33
На предприятии организована кадровая служба, которая занимается
оформлением приема работников, их увольнением, составлением графиков
работы служб, графиков отпусков, ведением воинского учета, проверяет
соответствие допусков на оружие, действительности индивидуальных лицензий
охранников и возможности осуществления охранной деятельности каждым
работником, заполняет и хранит трудовые книжки и личные дела.
Основные экономические показатели деятельности ООО «ЧОП
«СТБ-Охрана» за 2015 и 2016 годы отражены в Приложении 14, исходными
данными для получения которых является бухгалтерский баланс и отчет о
финансовых результатах.
Как видно из Приложения 14 выручка за 2016 год в сравнении с 2015
годом выросла на 86,4 % и составила 72 758 тыс. руб. против 39 039 тыс. руб.
Средняя численность работников в 2015 году составляла 75 человек, в 2016
году – 98 человек. Остаточная стоимость основных средств в 2015 году
составляла 1 432,0 тыс. руб., в 2016 году данный показатель увеличился на
29,6 % и составил 1 855,8 тыс. руб. Произведенные расчеты показывают, что
прибыль предприятия в 2016 году выросла на 22,5 %, прирост в абсолютном
значении составил 836,3 тыс. руб. Расходы, не принимаемые для целей
налогообложения, в 2015 году составляли 209,5 тыс. руб., что в конечном итоге
негативно сказалось на финансовом результате, хотя по полученным данным
видно, что предприятие стремится снижать данные расходы, в 2016 году они
снизились на 31,6 % и составили 143,4 тыс. руб.
Рентабельность производства и рентабельность продаж в 2016 году
снизились на 37,3% и 34,3 %, соответственно, в сравнении с 2015 годом.
Снижение показателей рентабельности напрямую связано с увеличением
себестоимости, а именно с ростом основной статьи расходов предприятия на
оплату труда работников и увеличением налоговой нагрузки по взносам,
начисляемым на фонд оплаты труда, а также возросшей конкуренцией на рынке
охранных услуг, что вынуждает предприятие нести дополнительные расходы
для осуществления своей деятельности.