57
Действующим приказом также установлено, что работники вправе
производить расходы на экстренные операционные и хозяйственные нужды
клубов из личных средств с последующим возмещением на основании Заяв-
ления работника. Возмещение производится только после приемки бухгалте-
ром-кассиром надлежаще оформленных оправдательных документов и заяв-
ления на возмещение.
П.18 Приказа, в связи с территориальной обособленностью Клубов,
приравнивает подписание платежного поручения и РКО к визированию Заяв-
ления о выдаче денежных средств под отчет Генеральным директором.
На практике же положения данного приказа на настоящий момент не
исполняются в полной мере либо нарушаются. Так, например, в настоящее
время денежные средства под отчет выписываются не только управляющим
клубов и директорам регионов, но и директорам дивизионов, начальникам
отделов продаж, менеджерам по рекламе, техникам по эксплуатации, водите-
лям и т.д. Также не соблюдается положение приказа о лимите сумм и сроках
для выдачи денежных средств под отчет (так, например, водители ежемесяч-
но выписывают по 15000 руб., управляющие клубов выписывают на срок 30
дней, а не 10). Также, не назначено конкретное должностное лицо из состава
сотрудников Финансового отдела, ответственное за подачу служебных запи-
сок об удержании просроченных подотчетных сумм в Сектор расчета зарпла-
ты, в связи с чем удержания по просроченным подотчетным денежным сред-
ствам практически не производятся.
Все это говорит о том, что Приказ, как минимум, устарел и требует
обновления и внесения корректировок, которые бы соответствовали реалиям
сложившейся практики применения.
К основным первичным документам, подтверждающим расходование
подотчетных средств, являются,кассовые чеки, товарные чеки, квитанции к
приходным кассовым ордерам, акты выполненных работ, счета-фактуры,
проездные документы и т.д.