44
-
-
2.3.Оценка эффективности работы предприятия по формированию
кадрового резерва.
-
.
45
.
.
90
;
8
46
.
.
47
-
-
3].
1-
2- -1
3- -2
4- -3 ,
-4
48
;
5- -5
;
6- -6
.
135 3
.
Таблица 13
Структура управленческого резерва ООО «ПОИНТ»
Должность
СУБР
Количество
должностей
Количество
резервистов
Управляющий/Генеральный директор
предприятия/Руководитель филиала
1
2
Директор по производству
1
2
Начальник отдел/группы/главные
специалисты
5
6
Директор/начальник отдела, начальник цеха
4
3
Главный инженер
4
4
Зам.главного инженера /начальник отдела
17
21
Начальник участка
27
28
Зам.начальника участка
25
23
Мастер/мастер цеха
92
32
Коммерческий директор, начальник
коммерческой службы
1
1
Финансовый директор/Директор
департамента планирования и учета затрат
1
1
Директор по экологии и аналитическому
контролю производства/Дирекция по
экологии и качеству/Служба по экологии и
качеству
1
1
Директор по персоналу
1
1
Директор по капитальному строительству
1
1
Начальник отдела
3
3
Начальник отдела охраны труда и
промышленной безопасности
2
2
Начальник отдела по развитию
производственной системы
1
1
Начальник юридического
1
1
49
отдела/Руководитель юридической группы,
юрисконсульт
Начальник пресс-службы
1
1
ИТОГО:
190
135
13
-
50
.
-
-
-
-
-
-
51
3-
- -
52
-
.
-
-
53
.
-
-
-
- -
-
-
HR-
-
-
-
-
-
-
-