39
планирования экономических показателей деятельности компании,
достижению высокого уровня их обоснованности, по созданию и улучшению
нормативной базы планирования.
Заместитель директора по персоналу и общим вопросам возглавляет
работу по обеспечению предприятия кадрами рабочих и служащих
требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с
уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств,
принимает трудящихся по вопросам найма, увольнения, перевода,
контролирует расстановку и правильность использования работников в
подразделениях компании, обеспечивает прием, размещение и расстановку
молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии полученной в
учебном заведении профессией и специальностью.
Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета
хозяйственно-финансовой деятельности компании и контроль за экономным
использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Организует отчет поступающих денежных средств, учет издержек
производства и обращения, выполнения работ, а также финансовых,
расчетных и кредитных операций.
Также, в подчинении директора стоит главный инженер. Он определяет
техническую политику. Обеспечивает постоянное повышение уровня
технической подготовки производства, его эффективности и сокращение
материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции,
работ, высокое их качество. Обеспечивает эффективность проектных
решений, своевременную и качественную подготовку производства,
техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования,
достижения высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и
производства.
Таким образом, можно сделать вывод, что высшее руководство
компании ООО «Лукойл-Коми» имеет линейную структуру управления. Это