сравнению с 2015 годом (на 8400
рублей или на 52%), что в свою очередь говорит о том, ФКП образовательное
учреждение №52 все больше и больше прибегает к услугам сторонних
транспортных организаций.
Основной статьей расходов у ФКП образовательного учреждения №52 по-
прежнему остается заработная плата, которая увеличилась в 2015 году на 90400
рублей или на 3% по сравнению с ее уровнем в 2014 году. В 2016 году данный
показатель возрос на 12% или на 371049,30руб. по сравнению с предыдущим
годом. Увеличение фонда заработной платы говорит о положительной тенденции,
которая ведет к более эффективной мотивации работников учреждения. В связи с
увеличением фонда заработной платы, соответственно увеличиваются и
отчисления с нее. Так в 2015 году их показатель возрос на 313427,5рублей или на
36% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В 2016 году данная
статья расходов немного снизилась (на 187188,9 рублей или 15,7%) по сравнению
с предыдущим годом. Это произошло за счет, увеличения налоговых льгот,
предоставляемых учреждением работникам. Надо учесть еще и тот факт, что
отчисления с фонда заработной платы педагогических работников, имеющих
право на льготную пенсию составляют – 32,2%. Начисления на выплаты по оплате
труда прочих работников составляют – 30,2%.
32
Расходы на увеличение стоимости основных средств в 2015 году по
сравнению с 2014 годом снизились на 14990 рублей или на 14%, тогда как в 2016
году по сравнению с 2015 годом данный показатель возрос на 10000 рублей или на
10%, что свидетельствует о небольшом ремонте, произведенном ФКП
образовательным учреждением №52 в 2016 году.
Прочие расходы, включающие в себя госпошлину (стоимость сметы на
ремонт, лицензирование и аккредитацию), в 2015 году снизились по сравнению с
2014 годом на 49800 рублей или на 98%. В 2016 году прочие расходы возросли
по сравнению с предыдущим годом на 800 рублей или на 50%. Такие разнящиеся
суммы говорят о том, что основные расходы по лицензированию и аккредитации
пришлись на 2014 год.
2.3. Анализ кадрового потенциала, нагрузки и заработной платы
педагогических работников ФКП образовательного учреждения № 52
Штат ФКП образовательного учреждения №52 состоит из 13 работников.
Административный персонал включает в себя: директора, главного бухгалтера,
заместителя директора по учебно-производственной работе и секретаря учебной
части. Основную часть штата учебного учреждения составляют работники
педагогического состава, в свою очередь они делятся на преподавателей (3
человека) и мастеров производственного обучения (6 человек) (см. Приложение
4). Среди работников администрации один работник имеет высшее образование и
педагогический стаж работы – 20 лет. Остальные работники администрации
имеют средне-специальное образование, один из которых имеет стаж
педагогической работы – 15 лет. Среди работников педагогического состава на
конец 2016 года три работника имеют первую категорию и всего один –высшую.
Данные о стаже педагогической работы и присвоенной квалификации работников
ФКП образовательного учреждения №52 представлены в таблице 3, составленной
33
на основе личных дел сотрудников учреждения.
Таблица 3
Административный и педагогический состав ФКП образовательного
учреждения № 52 на конец 2016года
№
п/
п
Должность
Фамилия, имя,
отчество
Образование
Стаж
педагоги
-ческой
работы
Квалифик
ационная
категория
Администрация
1.
Директор
Жаров Геннадий
Алексеевич
Высшее
20 лет
2.
Зам.
директора
по учебно-
производствен
ной работе
Романенко Павел
Александрович
Среднее-
специальное
15 лет
Первая
(преподава
тель)
3.
Главный
бухгалтер
Корнетова Ирина
Анатольевна
Среднее-
специальное
4.
Секретарь
учебной части
Нетрусова
Надежда
Николаевна
Среднее-
специальное
Педагогический состав
1.
Преподаватель
Кононова Татьяна
Викторовна
Среднее-
специальное
1 год
2.
Преподаватель
Смирнов
Владимир
Сергеевич
Среднее-
специальное
25 лет
3.
Преподаватель
Смородина Ольга
Михайловна
Высшее
5 лет
Первая
4.
Мастер
производствен
ного обучения
Иванова Татьяна
Валентиновна
Среднее
специальное
20 лет
Высшая
5.
Мастер
производствен
ного обучения
Комельков Юрий
Александрович
Среднее
специальное
2 года
6.
Мастер
производствен
ного обучения
Монтач Ольга
Викторовна
Среднее
специальное
5 лет
Первая
7.
Мастер
производствен
ного обучения
Соболева Нина
Анатольевна
Среднее
специальное
5 лет
Первая
8.
Мастер
производствен
ного обучения
Трофимов Юрий
Викторович
Высшее
1 год
9
Мастер
производствен
ного обучения
Федоров Михаил
Борисович
Среднее
специальное
1 год