33
и дополнительные коэффициенты. С учетом этих величин существует другая
формула для того, чтобы более верно рассчитать размер пенсии:
СПст = ФВ х ПК1 + ИПК х СПК х ПК2 2)
где ФВ – размер фиксированной выплаты;
ПК1 – премиальный коэффициент к фиксированной выплате;
ПК2 – премиальный коэффициент к индивидуальному пенсионному
коэффициенту.
Для того чтобы понять, как правильно рассчитать пенсию по данной
формуле, ниже приведен пример.
Среднемесячная заработная плата Сидоровой Н.П. за 2019 год составляет
30000 рублей. По ее желанию формируется страховая часть пенсии по старости.
Официальная зарплата за год составила 30000 х 12 = 360 000 рублей.
Максимальная база зарплаты, с которой работодатель делает отчисления в
Пенсионный фонд Российской Федерации в 2019 году, равна 796 00 рублей. То
есть от этой базы страховые взносы с дохода работника составляет 127 360
рублей.
Работодатель Сидоровой Н.П. делал отчисления для страховой части пенсии
в размере 10 % (36 000руб.).
Таким образом, индивидуальный пенсионный коэффициент Сидоровой
Н.П. в 2019 году составляет:
36 000 руб. / 127 360 х 10 = 2,83 балла.
Пенсионные права формируются в индивидуальных пенсионных
коэффициентах или пенсионных баллах. Согласно пункту 9 статьи 15
Федерального закона «О страховых пенсиях» величина индивидуального
пенсионного коэффициента определяется по формуле:
«ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, (3)
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
ИПКс – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, которые
были у гражданина до 1 января 2015;
ИПКн – индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие